بازنشستگان | حقوق بازنشستگان | همسان سازی حقوق بازنشستگان
فوری/افزایش ۳ آیتم نقدی در بخش سرانههای بازنشستگان | واریز اضافه 3 میلیون و 800 هزار تومانی ما به التفاوت حقوق بازنشستگان ار ابتدای سال
مستمری و مقرری مردادماه بازنشستگان صنعت نفت، امروز دوشنبه (۲۲ مردادماه) با افزایش ۳ ایتم نقدی در بخش سرانهها و ما به التفاوت آنها واریز شد.
برایناساس، حق اولاد برای خانوادههای تا دو فرزند به مبلغ ۸۵۰ هزار تومان افزایش یافت و برای سه فرزند و بالاتر به مبلغ حدود یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بهبود یافت.
حق عائلهمندی برای خانوادههای تا دو فرزند به مبلغ یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان و برای خانوادههای دارای ۳ فرزند و بالاتر یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش یافت.
با مابهالتفاوت سرانههای حقاولاد و عائلهمندی از فروردینماه واریز شد.
مبلغ سرانه باشگاهی از یک میلیون تومان به ۲ میلیون تومان افزایش یافت که با مابهالتفاوت از خردادماه واریز شد.
صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت هر ماه در بازه زمانی بیستم تا بیستوسوم پرداخت مستمری را انجام میدهد.
«۶درصد به همراه یکمیلیون تومان مبلغ ثابت» به پایه مستمریهای اسفندماه (۱۴۰۲) بازنشستگان صنعت نفت و در سقف ۴ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان افزوده میشود.
براساس تقویم مالی و بیمهای سال ۱۴۰۳ صندوقها، مصوبه متناسبسازی امسال از سوی جواد اوجی، وزیر نفت، تأیید و به صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت ابلاغ شد.
براساس چارچوب متناسبسازی مستمری و مقرری سال ۱۴۰۳، «۶درصد به همراه یکمیلیون تومان مبلغ ثابت» به پایه مستمریهای اسفند (1402) بازنشستگان ارجمند صنعت نفت و در سقف ۴ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان افزوده میشود.
متناسبسازی یادشده ۱۰.۵درصد مستمریهای حداقلی و ۱۰درصد میانگین مستمریها را افزایش میدهد، بنابراین امسال با احتساب افزایش ۲۰درصدی فروردین، نرخ افزایش مستمریها درمجموع بیش از ۳۰درصد خواهد بود.
همسان سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت، امسال با مدنظر قرار دادن عدد ثابت در چارچوب رویکرد حمایتی بیشتر از مستمریهای حداقلی، نهایی شده است و زمان پرداخت مبالغ متناسبسازی اوایل شهریور خواهد بود.
صندوقهای بازنشستگی کارکنان صنعت نفت تعدیل و تعهدها را با رعایت قواعد بیمهای و تأمین بار مالی تضمینشده و بیننسلی عملیاتی میکند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: من امیدوار هستم که دولت جدید حتما متناسبسازی را اجرا کند و این یک قانون است و باید هم اجرا کنند. ما داریم تلاش میکنیم و آییننامهها آماده شده است. امیدواریم آییننامه در دولت هر چه سریعتر تصویب شود و به مرحله اجرا در آید.
در حالی حقوق مرداد بازنشستگان هم در حال واریز است که رقم جدیدی بابت متناسبسازی به حقوق بازنشستگان افزوده نشده است. این اتفاق در رابطه با حقوق تیرماه نیز رخ داد و بازنشستگان حقوق تیر را بدون هیچ مبلغ اضافهای دریافت کردند.
اما پیش از انتخابات، ۳ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان بابت متناسبسازی واریز شد و به همین دلیل، امروز برخی از بازنشستگان، آن ۳ میلیون واریزی که برای سه ماه داده شد را سیاسی برداشت کرده و به پای انتخابات نوشتهاند.
این در شرایطی است که پیش از این، معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری از واریز ماهانه یک میلیون تومان متناسبسازی تا زمان صدور احکام اصلاحی به صورت علی الحساب خبر داده بود.
وی اعلام کرده بود که هیچ مشکلی در اجرای این طرح با واریز مبالغ از سوی سازمان برنامه و بودجه وجود ندارد و بعد از تامین منابع مالی این اقدام صورت میگیرد.
با این حال، عیدعلی کریمی، دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین در واکنش به عدم اجرای متناسبسازی حقوق، تاکید دارد: بازنشستگان تامین اجتماعی نگرانند که قانون متناسبسازی برای آنها به همان پرداخت ۳ میلیون تومان مابهالتفاوت قبل از انتخابات ختم شود.
او تاکید کرد: ۵ ماه از سال گذشته و این قانون هنوز اجرا نشده است؛ شخص وزیر کار باید جوابگو باشد.
کریمی متذکر شد: از مسوولان میخواهیم هر چه زودتر تکلیف متناسبسازی را مشخص کنند و ما امیدوارم دولت و مسوولان بعدی حواسشان به معیشت ضعیف بازنشستگان باشد و متناسبسازی را به نحوی درست به مرحله اجرا برساند.
در همین رابطه، صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتوگوی اختصاصی با خبرگزاری خبرآنلاین در پاسخ به این پرسش که بعد از واریز ۳ میلیون تومان به صورت علیالحساب بابت متناسبسازی حقوق بازنشستگان، دیگر رقم جدیدی را بازنشستگان در حقوق خود مشاهده نکردند و به همین دلیل این شائبه ایجاد شده که متناسبسازی احتمالا منتفی شده است، گفت: خیر، متناسبسازی یک قانون است و قانون هم الزاما باید اجرا شود.
وی افزود: اما در آن دوره قانون دیرهنگام ابلاغ شد؛ هم قانون بودجه و هم قانون برنامه هفتم توسعه. بر همین اساس، در همه صندوقها، از جمله صندوق تامیناجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و سایر صندوقها، دولت تصمیم گرفت که تا زمانی که موانع برطرف شود و یک رویه واحدی ایجاد شود و احکام کارگزینی صادر شود، به صورت علیالحساب پرداختی را داشته باشیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: من امیدوار هستم که دولت جدید حتما متناسبسازی را اجرا کند و این یک قانون است و باید هم اجرا کنند. ما داریم تلاش میکنیم و آییننامهها آماده شده است. امیدواریم آییننامه در دولت هر چه سریعتر تصویب شود و به مرحله اجرا در آید.