مدیر عامل صندوق بازنشستگی برای بازنشستگان آستین بالا زد | واریزی جدید با رقم چشمگیر برای بازنشستگان در این ماه

 دکتر حجت میرزایی در همایش مدیران حراست‌های صندوق و شرکت‌های تابعه، با اشاره به جایگاه نامطلوب ایران در شاخص‌های جهانی فساد اظهار کرد: در حال حاضر کشور ما در رتبه ۱۵۵ از میان ۱۸۰ کشور جهان قرار دارد که این وضعیت شایسته جمهوری اسلامی نیست. اگر راهکارهای مناسب برای مقابله با فساد اتخاذ نشود، این بحران با شدت و پیچیدگی بیشتر به نسل‌های آینده منتقل خواهد شد.  

وی ضمن انتقاد از برخی رویه‌های اشتباه خصوصی‌سازی، این فرآیند را منشأ بسیاری از مشکلات اقتصادی دانست و افزود: خصوصی‌سازی‌های ناتمام و واگذاری‌های غیرشفاف باعث هدررفت سرمایه‌های ملی و انتقال منابع به بخش‌های غیرمولد شده است.

میرزایی افزود: شرکت‌هایی که زمانی برندهای ملی و دارایی‌های ارزشمند کشور محسوب می‌شدند، امروز یا وجود ندارند یا در دست افراد و گروه‌هایی قرار گرفته‌اند که منفعت شخصی را بر منافع عمومی ترجیح می‌دهند.  

وی با تأکید بر لزوم شفافیت در مدیریت دارایی‌های صندوق، خواستار راه‌اندازی سریع سامانه‌های نظارتی و مدیریتی شد و گفت: ایجاد سامانه‌های شفافیت مالی و نظارت بر قراردادها و مزایده‌ها، اقدامی ضروری است که باید در شش‌ماه آینده در تمامی شرکت‌های تابعه اجرایی شود.  

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین به نقش مدیران در سلامت اقتصادی کشور اشاره کرد و هشدار داد: برخی مدیران با ظاهر فریبنده، اما با عملکرد غیرشفاف، موجب انحراف منابع و افزایش فساد می‌شوند. نظارت دقیق بر عملکرد این افراد و جلوگیری از سوءاستفاده‌های احتمالی، یکی از وظایف اصلی حراست‌ها است.

میرزایی در توصیه‌ای جدی به مدیران حراست‌های صندوق و شرکت‌های تابعه، بر لزوم افزایش توان تحلیلی و کارشناسی آن‌ها تأکید کرد و گفت: حراست‌ها نباید صرفاً به گزارش‌های سنتی و مچ‌گیری بسنده کنند، بلکه باید با استفاده از تحلیل‌های دقیق اقتصادی و مدیریتی، انحرافات را پیش از تبدیل شدن به بحران شناسایی کنند. 

به گفته وی، نظارت بر عملکرد مدیران، شفافیت در قراردادها، جلوگیری از رانت‌خواری و مقابله با فساد سازمان‌یافته از وظایف کلیدی حراست‌هاست.

او همچنین تاکید کرد: اگر مدیری مرتباً گزارش‌های غیرشفاف ارائه می‌دهد یا نسبت به مسائل مالی پاسخگو نیست، این یک زنگ خطر جدی است که نباید نادیده گرفته شود.

به گزارش اداره‌کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، میرزایی از مدیران و مسئولان نهادهای نظارتی وحراست‌های صندوق و هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه خواست تا در جهت بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و کارگران بنگاه‌های اقتصادی تلاش کنند و افزود: بازنشستگان سرمایه‌های انسانی و اجتماعی کشور هستند و هرگونه کوتاهی در حفظ دارایی‌های آنان، مستقیماً معیشت این سرمایه و مهم‌تر از آن اعتماد اجتماعی را با آسیب مواجه می‌کند.

دکتر حجت‌الله میرزایی، ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیران استانی و ستادی، به چالش‌های موجود در حوزه خدمات‌رسانی به بازنشستگان پرداخت و بر نقش مدیران استانی در کاهش مشکلات این قشر تأکید کرد.  

دکتر میرزایی با اشاره به نقش حیاتی مدیران استانی در مواجهه با مسائل بازنشستگان گفت: می‌دانم که شما در مدیریت‌های استانی، با کمترین امکانات و نیروی انسانی، حجم زیادی از مشکلات بازنشستگان را مدیریت می‌کنید؛ این مسئولیت سنگین شایسته قدردانی است.  

وی با اشاره به چالش‌های بیمه تکمیلی بازنشستگان خاطرنشان کرد که ضریب خسارت این بیمه بسیار بالا بوده و بسیاری از شرکت‌های بیمه‌گر تمایلی به همکاری ندارند. با این حال، صندوق در حال مذاکره با بیمه‌گران برای تضمین تداوم و بهبود خدمات بیمه تکمیلی در سال آینده است.  

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اقدامات انجام‌شده در سال جاری گفت: یکی از مهم‌ترین اقدام‌های امسال، اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بود که منجر به صدور یک میلیون و ۷۰۰ هزار حکم جدید شد. خوشبختانه، این اقدام باعث شد که میزان اعتراض‌ها و تجمعات بازنشستگان نسبت به سال گذشته کاهش یابد.  

وی همچنین با اشاره به پرداخت بدهی‌های صندوق به بیمه‌ها اظهار امیدواری کرد که تا پایان سال، بخش قابل‌توجهی از این بدهی‌ها تسویه شود.  

دکتر میرزایی در ادامه به اهمیت خانه‌های امید برای دورهمی‌های بازنشستگان اشاره کرد و گفت:  

در برخی استان‌ها، خانه‌های امید با فشارهای سیاسی در مناطقی نامناسب و بدون در نظر گرفتن نیاز واقعی بازنشستگان تأسیس شده‌اند. باید این روند اصلاح شود و در شهرهایی که تعداد قابل‌توجهی بازنشسته دارند، این مراکز به‌طور استاندارد و کارآمد توسعه یابند. 

وی در خصوص ماموریت اداره کل خدمات رفاهی صندوق بازنشستگی کشوری نیز گفت: در کنار بحث بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان که یک اولویت است، طراحی بسته خدمات رفاهی جامع و بدون پرداخت هزینه و یا با کمترین هزینه باید در دستور کار قرار گیرد.

میرزایی ادامه داد: در نخستین گام، امکان استفاده از یک زایرسرای بزرگ و ارزشمند با همکاری آستان قدس رضوی جهت استفاده بازنشستگان درحال فراهم شدن است که باید این امکان برای سایر استان‌ها نیز ایجاد شود.

مدیرعامل صندوق با اشاره به چالش‌های اقتصادی پیش‌رو اظهار داشت که سال آینده ممکن است سخت‌تر از امسال باشد و بار اصلی مشکلات بر دوش طبقات کم‌درآمد، از جمله بازنشستگان خواهد بود. وی تأکید کرد که در این شرایط، مدیران استانی باید نقش یک مددکار اجتماعی و حامی معنوی را برای بازنشستگان ایفا کنند.  

مدیرعامل صندوق با اشاره به برنامه خروج از بنگاه‌داری و حرکت به‌سمت سهامداری در صندوق بازنشستگی کشوری با هدف ارتقای بازدهی دارایی‌ها، از مدیران اقتصادی خواست که فرصت‌های سرمایه‌گذاری و توسعه زیرساخت‌های رفاهی را شناسایی کنند تا صندوق بتواند خدمات بهتری به بازنشستگان ارائه دهد.  

حجت اله میرزایی با اشاره به اهمیت برنامه‌ریزی به عنوان مغز متفکر سازمان اظهار کرد: تمام تصمیمات و پرداخت‌های مالی باید با تأیید و نظارت بخش برنامه‌ریزی انجام شود تا شفافیت و کارآمدی افزایش یابد. متأسفانه در برخی موارد، داده‌های متفاوتی برای یک موضوع مشخص وجود دارد که این امر نشان‌دهنده ضرورت اصلاح فرآیندهاست.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین بر اهمیت ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه تأکید کرد و گفت: ما نیازمند یک نظام دقیق ارزیابی هستیم تا عملکرد مدیران به صورت شفاف مشخص شود. تصمیم‌گیری درباره ادامه فعالیت یا اصلاح مسیر مدیران باید بر پایه نتایج ارزیابی‌های علمی و مستند باشد.

وی بر لزوم اصلاح فرآیندها در حوزه‌های مختلف از جمله امور مالی، بیمه و معاملات اشاره کرد و افزود: وجود تعداد بالای پرونده‌های حقوقی در دیوان عدالت اداری نشان می‌دهد که فرآیندهای سازمان نیاز به بازبینی و بهبود دارند. این مسئولیت برنامه‌ریزی است که مشکلات را شناسایی و راهکارهای اصلاحی و عملی ارائه کند.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین بر تبدیل فرآیندهای دستی به دیجیتال، تفویض اختیار به استان‌ها و حذف بروکراسی‌های زائد به عنوان یک اولویت در حوزه برنامه ریزی و تحول سازمانی صندوق تاکید کرد.

در پایان، میرزایی ضمن تقدیر از تلاش های «وحید غلامرضایی» در دوران مسئولیت، «امیرحسین قزوینی» را به‌عنوان سرپرست جدید اداره کل برنامه‌ریزی و تحول سازمانی صندوق بازنشستگی کشوری معرفی کرد. 

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، وی ابراز امیدواری کرد که با حضور او صندوق بازنشستگی کشوری شاهد تحولات مثبت و کارآمدی بیشتر در مسیر توسعه و بهبود فرآیندهای سازمانی باشد.