بیمه تامین اجتماعی | سوابق بیمه تامین اجتماعی
خبر مهم برای تامین اجتماعی ها | سامانه الکترونیک رفاهی جدید برای کسانی که بیمه تامین اجتماعی اند
معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کاهش آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در دولت سیزدهم خبر داد و گفت: آمار مقرری بگیران از ۲۴۰ هزار نفر در ابتدای دولت مردمی سیزدهم به ۱۵۸ هزار نفر تا پایان اسفند ۱۴۰۲ کاهش یافت.
علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست تبیین کارنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سه ساله دولت سیزدهم اظهار کرد: حوزه روابط کار تنظیم گر روابط کارگر و کارفرماست و به نوعی به عنوان ضلع سوم تکمیل کننده و روان کننده حوزه کار و تولید کشور به شمار می رود. یکی از موضوعات مهم در حوزه روابط کار سه جانبه گرایی است و اعتقاد ما به اصل سه جانبه گرایی از این جهت است که باید نظر شرکای جتماعی خود را در تصمیم سازی و تصمیم گیری داشته باشیم.
وی با اشاره به نقش تاثیرگذار شرکتی اجتماعی در حوزه حکمرانی کشور، افزود: اصلی ترین حوزه سه جانبه گرایی، شورای عالی کار است که موضوع دستمزد را هر سال مشخص می کند و پس از آن حوزه ایمنی و صیانت از نیروی کار و نظام حقوقی و قضایی که بحث رسیدگی به مراجع حل اختلاف کار در زمینه کارگر و کارفرماست.
معاون روابط کار وزیر کار در ادامه از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل به عنوان یکی دیگر از حوزه های مربوط به روابط کار نام برد و گفت: این طرح در راستای ایجاد عدالت مزدی در کارگاههای بالای ۵۰ نفر اجرایی و عملیاتی میشود تا همه کارگران بر اساس توانمندی و مهارت خود از عدالت مزدی بهره مند شوند.
رعیتی فرد در عین حال از کاهش آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در دولت سیزدهم خبر داد و گفت: در ابتدای دولت مردمی و در جریان دوران کرونا، تعداد مقرری بگیران ۲۴۰ هزار نفر بود که تا پایان سال گذشته به ۱۵۸ هزار نفر رسید و کسانی که توانمند بودند آموزشهای لازم را دیدند و به محیط کار برگشتند.
در این نشست همچنین از سامانههای ثبت قراردادهای شغلی، بررسی حوادث شغلی، بازرسی موردی و مشاغل سخت و زیانآور ذیل سامانه جامع روابط کار رونمایی شد.
براساس قانون تامین اجتماعی پرداخت مستمری به بازماندگان واجد شرایط بیمه شده در گذشته ضروری است؛ اما آیا نوادگان فرزندان دختر هم میتوانند مستمری اجداد خود را دریافت کنند؟
به گزارش ایرنا، خدمات سازمان تامین اجتماعی در قالب تعهدات کوتاهمدت و بلندمدت، جامعه بازنشستگان، کارگران، حقوقبگیران، صاحبان حرف و مشاغل آزاد، خانوادههای بیسرپرست، بیکاران، ازکارافتادگان و بیماران را تحت پوشش قرار داده و این جمعیت در قالب مقررات حمایتی، امدادی و بیمهای از مزایای این سازمان بهرهمند میشوند.
برقراری مستمری بازماندگان متوفی نیز یکی از تعهدات بلندمدت این سازمان اجتماعی – اقتصادی است که براساس ماده «۳» قانون با فوت بیمهشده به خانواده و بازماندگان واجد شرایط پرداخت میشود. اما شرایط برخورداری از این مستمری چیست؟
مطابق با «ماده ۸۰ قانون تامیناجتماعی» بازماندگان واجد شرایط بیمهشده متوفی در صورت فوت بیمهشده بازنشسته و بیمهشده ازکارافتاده کلی مستمریبگیر میتوانند از این مستمری بهرهمند شوند.
بازماندگان بیمهشدهای که در ۱۰ سال آخر حیات خود حداقل حقبیمه یکسال کار را پرداخت کرده باشد؛ «مشروط بر پرداخت حق بیمه ٩٠ روز فعالیت ظرف آخرین سال حیات» نیز از جمله افراد واجد شرایط محسوب میشوند.
چنانچه بیمهشده فاقد شرایط مقرر در این ماده قانونی (بند ٣ ماده ٨٠ قانون تامیناجتماعی) باشد، اما حداقل ٢٠ سال سابقه پرداخت حقبیمه قبل از فوت را داشته باشد نیز بازماندگان او میتوانند از این مستمری استفاده کنند.
«در صورتی که بیمهشده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده باشد؛ ولی دارای سابقه پرداخت حقبیمه بین یک تا بیست سال باشد» نیز شرایط دریافت و برقراری مستمری بازماندگان او فراهم میشود.
همچنین در صورتی که بیمهشده در اثر «حادثه ناشی از کار» یا «بیماریهای حرفهای» فوت کند، خانواده و بازماندگان او باید بتوانند از این اعتبار حمایتی برخوردار شوند.
بازماندگان واجد شرایط
عیال دائم بیمهشده متوفی و شوهر بیمهشده زن؛ مشروط بر اینکه نخست تحت تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال بیشتر باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ قانون تأمیناجتماعی ازکارافتاده بوده و مستمری از سازمان دریافت نکند و نیز فرزندان ذکور متوفی؛ در صورتی که سن آنها حداکثر ١٩ سال تمام و پس از آن منحصراً در صورت اشتغال به تحصیل در مقاطع دانشگاهی بوده و یا «معلول ازکارافتاده نیازمند» شناخته شوند، از جمله بازماندگان واجد شرایط متوفی برای دریافت مستمری بهشمار میروند.
فرزندان اناث متوفی؛ در صورتی که فاقد شغل و شوهر باشند و پدر و مادر متوفی؛ در صورتی که نخست تحت تکفل بیمهشده بوده و سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه سال تجاوز کرده باشد یا به تشکیل کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ قانون تأمیناجتماعی ازکارافتاده باشند و از سازمان تامین اجتماعی دریافت نکنند نیز استحقاق دریافت مستمری بیمهشده درگذشته را خواهند داشت.
به عبارت دیگر، همسر، فرزند، پدر و مادر و شوهر بیمهشده زن در صورت احراز شرایط مقرر میتوانند تحت تکفل بیمهشدگان اصلی قرار گرفته و در صورت فوت وی، از واجدین شرایط دریافت این مستمری محسوب میشوند.
مدارک لازم برای برقراری مستمری بازماندگان بیمهشده چیست؟
درخواست بازماندگان متوفی مبنی بر تقاضای برقراری مستمری، اصل و تصویر شناسنامه و کارت ملی متوفی و بازماندگان واجد شرایط، اصل و تصویر گواهی وفات بیمهشده صادره از سوی سازمان ثبت احوال، اصل و تصویر سند رسمی ازدواج دائم متوفی و همسر وی، گواهی اشتغال به تحصیل معتبر و تأیید شده از سوی مراجع ذیصلاح (در خصوص فرزندان ذکور)، تعهدنامه فرزندان اناث مبنی بر نداشتن شغل و شوهر و مدارک احراز وقوع حادثه (اعم از ناشی یا غیرناشی از کار؛ در مواردی که علت فوت بیمهشده بر اثر وقوع حادثه بوده است) نیز از مدارک مورد نیاز برای برقراری این مستمری است.
آیا ازدواج همسر بیمهشده متوفی مانع از دریافت مستمری میشود؟
باتوجه به بند یک ماده ۴۸ قانون حمایت از خانواده که «ازدواج را مانع از دریافت مستمری همسران بازمانده نمیداند» ازدواج همسران بیمهشدگان یا مستمریبگیران متوفی نیز مانع از دریافت این مستمری نخواهد شد.
آیا نوادگان دختری از مستمری اجداد برخوردار میشوند؟
میزان مستمری همسر (شوهر) بیمهشده یا مستمریبگیر زن متوفی نیز معادل پنجاه درصد مستمری استحقاقی بیمهشده است؛ میزان مستمری هر فرزند بیمهشده یا مستمریبگیر زن متوفی معادل بیست و پنج درصد مستمری استحقاقی بیمهشده بوده و در صورتی که پدر و مادر را از دست داده باشد، مستمری او دو برابر میزان مذکور خواهد بود.
میزان مستمری هریک از پدر و مادر بیمهشده یا مستمری بگیر زن متوفی نیز معادل بیست درصد مستمری استحقاقی بیمهشده است. اما آیا نوادگان اناث هم از مستمری اجداد برخوردار میشوند؟
رئیس اداره امور بازماندگان سازمان تامیناجتماعی در پاسخ به این پرسش به خبرنگار اجتماعی ایرنا گفت: نوادگان اناث «در صورتی که مدارکی دال بر تحت کفالت اجداد خود داشته باشند» میتوانند درخواست برقراری مستمری داشته باشند.
نوادگان اناث «در صورتی که مدارکی دال بر تحت کفالت اجداد خود داشته باشند» میتوانند درخواست برقراری مستمری داشته باشند.
رضا دهقانزاده افزود: نوادگان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir درخواست دریافت و برقراری مستمری اجداد (بیمهشده) را پیگیری کنند.
به گفته این مسئول، ثبت اطلاعات افراد تبعی مرحوم نیز در سامانه مذکور ضروری خواهد بود.