تست هوش | چه کسی رئیس و چه کسی زیردست در تصویر است

فرد در طول زندگی خود دائماً خود را بهبود می بخشد ، اما حرکات و حالات چهره ، به عنوان یک قاعده ، کنترل نشده باقی می مانند. حتی مراقب ترین و ناظرترین فرد نیز قادر به تحلیل و کنترل مداوم حرکات احساسی نخواهد بود. اغلب ما فقط با احساسات زندگی می کنیم و با ملاقات با افراد مختلف، تأثیرات متفاوتی بر آنها می گذاریم، این احساسات و احساسات ما را آشکار می کند.

دست دادن می تواند چیزهای زیادی در مورد یک شخص بگوید. انسان چگونه دست خود را می دهد، چگونه آن را تکان می دهد و چه حالتی در چهره دارد. از دست دادن نیز می توان برای قضاوت در مورد وضعیت حرفه ای افراد استفاده کرد و این در واقع درست است.

امروز با انجام یک تست هوش ساده برای دقت متوجه خواهید شد. نبوغ خود را نشان دهید، بدون شک در آینده به شما کمک خواهد کرد. به عنوان مثال، ایجاد روابط با کارمندان یا رئیس خود. شما همچنین یاد خواهید گرفت که شخص را بر اساس وضعیت شناسایی کنید.

معما در تصویر نهفته است که در آن مردان وجود دارند، اما یکی از آنها اصلی ترین است. فقط سعی نکنید حدس بزنید، بلکه موقعیت را به دقت تحلیل کنید. محدودیت زمانی وجود ندارد، اما توصیه نمی شود برای مدت طولانی فکر کنید.

ما به شما توصیه می کنیم که یک تکه کاغذ بردارید و تمام علائمی را که برای خودتان شناسایی می کنید یادداشت کنید. یک رویداد کوچک شرکتی به شما کمک می کند تا اجزای اصلی قهرمانان ما را شناسایی کنید. جزئیاتی مانند مدل مو، لباس و اکسسوری نقش مهمی در قبولی در آزمون دارند. و یک اشاره در آنها وجود دارد!

اما، در واقع، پاسخ صحیح در حرکات نهفته است. اگر به این نظریه علاقه دارید، ممکن است بخواهید به کار آلن و باربارا پیز که زبان بدن را توصیف می کند نگاه کنید. هر واکنش انسان را می توان چندین بار تکرار کرد، به عنوان مثال، چرخاندن سر، سرفه، مالیدن کف دست، چروک شدن بینی یا پیشانی.

ما پاسخ صحیح را آماده کرده ایم: رئیس مردی است که شلوار جین پوشیده است.

یک دست دادن غالب، جایی که شست در بالا قرار دارد، نشان می دهد که این رهبر است.

در آینده، این دانش به شما کمک می کند تا به طور هماهنگ در یک تیم جدید ادغام شوید و همچنین به نفع خود آشنا شوید. اگر تجربه روانشناختی را جمع آوری کنید، به راحتی می توانید شخصیت انسان را بشناسید و حتی بر شرکای تجاری تأثیر بگذارید. برای انجام این کار، شما فقط باید به فرد احترام بگذارید و موقعیت مهم او را در جامعه تعریف کنید.