کام بازنشستگان شیرین شد | واریز دقیقه 90 برای بازنشستگان تامین اجتماعی با اضافه 2 میلیون تومانی

در حالی که روز شنبه ۲۵ اسفندماه خبری مبنی بر واریز حقوق تمامی بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر شد، برخی از بازنشستگان شب گذشته و امروز یکشنبه ۲۶ اسفند خبر داده‌اند که حقوق اسفندماه آنها واریز نشده است. 

این بازنشستگان می‌گویند فیش حقوقی آنها پیش از ۲۰ اسفند در سامانه تامین اجتماعی بارگذاری شده و آنها از یک هفته قبل منتظر دریافت حقوق خود هستند. با این حال به نظر می‌رسد امکان پرداخت همزمان حقوق تمامی بازنشستگان در یک روز میسر نبوده و فرآیند واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امروز یکشنبه و فردا دوشنبه نیز ادامه پیدا خواهد کرد.

پیشتر اخباری مبنی بر واریز حقوق بازنشستگان از ۲۵ تا ۲۷ اسفندماه منتشر شده بود که به نظر می‌رسد خبر مربوط به واریز حقوق بازنشستگان در این بازه زمانی ۳ روزه دقیق و موثق بوده است.

گفتنی است، عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی طبق مصوبه هیئت دولت در روز یازدهم اسفندماه به حساب بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی واریز شد. مبلغ عیدی سال جاری ۳ میلیون تومان به ازای هر فرد بازنشسته و ۸۴۰ هزارتومان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزارتومان برای هر فرزند بود که این مبالغ برای تمامی بازنشستگان پرداخت شد.

بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشگری در سال 1404 به میزان 20 درصد افزایش خواهد یافت.

علاوه بر این، طبق برنامه هفتم توسعه، 30 درصد دیگر از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در این سال انجام خواهد شد و همچنین معوقات بازنشستگان به طور کامل در سال پیش رو پرداخت خواهد شد.

 معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1404 توضیح داد که با اجرای 30 درصد دیگر از متناسب‌سازی و افزایش 20 درصدی حقوق به دلیل افزایش سنواتی، در مجموع 50 درصد به حقوق بازنشستگان افزوده خواهد شد.

بر این اساس، به طور متوسط 4 میلیون تومان به حقوق بازنشستگان افزوده می‌شود. همچنین حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال 1404 نیز با افزایش 50 درصدی مواجه خواهد شد که این مبلغ برای هر بازنشسته و مستمری‌بگیر متناسب با شرایط فردی متفاوت است.

حقوق بازنشستگان لشگری نیز با لحاظ کردن 30 درصد متناسب‌سازی و 20 درصد افزایش پایه حقوق، 50 درصد افزایش خواهد یافت.

افزایش حقوق بازنشستگان معمولاً از فروردین ماه اجرایی می‌شود، اما پرداخت واقعی آن ممکن است تا اردیبهشت یا حتی ماه‌های بعدی به تأخیر بیفتد.

روند کلی به این صورت است که دولت میزان افزایش حقوق را در قانون بودجه تصویب می‌کند و سپس صندوق‌های بازنشستگی (تأمین اجتماعی و صندوق‌های کشوری و لشگری) پس از تأیید دولت، این تغییرات را در فیش‌های حقوقی اعمال می‌کنند. بنابراین، در فیش حقوقی فروردین 1404 احتمالاً هنوز حقوق با نرخ سال گذشته محاسبه می‌شود و افزایش جدید از اردیبهشت ماه اجرایی شده و مابه‌التفاوت فروردین در همان زمان پرداخت خواهد شد.

چندی پیش خبر آمد که براساس برنامه‌ریزی سازمان تأمین اجتماعی، معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که مربوط به ماه‌های گذشته تا پایان مهرماه ۱۴۰۳ است، در فروردین ۱۴۰۴ واریز خواهد شد. اما بعد از این خبرخواندیم که رایزنی‌ها انجام شده و پرداخت خواهد شد اما "نشد". 

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، روزنامه جمهوری اسلامی نوشت:

این وعده هم عملی نشد! وعده پرداختِ معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی روی زمین ماند. زمان هم به سرعت دارد به پایان می‌رسد.

قرار بود بعد از اجرایی شدن اصل متناسب سازی به رقم ۴۰ درصد عقب افتادگی، در آبان ماه، معوقات از اول سال هم پرداخت شود اما نشد. از این ماه به آن ماه شد اما واقعیت نیافت. قرار آخر سال هم رسید و حقوق اسفند واریز شد اما باز هم از معوقات خبری نشد.

البته چندی پیش خبر آمد که براساس برنامه‌ریزی سازمان تأمین اجتماعی، معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که مربوط به ماه‌های گذشته تا پایان مهرماه ۱۴۰۳ است، در فروردین ۱۴۰۴ واریز خواهد شد. اما بعد از این خبرخواندیم که رایزنی‌ها انجام شده و پرداخت خواهد شد اما "نشد". 

بازنشستگان هم حکایت شان مثل بنده خدایی است که در چاه افتاده بود. فردی مطلع شد و سر چاه آمد و گفت: صبر می‌کنی بروم و از خانه ریسمان بیاورم؟ بنده خدا از ته چاه صدایش را بیرون داد که: آیا جز این چاره‌ای دارم؟ ما هم چاره‌ای نداریم جز بردباری. به قول امروزی‌ها باید میزانِ تاب آوری مان را افزایش دهیم.

دیگر گفتنی هم این که مبلغ متناسب سازی قرار بود به اصل حقوق اضافه شود تا مشمول ضریب افزایشی سال آینده هم باشد اما به استناد فیش‌های صادره برای اسفندماه جاری، همچنان در سرفصل مستقل قید شده است. این هم باعث نگرانی موی سفید کرده عرصه تولید است. نکند غفلت مسئولان محترم باعث شود این سرفصل مستقل از ضریب عقب بماند

یک نکته دیگر هم می‌ماند و آن این که مبلغ ۳۰ درصد از جبران عقب ماندگی که برای ۱۴۰۴ است آیا به روز رسانی و اضافه خواهد شد یا براساس تقسیم سال پیش اجرایی می‌شود؟ این اگر باشد که باز متناسب سازی هم نیازمند متناسب سازی جدید خواهد شد. امید واریم متولیان امر با دقیق سازی تصمیمات، ضریب خطاهای مدیریتی را پایین بیاورند.