بیمه تامین اجتماعی | سوابق بیمه تامین اجتماعی
اطلاعیه مهم سازمان برای حقوق بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی | واریز ماهیانه اضافه 500 هزار تومانی با حقوق بیمه شدگان تامین اجتماعی
با توجه به پرسش‌های مکرر واحدهای اجرایی و مخاطبان سازمان تأمین اجتماعی درخصوص مزایای سنوات و حق تأهل، معاونت بیمه‌ای این سازمان جهت ایجاد وحدت رویه و شفاف‌سازی، دستورالعملی را تدوین و به واحدهای اجرایی ابلاغ کرد.
مولف
: محسن کریمی
به گزارش سرگرمی روز، واحدهای اجرایی تأمین اجتماعی و کارفرمایان موظفند مفاد این دستورالعمل را که به منظور رفع ابهامات و اجرای یکپارچه مقررات مربوط به مزایای سنوات و حق تأهل ابلاغ شده است، دقیقاً رعایت کنند.
در ادامه، مهم‌ترین سوالات و پاسخ‌های مرتبط ارائه شده است:
سوال ۱- پایه سنوات به چه کسانی تعلق می‌گیرد و چه افرادی مشمول آن می‌شوند؟
پاسخ: پایه سنوات به تمامی کارگران مشمول قانون کار که یک سال و بیشتر از استخدام ایشان می‌گذرد تعلق می‌گیرد.
سوال ۲- اگر کارکرد بیمه شده در ماه کمتر از روزهای کارکرد کامل باشد، مزد پایه سنواتی به چه صورت محاسبه می‌شود؟
پاسخ: طبق جدول پیوست بخشنامه شماره ۲۷۶۷۱۶ مورخ 29/12/1402 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستورالعمل اجرایی مربوطه، مبلغ مزد پایه سنوات به صورت روزانه مشخص و اعلام شده است که کارفرما مکلف است بر اساس تعداد روزهای کارکرد هر یک از کارگران شاغل در کارگاه مزبور نسبت به درج و پرداخت آن اقدام نماید.
سوال ۳- اگر بیمه شده از یک کارگاه قطع همکاری نموده و در کارگاه دیگری شروع به کار نماید آیا سوابق کارگاه قبلی باید در درج مزد پایه سنوات مد نظر قرار گیرد؟
پاسخ: خیر. تعیین میزان مزد پایه سنوات صرفاً براساس سوابق بیمه شده در کارگاهی است که در حال حاضر مشغول به کار بوده و لیست حق بیمه آن از کارگاه ارسال و پرداخت می‌شود.
سوال ۴- آیا کارگاه‌های موضوع ماده ۱۸۸ قانون کار، مشمول درج مزد پایه سنوات در لیست‌های ارسالی هستند؟
پاسخ: خیر. صرفاً کارگاه‌های مشمول قانون کار ملزم به درج مزد پایه سنوات در لیست‌های ارسالی هستند.
سوال ۵- نحوه اعمال مزد پایه سنوات در لیست‌های ارسالی چگونه است؟
پاسخ: در سایت سازمان تأمین اجتماعی به نشانی tamin.ir و در سربرگ چند رسانه ای، «فیلم»، ویدئوی آموزشی مربوطه با عنوان «آموزش نحوه اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل» در لیست «هوشمند» در دسترس است.
سوال ۶- حق تاهل به چه افرادی تعلق می‌گیرد و مبلغ آن چقدر است؟
پاسخ: حق تاهل به تمامی بیمه شدگان متاهل شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار (اعم از مرد یا زن) تعلق می‌گیرد و مبلغ آن در سال ۱۴۰۳ به میزان 500 هزار تومان در ماه است.
مدیرکل درمان مستقیم سازمان تامین اجتماعی گفت: سالانه یک میلیون نفر از بیمه شدگان این سازمان بیمه گر در بیمارستان های ملکی تامین اجتماعی خدمات بستری رایگان دریافت می کنند.
به گزارش سرگرمی روز، مهدی ناقوسی در نشست با مدیران تامین اجتماعی خراسان‌شمالی اظهار کرد: سالانه حدود ۱۵۰ میلیون بار خدمات سرپایی در مراکز تامین اجتماعی ارائه می شود که ۵۰ درصد آن شامل ویزیت و مابقی خدمات پاراکلینیکی است.
وی افزود: تمامی این خدمات در ۴۰۰ بیمارستان و مراکز درمانی ملکی این سازمان انجام می شود و علاوه بر این سازمان با ۵۱ هزار بیمارستان، مراکز درمانی دانشگاه های علوم پزشکی و سایر موارد نیز برای خدمت به بیمه شدگان قرارداد دارد.
مدیرکل درمان مستقیم سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: مشکل تامین اجتماعی دغدغه برای ساخت مراکز درمانی و بیمارستان نیست بلکه در جذب نیروی متخصص پزشک و سایر کادر درمان مشکل وجود دارد.
وی تصریح کرد: اجباری در کشور برای ورود به تامین اجتماعی نیست به همین دلیل بر خلاف دانشگاه های علوم پزشکی با کمبود نیروی انسانی متخصص مواجه هستیم.
ناقوسی خاطرنشان کرد: اکنون این سازمان بیمه گر در خصوص نیروی متخصص مشکل دارد از دانشگاه های علوم پزشکی تقاضا می شوددر این زمینه همیار باشد.
وی گفت: کمبود رادیولوژیست، جراح مغز و اعصاب، بیهوشی و زنان و زایمان در این سازمان وجود دارد.
مدیرکل درمان مستقیم سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: تربیت نیرو در حوزه بهداشت و درمان بر عهده دانشگاه های علوم پزشکی است به همین دلیل ما نمی توانیم نیروی مورد نیاز را بعضا جذب کنیم.
۵۳ درصد جمعیت کشور زیرپوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دارند و از خدمات این سازمان بیمه ای بهره مند هستند.
