فوری / بازنگری جدید در صدور احکام بازنشستگان | بارگذاری فیش حقوقی جدید بازنشستگان با تغییرات جدید

مجید کاروان عضو کمیته پیگیری صدور احکام و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مطلبی منتشر کرد.

اقدام صندوق بازنشستگی کشوری برای بازنگری در صدور احکام بازنشستگان و فرهنگیان

مجید کاروان عضو کمیته پیگیری صدور احکام و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در شبکه بازنشستگان نوشت:

بازنشستگان معزز باسلام و احترام .بدنبال صدور احکام متناسب سازی توسط صندوق بازنشستگی کشوری در کنار آنچه پیش بینی می شد که تعداد زیادی از جامعه هدف غیر از اعمال قانون به دلیل دیگر همسان‌ سازی یا شامل ایشان نخواهد شد یا اینکه کم برخوردار خواهند بود، موضوعی مطرح شد که حکایت از احتمال اشتباه سیستمی در فرمت احکام اشخاص را خاطر نشان و دغدغه بازنشستگان را بر انگیخت که با توجه به ایجاد روزنه امید ایجاد شده در افزایش سطح امتیازات جدول کارکنان دولت ،با صندوق بازنشستگی کشوری از طریق آقای دکتر فیضی نژاد هماهنگی بعمل آمد تا در جلسه ای با حضور کارشناسان محترم صندوق و سه نفر از مجموعه کارشناسان پیگیر ،اداری مالی و برنامه نویس جهاد کشاورزی احکام صادره بررسی گردد که اینکار امروز ۱۴۰۳/۱۰/۱۰ انجام و نهایتا طی صورتجلسه بالا مشخص میگردد که صندوق بازنشستگی کشوری تمامی آیتم های جدول سیزدهم را برابر دستورالعمل صادره از دولت انجام داده است.

آنچه در صدور احکام استنباط است که دیده نشده بحث امتیاز درصد مدیریت در سرجمع امتیاز فوق العاده ویژه است بطوریکه اصل درصد مدیریت در حکم دیده شده، لیکن افزایش امتیاز مربوط به مدیریت باید در امتیاز مربوط به فوق العاده ویژه نیز لحاظ می شد که لحاظ نگردیده است که در وظیفه صندوق نبوده است ،که در این خصوص لازم است از طریق سازمان محترم برنامه و بودجه مخصوصا با قول مساعد آقای دکتر دهستانی مبنی بر پیگیری افزایش ۵ درصد به سطوح مختلف مدیریت مرتفع گردد، که لازم است بازنشستگان محترم مطالبه نمایند تا بعد از اصلاح و یا متمم بر دستورالعمل رفع مشکل گردد.من حیث المجموع در صدور احکام متناسب سازی از ناحیه صندوق بازنشستگی بر اساس دستورالعمل دولت مشکلی دیده نمیشود.

 لیکن آنچه باید بر آن تصریح نمود این است که دولت باید با اعطاء امتیازات ویژه سطح برخورداری بازنشستگان را همچون مهر ۹۹ با هر راهکار در اختیار برای عموم بازنشستگان در جدول مربوط به کارکنان دولت تابع قانون مدیریت خدمات کشوری بالا ببرد که همه بازنشستگان به سطح عادلانه بهره مندی از اعتبار همسانسازی برسند ، بعبارتی ۹۰درصد شاغل مشابه برای جامعه هدف محقق گردد .

مضافا اینکه لازم است تمام تلاش بازنشستگان بر این استوار گردد که دستگاههای اجرایی برای شاغلین خود افزایش حقوق در قالب امتیازات مشمول کسور تامین نمایند تا از ۹۰درصد آن بازنشستگان نیز منتفع گردند .از طرفی باتوجه به نقص موردی یک حکم بررسی شده پیشنهاد میشود عزیزان بازنشسته یک بررسی دیگر در وضعیت برخورداری خود از امتیازات داشته باشند که کمبودی در صندوق نداشته باشند.و چنانچه احساس میکنند شخصا به صندوق های بازنشستگی استان محل خدمت خود مراجعه نمایند.

در پایان از جناب آقای دکتر فیضی نژاد معاونت محترم فنی در جلسه پایانی و کارشناس محترم صندوق به جهت ارائه توضیحات ، استماع نظرات و تبادل نظرات در طول جلسه تشکر میگردد

سید جعفر بدیعی بازنشسته دولت ( جهاد کشاورزی)

عبدالرضا سیاوش پوری بازنشسته دولت کارشناس اداری و مالی(جهاد کشاورزی )

رضا قیومی بازنشسته دولت کارشناس فنی و برنامه نویسی (جهاد کشاورزی)

دبیر اجرایی خانه کارگر گلستان گفت: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تا قبل از پایان سال انجام شود و امیداریم با آمدن آقای سالاری تحول ایجاد شود.

غلامرضا طالبا در دیدار با کارشناسان حوزه کار و تامین اجتماعی گفت: درمان و معیشت از مشکلات جدی بازنشستگان است که دولت باید توجه ویژه‌ای کند. بازنشستگان اغلب با مشکلاتی مانند هزینه‌های بالای درمان، دسترسی محدود به خدمات پزشکی مناسب و عدم پوشش کامل بیمه‌های درمانی روبه‌رو هستند.

وی ادامه داد: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تا قبل از پایان سال انجام شود. این اقدامات می‌تواند به بهبود وضعیت مالی و معیشتی بازنشستگان کمک شایانی کند. وضعیت معیشتی بازنشستگان نسبت به سال گذشته بدتر شده است.

وی گفت: وضعیت فعلی درمانی برای کارگران ناکارآمد است و دولت و مجلس باید در اولین فرصت پیگیر بودجه و منابع بیشتر به بخش بهداشت و درمان کارگران باشند. نمایندگان مجلس به وعده‌های خود در مورد کارگران عمل کنند.

طالبا بیان کرد: بابد اقدماتی صورت بگیرد که کارگران در تمام نقاط استان به خدمات درمانی دسترسی داشته باشند. اینطور نباشد که یک کارگر مجبور باشد برای درمان به شهر های بزرگتر همانند گنبدکاووس و گرگان مراجعه کند. افزایش تعداد و کیفیت نیروی انسانی در مراکز درمانی تحت پوشش تامین اجتماعی در دستور کار مسئولین باشد.

وی گفت: فاصله‌ی بسیاری بین حقوق یک کارگر و تأمین هزینه‌های یک زندگی ساده وجود دارد و متاسفانه برخی از قوانین وجود دارد که کاملا به ضرر جامعه کارگری است. از وزیر کار می‌خواهیم تمامی دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های ضد کارگری را ملغی کنند.