فوری/ سنگ تمام نمایندگان مجلس برای بازنشستگان | مجلس جلوی تضییع حقوق بازنشستگان را گرفت

 براساس مصوبه دولت در شهریور ۱۴۰۳ برای اجرای قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان، دولت بنا داشت ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده‌های شاغلان را پس از کسر حق بیمه و مالیات، برای بازنشستگان مشابه و هم تراز محاسبه کند اما هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین، با لغو این مصوبه تاکید کرده است. 

به عنوان نمونه اگر حقوق و فوق العاده مشمول کسور یک فرد شاغل ۲۰ میلیون تومان باشد و از این مقدار ۴ میلیون تومان برای حق بیمه و مالیات کسر شود، براساس مصوبه دولت ۹۰ درصد ۱۶ میلیون تومان باید برای بازنشسته هم تراز و مشابه محاسبه می شد اما با ابلاغیه رئیس مجلس، دولت باید ۹۰ درصد ۲۰ میلیون تومان را برای بازنشسته مذکور محاسبه کند که افزایش محسوسی در حقوق بازنشستگان خواهد بود.

یک نماینده مجلس گفت: حقوق‌ها نزدیک به ۳۵ درصد افزایش داشته و حقوق‌های بالاتر ۲۰ درصد اضافه می‌شود و رشد حقوق‌ها پلکانی است.

 سیدنجیب حسینی در جلسه علنی  مجلس شورای اسلامی در موافقت با کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۴ گفت: بودجه سند مالی یک ساله است و قرار نیست تمام مسائل کشور را حل کند. باید امروز نظام‌ مسائل کشور را شناخت و نسبت به حل آن اقدام کرد که از مهمترین آنها صندوق‌های بازنشستگی، ناترازی بانک‌ها، اشتغال، تولید و نظام پرداخت حقوق‌ها است.

این نماینده مجلسادامه داد: دولت چهاردهم علی‌رغم کمبود وقت برای ارائه لایحه بودجه، تمرکزش را بر روی موضوعات حساس قرار داد و اعداد و ارقام را قابل رصد و قابل پیش‌بینی درج کرد. دولت حدود ۴۰۰ همت به صندوق‌های بازنشستگی بدهکار است که در بودجه علاوه بر پیش‌بینی منابع برای پرداخت بدهی، ۱۵۰ همت هم بیشتر برای صندوق‌ها آمده است.

این عضو کمیسیون تلفیق با اشاره به  حقوق‌ها نزدیک به ۳۵ درصد افزایش داشته و حقوق‌های بالاتر ۲۰ درصد اضافه می‌شود و رشد حقوق‌ها پلکانی است، اظهار داشت:همچنین معافیت‌های مالیاتی قریب به ۶۰ درصد پیش‌بینی شده است.پیش‌بینی دولت برای کاهش تورم به ۳۰ درصد در سال آینده است در بودجه تطبیق برنامه لحاظ شده و  قید شدن کسری بودجه هم از نقاط قوت آن است چون ما کسری پنهان داشتیم و امروز دولت با افزایش اوراق بودجه را شفاف و سهم نیروهای مسلح و صندوق توسعه را مشخص کرده است که قرار است منابع برداشت شده از صندوق توسعه در پروژه‌های عمرانی هزینه شود.

وی گفت:همچنین ۲۰۰ همت برای افزایش سرمایه‌های بانکی پیش‌بینی شده تا قدرت بانک‌ها در پرداخت تسهیلات افزایش پیدا کند.

اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح از آبان ماه جاری آغاز می شود و به دنبال آن معوقات حقوقی این بازنشستگان نیز در اولویت پرداخت قرار خواهد گرفت.

اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح از آبان ماه جاری آغاز می شود و به دنبال آن معوقات حقوقی این بازنشستگان نیز در اولویت پرداخت قرار خواهد گرفت.

پس از ماه ها بحث و پیگیری، طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح به تصویب نهایی هیئت وزیران رسید و از آبان ۱۴۰۳ اجرایی خواهد شد. این طرح با هدف کاهش فاصله حقوقی بین بازنشستگان و شاغلان هم تراز اجرا می شود و قرار است ۹۰ درصد حقوق و مزایای شاغلان هم تراز را به بازنشستگان نیروهای مسلح اختصاص دهد.

با توجه به اینکه جلسه هماهنگی نهایی بین سازمان برنامه و بودجه، ستاد کل نیروهای مسلح و سایر نهادهای مربوطه در ۳۰ مهر برگزار شد و توافق بر اجرای طرح از آبان ماه به عمل آمد، برخی بازنشستگان همچنان نسبت به اجرای به موقع آن تردید دارند. این نگرانی ناشی از تأخیرهای گذشته در اجرای طرح های مشابه و پرداخت معوقات حقوقی است. در سال های اخیر، وعده هایی درباره افزایش حقوق بازنشستگان داده شده که به تعویق افتاده یا به طور کامل اجرا نشده اند. بنابراین، با وجود اعلام رسمی، بسیاری از بازنشستگان تا زمان واریز مبالغ متناسب سازی به حساب هایشان همچنان اطمینان کامل ندارند.

نهایی سازی جداول همطرازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح، از جمله اقداماتی است که از ۳۰ مهر آغاز شده و در جلسات فشرده میان سازمان برنامه و بودجه، ستاد کل نیروهای مسلح و سابا مورد بحث قرار گرفته است. این جداول شامل محاسبات دقیق حقوق و مزایا بر اساس ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم تراز است. برای تعیین حقوق هر بازنشسته، عواملی نظیر سنوات خدمت، درجه نظامی، سابقه ایثارگری و سایر مزایای مرتبط با شرایط شغلی در نظر گرفته می شود. با این حال، برخی از بازنشستگان ابراز نگرانی کرده اند که ممکن است این جزئیات به درستی در جداول محاسبه نشده باشد و افزایش حقوق ها به میزان کافی پاسخگوی نیازهای اقتصادی شان نباشد.

اعتراضاتی که از سوی برخی بازنشستگان نیروهای مسلح مطرح شده، به دلیل تفاوت های چشمگیر در میزان افزایش حقوق میان گروه های شغلی و سطوح مختلف است. برخی از بازنشستگان معتقدند که افزایش حقوق ها بسیار ناچیز بوده و به شرایط خاص آن ها مانند سابقه خدمت طولانی و سابقه ایثارگری توجه کافی نشده است. به ویژه، بازنشستگانی که بیش از ۳۰ سال خدمت کرده اند، انتظار داشتند حقوقشان به شکل قابل توجهی افزایش یابد، اما این افزایش برای برخی از آن ها تنها در حد چندصد هزار تومان بوده است. از دیگر شکایات مطرح شده، عدم محاسبه صحیح آیتم هایی نظیر حق مدیریت و تفاوت های فاحش در افزایش حقوق گروه های شغلی مشابه است.

طبق تصمیم کمیسیون اجتماعی مجلس، احکام جدید بازنشستگان نیروهای مسلح باید تا پایان آبان ماه صادر شود و پرداخت حقوق ها بر اساس این احکام صورت گیرد. با این حال، پرداخت معوقات حقوقی به تأمین منابع مالی وابسته است. اگر این منابع تأمین شود، معوقات نیز در آبان ماه پرداخت خواهد شد؛ در غیر این صورت، پرداخت ها به محض تأمین منابع به تعویق خواهد افتاد. نگرانی از تأخیر در پرداخت معوقات و عدم شفافیت در خصوص زمان دقیق واریز، همچنان از دغدغه های بازنشستگان است.

هرچند اجرای متناسب سازی حقوق یک گام مثبت برای بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان محسوب می شود، اما انتقادات و نگرانی هایی در مورد نحوه اجرای آن وجود دارد. بسیاری از بازنشستگان انتظار دارند که این طرح به طور کامل فاصله حقوقی میان آن ها و شاغلان هم تراز را کاهش دهد. با این حال، برخی معتقدند که نواقص و اختلافات موجود در محاسبات می تواند باعث ایجاد تبعیض در پرداخت ها شود. برای جلب رضایت بازنشستگان، ضروری است که در اجرای طرح شفافیت بیشتری صورت گیرد و اصلاحاتی برای رفع نواقص احتمالی در نظر گرفته شود.

اجرای طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح می تواند به بهبود شرایط اقتصادی آن ها کمک کند، اما تحقق کامل عدالت در پرداخت ها به اقدامات تکمیلی و اصلاحات در نحوه محاسبه حقوق و معوقات نیاز دارد.