فوری/ انتشار نحوه محاسبه حکم جدید بازنشستگان | واریز معوقات همسان سازی با دستورالعمل جدید

بازنشستگان چنانچه دوست دارید، محاسبه‌ی حکم‌تان را انجام دهید!

درپی سوالات مکرر بازنشستگان درخصوص نحوه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان محمد سعید بهوندی بازنشسته  کشوری  توضیحاتی را ارایه کرده است که می خوانید مثال؛ درصدها، امتیازات و مبلغِ حکمِ خودم می‌باشد   

مرحله اول

عدد امتیاز پنج رقمی متناسب سازی در حکم آذرماه را در مبلغ 4829 ریال(ضریب حقوق امسال) ضرب نموده و سپس با نوشتن درصد مدیریت و مازاد خدمت و زدن عمل به اضافه و بعد زدن علامت درصد، آنرا بدست آورید. مثال:

47474×4829=229,251,946

229,251,946+9.07639%

=250,059,747

مرحله دوم

امتیازات سختی‌کار، ایثارگری، سایر و... در حکم آذرماه را با هم جمع نموده، در 90 درصد ضرب کرده و سپس مبلغ بدست آمده را نیز در مبلغ 4829 ریال ضرب نمایید. مثال:

240+750+277=1267

1267×90%=1140.3

1140.3×4829=5,506,508

مرحله سوم

اعداد بدست آمده در مرحله اول و دوم را با هم جمع نموده، منهای مبلغ حکم فروردین‌ماه کرده و حاصل آنرا در 40 درصد ضرب نمایید. مبلغِ بدست آمده، افزایش متناسب‌سازی شما در آذرماه خواهد بود. مثال:

250,059,747+5,506,508

=255,566,255

255,566,255-177,092,243

=78,474,012

78,474,012×40%= 31,389,605

مرحله چهارم

مبلغ افزایش متناسب‌سازی بدست آمده را با مبلغ حکم فروردین‌ماه جمع نمایید. حاصل آن مبلغِ نهایی حکم شما در آذرماه خواهد بود. مثال:

31,389,605+177,092,243

=208,482,193

بازنشستگان همچنان چشم انتظار پرداخت معوقات خود هستند؛ موضوعی که معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری درباره آن توضیح داد.

همسان سازی حقوق بازنشستگان این روزها به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های این گروه تبدیل شده است و اما و اگرها و ابهامات گسترده‌ای که درباره میزان و زمان اجرای این قانون وجود دارد، بسیاری از بازنشستگان را سردرگم کرده است.

با این حال، پس از ابلاغ جداول متناسب‌سازی از سوی سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، فرآیند صدور احکام اصلاحی حدود یک میلیون و هفتصد هزار بازنشسته و موظفین کشوری سه‌شنبه ۲۰ آذر آغاز شد.

همچنین چندی بعد اعضای کمیته پیگیری متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، جدولی را که برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سازمان برنامه و بودجه تهیه و بر سر آن توافق شده است، منتشر کردند که در ادامه آمده است.

در همین راستا، امروز رضا فیضی‌نژاد، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اجرای متناسب‌سازی براساس برنامه هفتم توسعه، به ایسنا گفت: طبق بند ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه، دولت مکلف شده تا افزایش حقوق بازنشستگان کشوری را به میزان ۹۰ درصد حقوق و مزایای مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز در سال ۱۴۰۳ اجرایی کند که این افزایش از سال اول به میزان ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم نیز هر کدام به میزان ۳۰ درصد خواهد بود تا در پایان برنامه هفتم، بازنشسته کشوری بتواند حقوقی به میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز دریافت کند. از این رو، این قانون از آبان‌ماه اجرایی شد و براساس توافقات صورت گرفته بین دولت و مجلس، مقرر شد طی چهار ماه آذر، دی، بهمن و اسفند براساس مر قانون، به میزان ۴۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول برداشت کسور به حقوق بازنشستگان افزوده شود.

وی ادامه داد: در بند ر تبصره ۶ قانون بودجه ۱۴۰۳ آمده برای اجرای متناسب‌سازی ۵۰ همت در نظر گرفته شده بود که این رقم به ۷۵ همت افزایش پیدا کرد، اما اگر قرار باشد دولت بیشتر از این ۵۰ همت هزینه کند باید دارای مجوز باشد، در غیر این صورت تعهد مازاد برای دولت محسوب می‌شود. از آنجایی که مابقی باقی مانده از ۵۰ همت به طور کامل می‌تواند معوقات سه صندوق کشوری، لشکری و فولاد را پوشش دهد، از همین رو با توافق به عمل آمده میان دولت و مجلس قرار شد که متناسب‌سازی برای چهار ماه آذر، دی، بهمن و اسفند در سال جاری پرداخت شود

فیضی‌نژاد درمورد پرداخت معوقات هشت ماه ابتدایی سال جاری نیز، افزود: طبق توافق دولت و مجلس قرار است معوقات هشت ماه ابتدایی در طول سال ۱۴۰۴ به حساب بازنشستگان کشوری واریز شود.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در خاتمه تاکید کرد: مجموع معوقات هشت ماه ابتدایی برای سه صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد معادل ۲۵ همت است که تنها برای صندوق بازنشستگی کشوری ۱۶ همت را در بر می‌گیرد.

چندی پیش نیز حمید پورمحمدی، رییس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه نشست هیات دولت درباره جزئیات پرداخت معوقات به خبرنگاران گفت: با توجه به شکاف حقوق کارمندان بازنشسته با کارمندان مشغول به کار در دولت تکلیف شده تا متناسب سازی حقوق بازنشستگان طی سه سال به ۹۰ درصد برسد و  در سال جاری باید ۴۰ درصد انجام می شد اما تامین منابع آن  کافی نبود و نهایتا این گونه توافق شد  که از این ماه متناسب سازی به اندازه ۴۰ درصد انجام بدهیم و کسری آن به عنوان طلب بازنشسته سال آینده پرداخت می شود.