فوری/واریز ما به التفاوت 3 ماهه همسان سازی حقوق بازنشستگان | جزییات جدید از صدور احکام و مبلغ همسان سازی حقوق بانشستگان

اندرحکایت متناسب سازی حقوق بازنشستگان 

 با گذشت ۴ ماه از سال ۴۰۳ هنوز سئوال تکراری و مکرر بازنشستگان این هست ،

همسان سازی چه شد ؟ 

احکام کی صادر میشود ؟

مبلغ چقدر هست و چقدر به من !!! اضافه میشود؟

در پاسخ به این سئوالات پر تکرار عده ای هم هستند با علم به شناخت و آگاهی از شرایط و چگونگی مراحل کار ،به نوعی پاسخی متعادل  به همکاران  بازنشسته ارائه می‌دهند و جای تقدیر و تشکر دارد  و عده ای هم با اینکه اطلاعات و آگاهی کافی از موضوع ندارند به عناوین مختلف و برداشت از محتوای مطالب دیگران پاسخ هایی میدهند و بعضا هم پیدا میشود وعده صدور احکام برای این هفته و آن هفته و اگر نشد احتمالا ....!!!داده میشودو یا اینکه ضمن داشتن دغدغه زمان صدور احکام بیشتر دنبال  اطلاع از میزان مبلغ ۴۰ درصد  افزایشی سال اول یعنی ۱۴۰۳ هستند ۰

 اما جمع بندی این موارد ؛

باید بدانیم لازمه انجام و  اقدام برای این موضوع همسان سازی در مرحله اول ابلاغ قانون برنامه هفتم به دولت و سپس ابلاغ از طرف دولت به دستگاه‌های اجرایی می باشد که این مهم طی هفته گذشته انجام شده است 

موضوع دوم بر میگردد به اصل مطلب  که در ویرایش نهایی تحت عنوان  بند یک از جزء(ر) ماده ۲۸ تحت عنوان همسازی حقوق بازنشستگان بدین نحو بیان شده است (به­ منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با نود درصد (۹۰%) حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه، اقدام لازم را به ­عمل آورد. سرگرمی روز این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل چهل درصد (۴۰%) و در سالهای دوم و سوم هر کدام سی درصد (۳۰%) ما­به­ التفاوت تا نود درصد (۹۰%) یاد­شده خواهد بود. آیین­ نامه اجرائی این جزء به­ تصویب هیأت وزیران می‌رسد.

موضوع سوم ؛ همان طور که در انتهای بند یک جزء(ر  ) ماده ۲۸ مرقوم شده است   لازمه انجام و اجرای قانون مذکور، وجود دستورالعمل و تدوین آیین نامه مربوطه می باشد و انچه که مشهود هست تاکنون اقدام خاصی در این  مورد انجام نشده  و با توجه به شرایطی که به وجود آمده و زمان  تحول و تحویل دولت ،تا استقرار کامل دولت جدید  و تدوین آیین نامه توسط سازمانهای ذیربط  و سپس طرح در جلسه  هیات دولت هیچ اقدامی میسر نخواهد بود، مگر اینکه عوامل دولت  فعلی بصورت استثنا در دستور کار خود قرار بدهند.

موضوع چهارم ؛ مربوط میشود به چگونگی محاسبات مبلغ و ارقام حکم ۴۰ درصد سال اول یعنی ۴۰۳ که لازم است اعلام شود با اینکه هیچ گونه دستورالعمل و آیین نامه ای برای  نحوه اجرا و ذکر جزییات وجود ندارد و از طرفی جزییات اقلام و‌آیتم های مشمول کسورات حقوق برای کارکنان در دستگاه های مختلف به واسطه تنوع مشاغل و یا داشتن قانون خاص علاوه بر ق .م. خ .ک و یا داشتن آیتم ها و اقلام حقوقی خاص صرف نظر از تشابه مدرک و سنوات و گروه (طبقه ) و.........متفاوت هست بنابر این اعلام هر گونه مبلغ و رقم میانگین افزایشی در فضای گروه های صنفی هر چند بر اساس شکل ماهوای عمومی قانون ممکنه این چنین انجام شود ولی بدانید این  محاسبات نظرات احتمالی فرد یا افراد می باشد که متناسب با چند مورد از احکام دوستان خودشان بصورت ذهنی برآورد نموده اند و تحت هیچ شرایطی نمی تواند مبنای محاسبات  کلی و عملی  برای جامعه هدف بازنشستگان واقع شود .

با این شرایط فعلا پرداخت مبلغ یک میلیون تومان بصورت علی الحساب تا اجرای قطعی احکام ادامه خواهد داشت و با این وصف فعلا بهتراست با حفظ آرامش و داشتن سعه صبر منتظر شرایط بعدی باشیم .

مجید کاروان -بازنشسته بهداشت ودرمان ۱۴۰۳/۴/۱۹