بیمه شدگان تامین اجتماعی بخوانند | شرایط جدید گرفتن بازنشستگی پیش از موعد در 1404

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و از فروردین ماه قابل اجراست؛ بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید.

در مقررات جدید، سابقه بازنشستگی به صورت پلکانی افزایش می یابد اما این مقررات شامل  بیمه شدگان زیر ۲۸ سال سابقه بوده و شامل بیمه شدگان  بالای ۲۸ سال سابقه نمی شود.

در عین حال، هنوز برای بازنشستگان سخت و زیان آور تکلیفی ابلاغ نشده و مشخص نیست برای سنوات ارفاقی بازنشستگی پیش از موعد چه تصمیمی خواهند گرفت. 

مدیرکل تأمین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان با اشاره به بازنشستگی کارگران مشاغل سخت گفت: بیش از ۵۰۰ نفر در قالب مشاغل سخت و زیان آور در سال گذشته بازنشسته شده اند.

محمد خیاطی از رشد قابل توجه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور خبر داد و اعلام کرد: مشاغل سخت و زیان آور از طریق افزایش هزینه های درمانی، بازنشستگی زودرس و کاهش دوره مشارکت کارگران، فشار قابل توجهی بر وضعیت اقتصادی تأمین اجتماعی وارد می کنند. طی سال ۱۴۰۳، بیش از ۵۰۰ نفر از بیمه‌شدگان این استان در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند.

خیاطی با اشاره به روند صعودی استفاده از بازنشستگی پیش از موعد در سال‌های اخیر افزود: تاکنون ۴۲۰۳ نفر از بازنشستگان تحت پوشش این اداره کل، در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند. وی گفت: این روند در چارچوب تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و استفساریه‌های مربوط به آن صورت گرفته است.

وی همچنین تصریح کرد: بررسی و تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور بر عهده کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدیدنظر در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و پس از طرح در کمیته ها، سازمان تأمین اجتماعی مسئول تطبیق و تایید عنوان شغلی با مصادیق قانونی خواهد بود.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان خاطرنشان کرد: از مهم‌ترین مزایای این قانون برای بیمه‌شدگان، احتساب هر سال اشتغال به عنوان یک و نیم سال سابقه بیمه‌ای است. این مزیت کمک می‌کند تا مشمولان زودتر حائز شرایط بازنشستگی شوند.

وی در ادامه اظهار کرد: در سال گذشته، ۵۸۷ نفر از بیمه‌شدگان استان با همکاری اداره‌کل تأمین اجتماعی و پس از طی مراحل قانونی، بازنشسته پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور شدند.

خیاطی درباره ویژگی‌های این مشاغل گفت: مشاغل سخت و زیان‌آور شامل کارهایی است که به دلیل شرایط خاص محیط کار، مانند تماس با مواد شیمیایی، سروصدا، فشارهای جسمی بالا یا خطرات محیطی، سلامت جسمی یا روانی نیروی کار را تهدید می‌کند. ادامه فعالیت در این شرایط ممکن است منجر به بیماری‌های شغلی و کاهش توانایی جسمی شود. از این رو، قانون امکان بازنشستگی زودهنگام برای این گروه از شاغلان را فراهم کرده است.

وی گفت: بر اساس آخرین آمار ارائه‌شده از سوی اداره‌ کل تأمین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان، ۸۲۳ هزار و ۲۳۲ نفر از جمعیت استان تحت پوشش خدمات این سازمان قرار دارند.

همچنین تعداد مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی در استان به ۵۸ هزار نفر رسیده است که از این میان، ۲۷ هزار و ۱۶۴ نفر بازنشسته، ۱۶۴۸ نفر ازکارافتاده و ۲۹ هزار و ۳۵۱ نفر بازمانده هستند.