فوری/دستور کار جدید برای پرداخت معوقات 7 ماهه متناسب سازی بازنشستگان | واریز معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی از فردا
پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان در سال ۱۴۰۳؛ درخواست بازنشستگان برای اجرای افزایش حقوق و پرداخت معوقات ۷ ماهه و ۳۰ درصدی همسان‌سازی در دستور کار تأمین اجتماعی قرار گرفت.
مولف
: محسن کریمی
حقوق بازنشستگان و افزایش‌ها همچنان موضوعی مورد مناقشه است. بازنشسته کارگری «مروتی» با انتقاد از ناکافی بودن افزایش ۴۵ درصدی مزد و مستمری در شرایط تورم سنگین ماه‌های اخیر، عنوان کرد: افزایش حقوق‌ها پیش از اعمال، در اثر تورم سنگین خنثی می‌شود.
پرداخت معوقات بازنشستگان تامین‌اجتماعی
این بازنشسته با اشاره به شدت تورم افزود: امیدواریم احکام حقوقی جدید در فروردین ماه صادر شود تا از ابتدای سال جدید، افزایش مستمری بازنشستگان اعمال گردد. همچنین خواسته دیگر بازنشستگان این است که معوقات حقوقی از فروردین ماه پرداخت شود. به طور مشخص، بازنشستگان چشم به پرداخت معوقات ۷ ماهه ۴۰ درصد متناسب‌سازی سال اول و ۳۰ درصد متناسب‌سازی سال دوم برنامه هفتم توسعه دوخته‌اند.
به گفته این بازنشسته، تأمین اجتماعی با تأمین اعتبار مناسب باید پرداخت معوقات و افزایش حقوق‌ها را به سرعت اجرایی کند. همچنین مروتی بر ناچیز بودن پایه حقوق ۱۰ میلیون تومانی تاکید کرد و گفت: این میزان دریافتی حتی نصف خط فقر را پوشش نمی‌دهد.
در همین راستا، امیر رهبر، فعال صندوق لشکری نیز به ایلنا گفته است پیگیری‌ها نشان می‌دهد که معمولاً افزایش حقوق بازنشستگان از فروردین اعمال می‌شود، ولی پرداخت واقعی ممکن است تا اردیبهشت یا ماه‌های آینده به تأخیر بیفتد.
رهبر توضیح داد روند معمول به این شکل است که دولت میزان افزایش حقوق را تصویب کرده و صندوق‌های بازنشستگی پس از تأیید دولت، این افزایش‌ها را در فیش‌های حقوقی اعمال می‌کنند. به گفته وی، احتمال می‌رود مابه‌التفاوت فروردین به همراه افزایش‌های اردیبهشت ماه پرداخت شود.
سال درصد متناسب‌سازی میزان افزایش حقوق بازنشستگان
۱۴۰۳ _ ۴۰ درصد _ ناچیز
۱۴۰۴ _ ۳۰ درصد _ ۲۰ درصد افزایش سنواتی
بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی، حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت. اما متناسب‌سازی ۹۰ درصدی به این معنا نیست که حقوق بازنشستگان ۳۰ درصد افزایش یابد. برای مثال، اگر شاغل همتراز یک بازنشسته ۲۰ میلیون تومان درآمد داشته باشد، حقوق بازنشسته طی سه مرحله متناسب‌سازی باید به ۱۸ میلیون تومان برسد. این افزایش در واقع کمتر از یک میلیون تومان در سال جاری خواهد بود.
اعتراض بازنشستگان پیرامون محاسبات ریاضی نیز قابل توجه است. آنها معتقدند کاهش درصد افزایش‌ها به وضوح نشان می‌دهد که ادعای افزایش ۵۰ درصدی حقوق در سال جاری درست نیست. به گفته آنها، افزایش حقوق شامل ۲۰ درصد سنواتی به همراه مبلغ جزئی از محل متناسب‌سازی خواهد بود.
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از ۲۰ تا ۳۱ فروردین، بر اساس حروف الفبا، به حساب‌ها واریز خواهد شد.
سال گذشته، برخی مشکلات پیش‌بینی نشده منجر به تأخیر در پرداخت حقوق شد. مشخص نیست که آیا این مسئله در سال جاری نیز تکرار خواهد شد یا خیر.
همچنین حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری معمولا در دو روز پایانی هر ماه پرداخت می‌شود. بازنشستگان کشوری معمولاً حقوق خود را در روز‌های ۲۹ یا ۳۰ فروردین دریافت می‌کنند، در حالی که حقوق بازنشستگان لشکری ممکن است تا آخرین روز ماه یا حتی روز نخست ماه بعد واریز شود.
پیش‌بینی می‌شود که فیش حقوقی بازنشستگان در فروردین‌ماه نسبت به اسفند ۱۴۰۳ تغییری نکند و مابه‌التفاوت افزایش حقوق در اردیبهشت یا خرداد پرداخت شود.
صندوق بازنشستگی کشوری در اطلاعیه ای اعلام کرد: در پی انتشار برخی اخبار در رسانه‌ها و فضای مجازی مبنی بر مصاحبه معاون فنی و اموربیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری و افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری، اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری این خبر را تکذیب می‌کند.
لازم به تأکید است که هیچ‌گونه مصاحبه یا اظهار نظری از سوی مسئولان صندوق به ویژه معاون فنی و امور بیمه‌ای در این خصوص انجام نشده است و هرگونه اطلاع‌رسانی رسمی درباره افزایش حقوق بازنشستگان صرفاً از طریق سایت و کانال‌های رسمی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام خواهد شد.
اضافه می نماید افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به دو بخش تقسیم می‌شود:
۱. افزایش سالانه به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیقه بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می یابد.
۲. افزایش ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه که اجرای آن به تدریج در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام می‌شود و مرحله نخست آن شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز براساس جداول ابلاغی در سال گذشته اجرایی شد و ۳۰ درصد تفاوت مذکور در سال جاری انجام می گردد.
میزان افزایش متناسب‌سازی برای گروه‌های مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود نداشته و متناسب با حقوق شاغل مشابه و همطراز اجرا خواهد شد. بنابراین، هرگونه برداشت نادرست از این ارقام و ادعای افزایش ۵۰ درصدی حقوق، خلاف واقع بوده و صحت ندارد.
صندوق بازنشستگی کشوری از بازنشستگان درخواست می‌کند اخبار و اطلاعات مرتبط را تنها از منابع رسمی این صندوق دنبال کنند و به شایعات و اخبار غیررسمی توجه نکنند.
