فوری/واریز عیدی 2 برابری برای بازنشستگان تامین اجتماعی | رقم نهایی عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی تعیین شد

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران توضیحاتی درباره زمان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ارائه داد.

 علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، در خصوص آخرین وضعیت پرداخت عیدی و معوقات بازنشستگان گفت: هنوز مبلغ و زمان واریز عیدی بازنشستگان مشخص نشده است.

وی بیان داشت: معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در این خصوص گفته نشده است.

دهقان‌کیا افزود: عیدی بازنشستگان معمولاً به صورت کارمندی حساب می‌شود و بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری به یک میزان عیدی دریافت می‌کنند.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران گفت: اگر بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نشود سازمان تأمین اجتماعی با مشکلات بسیاری رو به رو خواهد شد.

در سال‌های اخیر، عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه برگزار می‌شود تعیین و مبلغ عیدی پس از ابلاغ به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؛ این در حالیست که بازنشستگان تامین اجتماعی به پرداخت عیدی کارمندی اعتراض دارند.

 مبلغ عیدی بازنشستگان معمولاً به اندازه عیدی کارمندان دولت است. سال گذشته مبلغ عیدی بازنشستگان در تاریخ ۱۵ بهمن اعلام شد و احتمالاً در سال جاری نیز مبلغ عیدی در بهمن‌ماه تعیین شود.

اما رقم آن چقدر خواهد بود؛ در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد. با توجه به اینکه حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری ۳۵ درصد افزایش یافته، پیش‌بینی می‌شود که مبلغ عیدی بازنشستگان نیز حداقل ۳۵ درصد بیشتر از سال قبل باشد و در صورت اعمال چنین تغییری، عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند به بیش از ۵ میلیون تومان خواهد رسید. این مبلغ حدود نصف متوسط حقوق ماهانه بازنشستگان تامین اجتماعی است.

جدول مبلغ عیدی بازنشستگان 

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از دغدغه‌های اصلی قشرهای مختلف جامعه، خصوصاً کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان، میزان عیدی سالانه است.

عیدی به عنوان یکی از مزایای مالی پایان سال، تأثیر مستقیمی بر برنامه‌ریزی‌های مالی خانواده‌ها دارد. این مبلغ، نه‌تنها کمک هزینه‌ای برای تأمین نیازهای شب عید محسوب می‌شود، بلکه بازتابی از سیاست‌های اقتصادی و عدالت در پرداخت حقوق و مزایا است.

در این مطلب، میزان عیدی سال ۱۴۰۳ برای کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان بررسی شده و با ارائه جدول مقایسه‌ای، به تفاوت‌های موجود میان این گروه‌ها پرداخته شده است.

در پایان سال ۱۴۰۳، میزان عیدی کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان به شرح زیر تعیین شده است:

بر اساس مصوبات شورای عالی کار، کارفرمایان موظف‌اند به ازای هر سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند؛ این مبلغ نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی بیشتر باشد.

با توجه به حداقل دستمزد روزانه ۲۳۸,۸۷۲ تومان در سال ۱۴۰۳، حداقل عیدی کارگران ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ تومان و حداکثر آن ۲۱,۵۰۰,۰۰۰ تومان خواهد بود.

عیدی کارمندان دولت به عنوان پاداش آخر سال تعیین می‌شود. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ با افزایش ۴۰ درصدی نسبت به سال گذشته، حداقل ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان تعیین شده است. این مبلغ با اضافه شدن ۷۰۰,۰۰۰ تومان برای تأهل و ۳۰۰,۰۰۰ تومان برای هر فرزند افزایش می‌یابد. به این ترتیب، عیدی یک کارمند متأهل با یک فرزند تا ۳,۵۰۰,۰۰۰ تومان و با دو فرزند تا ۳,۸۰۰,۰۰۰ تومان خواهد بود.

مبلغ عیدی بازنشستگان (تأمین اجتماعی، کشوری، فرهنگی و لشکری) از قانون نحوه پرداخت عیدی کارمندان دولت پیروی می‌کند. با توجه به افزایش ۳۵ درصدی حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳، پیش‌بینی می‌شود عیدی آن‌ها با احتساب حق تأهل و فرزند، به بیش از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان برسد.