شرایط جدید تعیین حداقل حقوق وزارت کارمشخص شد | حداقل حقوق وزارت کار در 1404 چقدر است؟+جدول

هر ساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال بحث دستمزد سال آینده کارگران بیشتر از گذشته به گوش می رسد. این موضوع از آنجا ناشی می شود که جلسات تعیین دستمزد سال آینده کارگران در دو ماه پایانی سال یعنی بهمن و اسفند نمود بیشتری دارد.

 یکی از بهانه های نخ نما در تعیین دستمزد کارگران این است که هر ساله دولتی ها و کارفرمایان بیان می کنند که شرایط تولید دشوار است در صورتی که دستمزد از یک میزانی بیشتر افزایش یابد, تعدیل نیرو به دنبال دارد. در حالی که افزایش 57درصدی مزد 1401 ثابت کرد, اگر مزد به میزان واقعی افزایش یابد باعث ماندگاری شغل می شود, چرا که انگیزه کارگران را برای فعالیت بیشتر می کند.

بررسی‌ها نشان می‌دهد که نرخ تورم در بسیاری از کالا‌های اساسی و خدمات در سال جاری رشد چشمگیری داشته است.

علی رغم اینکه آمار‌ها می‌گویند تورم کاهش یافته است، کارگران آن را حس نمی‌کنند. کاهش قدرت خرید کارگران چشمگیر بوده؛ بسیاری از خانوار‌های کارگری برای تأمین هزینه‌های روزمره خود مجبور به کاهش مصرف یا حذف برخی از نیاز‌های ضروری شده‌اند.

هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال، تورمی بر روی اجناس و کالا‌های اساسی و هزینه‌های زندگی کارگران به چشم می‌خورد. یعنی در کنار کاهش قدرت خریدی که کارگران در طول یکسال دارند، در ماه‌های پایانی سال، هزینه‌های آنها چند برابر می‌شود، اما تنها کاری که از دست کارگران برای جبران این موارد بر می‌آید، بیشتر کردن ساعت کاری به منظور افزایش دریافتی‌های خود است.

 این در حالی است که دولت و مسئولان همواره اقدامی برای کنترل قیمت‌ها نمی‌کنند. در ماه‌های پایانی سال، بحث کاهش قدرت خرید کارگران بیش از پیش مورد توجه قرار می‌گیرد. افزایش نرخ تورم، بالا رفتن هزینه‌های زندگی و عدم تناسب بین افزایش دستمزد‌ها و هزینه‌های واقعی خانوار، موجب شده است که بسیاری از کارگران با مشکلات معیشتی جدی روبه‌رو شوند.

بررسی‌ها نشان می‌دهد که نرخ تورم در بسیاری از کالا‌های اساسی و خدمات در سال جاری رشد چشمگیری داشته است. در حالی که قیمت اقلام ضروری مانند مواد غذایی، اجاره‌بها، حمل‌ونقل و خدمات درمانی افزایش یافته، رشد دستمزد کارگران به هیچ عنوان همگام با این تغییرات نبوده است.

بر اساس آمار‌های رسمی، هزینه سبد معیشت خانوار کارگری نسبت به سال گذشته افزایش چشمگیری داشته، اما دستمزد‌ها همچنان از این میزان عقب‌تر هستند. این موضوع باعث شده است که بسیاری از خانوار‌های کارگری برای تأمین هزینه‌های روزمره خود مجبور به کاهش مصرف یا حذف برخی از نیاز‌های ضروری شوند.

 کاهش قدرت خرید مردم تا جایی پیش رفته که چند روز گذشته قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی در نشست مشترک سران و معاونان قوای سه گانه بیان کرده است: آمار‌ها می‌گوید تورم و نقدینگی کاهش پیدا کرده، اما مردم سر سفره چنین حسی را ندارند.

وی بیان کرده است: من هیچ نقدی به آمار‌ها ندارم، آمار‌ها حتماً می‌گوید تورم و نقدینگی کاهش پیدا کرده است؛ ولی واقعاً اگر سر سفره مردم برویم و با مردم صحبت کنیم و از آنها سوال کنیم مردم چنین حسی را ندارند. ما باید همه تلاش کنیم که مردم هم چنین حسی را پیدا کنند.

مردم هم باید این حس را پیدا کنند که مشکلات اقتصادی آنها کم شده و باید در زندگی آن را باور کنند. من فکر می‌کنم موضوع معیشت مردم در اولویت ما باید باشد.

قالیباف گفته است: واقعیت این است که ما چند سال تورم ۴۰درصدی داشتیم، حقوق مردم نسبت به تورم رشد پیدا نکرده؛ قدرت خرید مردم به شدت پایین آمده؛ ما باید این قدرت خرید در هفت دهک حفظ کنیم. می‌توانیم طوری لوازم حیاتی مردم را پوشش بدهیم که تورم کمر مردم را نشکند.

حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به اینکه ۵۰ میلیون از جمعیت کشور به گواهی آمار زیرمجموعه کار و تأمین اجتماعی هستند گفت:اگر نسبت به کل جامعه بگیریم، می‌توان گفت ۶۰ درصد جامعه کارگران و خانواده‌های آنها هستند.

 امام قلی تبار افزود: در شرایط اقتصادی، کوچکترین تغییراتی پیش بیاید تأثیراتش برای این ۶۰درصد جمعیت کشور است که تقریباً تمام آنها جز ۵دهک پایین جامعه هستند. مطابق ماده ۴۱قانون کار هر ساله باید سبد معیشت و حقوق کارگران تعیین می‌شد، تا کارگر بتواند حداقل زندگی خود را تأمین کند. اما این قانون در طول زمان رعایت نشد، یک عقب ماندگی مزدی برای جامعه کارگری بروز کرد و اگر هم کارگران هم بیشتر ازقانون کار بگیرند، بازهم برای تأمین معاش مشکل دارند.

 وی میزان هزینه سبد معیشت در ماه را حدود ۴۰ میلیون تومان خواند و گفت: این میزان برای یک خانواده ۳.۳ نفره است که حداقل‌های زندگی را بگذرانند. برای زندگی ایده آل هزینه سبد معیشت بیشتر از ۵۰ میلیون تومان است. اگر میانگین دریافتی جامعه کارگری را حدود ۱۵ میلیون تومان در حالت خوشبینانه در نظر بگیریم، تقریباً حدود ۳۰ درصد هزینه‌های خانوار با حقوق ۱۵میلیون تومانی تأمین می‌شود. این در حالی است که برخی از استان‌ها حدود ۹ درصد کارگران زیر قانون کار حقوق دریافت می‌کنند، یعنی حقوقی حدود ۷و ۸ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند. به دلیل اینکه تعداد بازرسان ادارات کار در استان‌های مختلف کم است این تخلفات بروز می‌کند.

بر اساس روند سال‌های گذشته، افزایش حقوق کارگران در سال‌های اخیر به شرح زیر بوده است:

سال ۱۳۹۹: ۲۱ درصد

سال ۱۴۰۰: ۳۹ درصد

با توجه به این روند، پیش‌بینی می‌شود که در سال ۱۴۰۴ نیز افزایش حقوق کارگران در حدود ۲۰ تا ۳۰ درصد باشد.

تعیین نهایی حداقل دستمزد به تصمیمات شورای عالی کار وابسته است و این ارقام ممکن است تحت تأثیر شرایط اقتصادی و نرخ تورم تغییر کنند. با این حال، پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهند که حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ به شکل زیر خواهد بود:

کارگر مجرد : حدود ۱۲,۰۳۶,۰۳۹ تومان

کارگر متأهل بدون فرزند : حدود ۱۲,۵۳۶,۰۳۹ تومان

کارگر متأهل با یک فرزند : حدود ۱۳,۴۶۷,۶۴۳ تومان

کارگر متأهل با دو فرزند : حدود ۱۴,۳۹۹,۲۴۷ تومان

این ارقام بر اساس افزایش تقریبی ۲۸ تا ۳۰ درصدی نسبت به سال گذشته محاسبه شده‌اند، اما لازم به ذکر است که هنوز تصمیم نهایی از سوی شورای عالی کار اتخاذ نشده است.

پس امسال دستمزد کارگران نباید رقمی کمتر از حداقل حقوق اداره کار سال 1403 باشد. طبق ماده ۴۱ قانون کار، کارفرمایان باید همه ساله مبلغ حداقل حقوق وزارت کار را بر حسب نرخ تورم و شرایط اقتصادی و معیشت خانوار تعیین کنند.

برای سال جدید نیز کارفرمایان باید بر طبق جدول حقوق کارگران در سال 1403، حداقل حقوق کارگران خود را افزایش دهند و درصد های افزایش حقوق را اعمال نمایند. در این مقاله قصد داریم در مورد حداقل حقوق وزارت کار در سال 1404 مطالبی را بیان کرده و جدول حقوق کارگران 1404 را نیز شرح دهیم. با ما همراه باشید.

وقتی روزهای پایانی سال فرا می‌رسد، قبل از هر چیزی مسئله حقوق و دستمزد به ذهن کارگران، کارمندان و مستعمری بگیران تامین اجتماعی می‌آید و اکنون بحث حقوق قانون کار 1404 پربحث‌ترین موضوع این روزهاست؟

در مقاله قصد داریم حقوق وزارت کار 1404 را بیان کنیم، براساس لایحه بودجه 1404 حداقل حقوق 1404 برای کارمندان به 12 میلیون تومان افزایش یافته و برای کارگران نیز حداقل حقوق 1404 به مبلغ 11 میلیون و 616 هزار تومان افزایش یافته است.

حقوق اداره کار 1404 چقدراست؟

حقوق اداره کار 1404 به چه مبلغی رسیده است؟ در پایان هر سال حقوق کارگران و کارمندان از سوی دولت و وزارت کار افزایش می‌یابد؛ در سال 1403 حقوق کارگران 7 میلیون 166 هزار تومان بوده و حقوق اداره کار 1404 امسال به 11 میلیون 616 هزار تومان افزایش یافته است.

حقوق وزارت کار 1404 برای کارمندان 20 درصد افزایش داشته است و حداقل حقوق آنان به 12 میلیون تومان رسیده و میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1404 حدود 30 درصد است که حداقل حقوق کارگران را به 11,616,038 تومان رسانده است.

پایه حقوق اداره کار 1404 برای کارگران بدون کسر مالیات و بیمه 11,616,038 تومان و برای کارمندان 12,000,000 تومان است.

در جدول زیر حقوق کارگران 1404 را شرح خواهیم داد: