فوری/با دستور جدید؛اجرای دوباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان | ترمیم دوباره حقوق بازنشستگان با فرمول جدید کلید خورد

امروز چهارشنبه تاریخ 19 ـ 10ـ 1403  راس ساعت 15جلسه ویدیو کنفرانسی با حضور مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری  واعضای کانون‌های بازنشستگان سراسر کشور برگزار گردید.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نخستین نشست خود با بازنشستگان، بر لزوم شفافیت حداکثری و پاسخگویی به بازنشستگان تأکید کرد.

حجت میرزایی با اشاره به اینکه ظرف چند سال آینده خودم نیز به جمع بازنشستگان کشوری خواهم پیوست، خاطرنشان کرد: تنها انگیزه من برای حضور در این مسئولیت، خدمت به بازنشستگان و برداشتن باری از دوش وزارتخانه بوده است.

وی افزود: تلاش ما این است که مسیر دسترسی بازنشستگان به خدمات رفاهی تسهیل شود و با شفافیت کامل، به نیازها و انتظارات آنان پاسخ دهیم.

  در این جلسه همه  نمایندگان حاضر به نحوه  متناسب‌سازی  حقوق اعتراض نمودند.

مدیرعامل صندوق کشوری و جناب آقای مسلمی معاون فنی صندوق موافقت کردند، وزارتخانه‌هایی که نسبت به همسان سازی اعتراض دارند مجدداً جدول‌هایی را پیشنهاد کنند تا مورد بررسی و اقدام قرار گیرد.

  ایشان موافقت خود را با مقایسه حقوق بازنشسته و شاغل همتراز اعلام نمودند 

مدیرعامل صندوق همچنین در پی انتقاد از بیمه تکمیلی گفتند: در سال آینده حتماً بیمه بهتری و متفاوت‌تری خواهید داشت. 

در مورد قرارداد خرید کالاهای اقساطی نیز گفتند که تلاش می‌شود این قرارداد مجدداً بسته شود.

میرزایی: درحوزه‌های مختلف رفاهی، اداری و اقتصادی فقط به بازنشستگان پاسخگو هستیم

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در جمع روسای کانون‌های بازنشستگان سراسر کشور:ما در حوزه‌های مختلف رفاهی، اداری و اقتصادی فقط به بازنشستگان پاسخگو هستیم

آمده‌ایم تا خدماتی که قرار بوده به بازنشستگان داده شود به خوبی برقرار شود

باید در عملکرد صندوق بازنشستگی  شفافیت حداکثری  داشته باشیم 

محمد رضایی مدیر گروه مناطق جنگی ۶استان 

عضو کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس شورای تاکید کرد: ۵۰۰ هزار تومان یا ۷۰۰ هزار تومان به حساب بازنشسته‌ها واریز شود در حالی که قانون گفته است اول طبق قانون باید ۴۰ درصد اضافه شود.

 محمد سبزی، نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز چهارشنبه مجلس در  تذکری گفت: ساماندهی نیروهای شرکت دست دلالان را قطع می‌کند و نیروهای شرکتی سال‌هاست منتظر همچین اقدامی هستند.

وی ادامه داد: ۵۰۰ هزار تومان یا ۷۰۰ هزار تومان به حساب بازنشسته‌ها واریز شود در حالی که قانون گفته است اول طبق قانون باید ۴۰ درصد اضافه شود. محل تامین مالی آنها هم از آن یک درصد ارزش افزوده‌ای که اضافه شد مشخص شده است چه دلیلی بر عدم اجرای آن است؟

سبزی یادآور شد: برخی قوانین یا ابلاغ نمی‌شوند یا اینکه ابلاغ شده و اجرا نمی‌شوند در صورتی که مجلس ساعت‌ها و روزها برای این قوانین وقت صرف کرده است و نشسته و بحث کرده و این همه هزینه شده دلیل آن چیست که اجرا نمی‌شوند؟ مثلاً در بحث متناسب‌سازی که امروز مطالبه به حق بازنشسته‌ها است یا بحث ساماندهی نیروهای شرکتی که به حق مطالبه نیروهای شرکتی است چرا اجرا نمی‌شود؟

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه هلدینگ‌ها و شرکت‌ها همه به عنوان ذخایر به ارث رسیده‌ای از نسل‌های گذشته به عنوان دارایی ارزشمند بین نسلی بازنشستگان نزد ما امانت است، گفت: هرگونه تعلل و کم‌کاری برای تامین آسایش بازنشستگان، نابخشودنی است.

 حجت‌ میرزایی اظهار کرد: واقعیت این است که این هلدینگ‌ها و شرکت‌ها، به عنوان ذخایر به ارث رسیده‌ای از نسل‌های گذشته به عنوان دارایی ارزشمند بین‌نسلی بازنشستگان، نزد ما امانت است و مهم‌ترین وظیفه ما نیز این است که این امانت را با حفظ و صیانت و با بالاترین بازدهی به مدیران بعدی تحویل دهیم.

وی ادامه داد: همه این ساز و کار برای این است که در پایان ماه شرمنده بازنشستگان نباشیم و آنها درگیر اضطراب و ناامنی و ناآرامی برای اینکه آیا هزینه‌های درمان‌شان تامین می‌شود، آیا بیمه‌ تکمیلی‌شان برقرار است؟‌، آیا حقوق‌شان به موقع پرداخت می‌شود؟، نباشند. خودمان را یک لحظه جای آنها بگذاریم و ببینیم که پیرمردی با ۸۰ سال سن که عمر خود را در مدرسه یا مرکز بهداشتی یا یک سازمانی صرف کرده و حالا انتظار دارد با آرامش بتواند فرزندان و نوه‌هایش را در آغوش بگیرد و هزینه‌های درمانش را تامین کند.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری معتقد است که هرگونه تعلل و کم‌کاری برای تامین آسایش بازنشستگان نابخشودنی است.