فوری/دستور جدید مجلس برای افزایش ضرایب همسان سازی حقوق بازنشستگان | ترمیم و اصلاح قانون متناسب سازی بازنشستگان کلید خورد

همسان سازی حقوق بازنشستگان، به عنوان یکی از دغدغه های اصلی این قشر زحمتکش و ارزشمند جامعه، همواره با چالش ها و موانعی روبرو بوده است. اخیراً اعتراضات و نارضایتی هایی از سوی بازنشستگان در خصوص ضرایب همسان سازی حقوق مطرح شده است که نشان دهنده وجود نقص ها و ابهاماتی در فرآیند اجرای این طرح است.

در همین راستا، احمد فاطمی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفت و گو با تیتر کوتاه به بررسی این موضوع پرداخت.

مشروح این گفت و گو را در ادامه مطالعه خواهید کرد:

فاطمی در این گفت و گو با اشاره به برخی نارضایتی ها و اعتراضات مطرح شده از سوی بازنشستگان در خصوص ضرایب همسان سازی حقوق، از تشکیل تیمی تخصصی برای بررسی دقیق این موضوع خبر داد.

وی همچنین به نقش نظارتی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در این زمینه اشاره کرد و افزود: کمیسیون اجتماعی مجلس با دقت و حساسیت بالا بر فرآیند صدور احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان نظارت می کند و کوچکترین تخلفی در این حوزه با واکنش قاطع مجلس و استفاده از ابزارهای نظارتی و قانونی مواجه خواهد شد.

فاطمی امین در ادامه به جزئیات بیشتری از اعتراضات بازنشستگان پرداخت و توضیح داد که عمده اعتراضات به تفاوت ضرایب همسان‌سازی اعمال شده برای افراد با شرایط مشابه، مانند سال بازنشستگی، سوابق کاری و مدرک تحصیلی، مربوط می‌شود.

 وی تصریح کرد که تیم بررسی، با در نظر گرفتن تمامی جوانب و مستندات قانونی، به این اعتراضات رسیدگی خواهد کرد و در صورت وجود هرگونه خطا یا نقص در محاسبات، اقدامات لازم برای اصلاح و جبران آن صورت خواهد گرفت.

فاطمی پیرامون موانع موجود بر سر راه همسان سازی حقوق بازنشستگان، به تشریح جزئیات این چالش ها پرداخت.

وی اختلاف در ضرایب همسان سازی را یکی از اصلی ترین موانع دانست و اظهار داشت: به عقیده من، اشکالات جدی در تعیین و اعمال ضرایب همسان سازی وجود دارد و اعتراض بازنشستگان در این خصوص کاملاً به حق است. متأسفانه شاهدیم که در برخی موارد، ضرایب به طور غیرمنصفانه و بدون در نظر گرفتن کامل شرایط و سوابق افراد تعیین شده است که این امر منجر به نارضایتی و احساس تبعیض در بین بازنشستگان شده است.

 وی در ادامه به مواردی از این اشکالات اشاره کرد و افزود: به عنوان مثال، شاهدیم که در برخی موارد، برای افرادی با سوابق کاری و مدارک تحصیلی یکسان، ضرایب همسان‌سازی متفاوتی اعمال شده است. همچنین، در برخی موارد، ضرایب با توجه به سال بازنشستگی به درستی محاسبه نشده و این امر منجر به کاهش قابل توجه دریافتی بازنشستگان قدیمی‌تر شده است.

این نماینده مجلس، محدودیت منابع مالی دولت را مانع دیگری در مسیر همسان سازی حقوق بازنشستگان عنوان کرد و توضیح داد: با توجه به شرایط اقتصادی فعلی و محدودیت منابع، تأمین اعتبار لازم برای اجرای کامل و دقیق همسان سازی حقوق، با چالش هایی مواجه است. دولت باید با برنامه ریزی دقیق و اولویت بندی صحیح، منابع لازم برای اجرای این طرح مهم را تأمین کند تا بتوانیم به عدالت و رفع تبعیض در پرداخت حقوق بازنشستگان دست یابیم.

وی در پایان بر لزوم توجه جدی به مطالبات بازنشستگان تأکید کرد و گفت: بازنشستگان قشر زحمتکش و ارزشمندی از جامعه هستند و باید به مطالبات به حق آنها توجه شود. امیدواریم با رفع موانع موجود، شاهد اجرای کامل و دقیق همسان سازی حقوق بازنشستگان و بهبود وضعیت معیشتی آنها باشیم.