بازنشستگان این خبر را از دست ندهند | اشکالات و ایرادات همسان سازی حقوق بازنشستگان

بررسی اشکالات و ایرادات متناسب سازی حقوق بازنشستگان 

موضوع اول:

یکم آبان ماه مطابق دستور مشترک سازمان برنامه وبودجه و س. اداری و استخدامی، صندوق بازنشستگی کشوری بدون کوچکترین توضیحی در باره نحوه اعمال، اقدام به صدور احکام حقوقی متناسب سازی، البته با افزایشهای بسیار اندک و ناچیز «میانگین ۵۰۰ هزار و کمتر از آن، تا حد ۴۷ هزار تومان» نمود که این اقدام باعث نارضایتی  و دلخوری بازنشستگان شد.

 بنابر نوشته نگارنده در این میان گروههای شغلی پایین تر، از قبیل ۱۱ و ۱۰ و ۹ و ...» بیشتر مورد غفلت و اجحاف قرار گرفته اند، ظاهرا چون شاغل همتراز کمتری داشته اند به تشابه گروه شغلی اکتفا، و به سنوات ۳۰ ساله خدمت آنها توجه لازم نشده!! هر چند بازنشسته ای که ۳۰ سال خدمت نموده قاعدتا دیگر نیاید بصرف پایین بودن مدرک، مدیریت، و...» معیشت او را در تنگنا قرار دهند! خصوصا  در وضعیت کنونی که گرانی و تورم کمر شکنی به اقشار ضعیف تحمیل شده است 

موضوع دوم:

در فرایند عمومی متناسب سازی با شاغل همتراز، آیتمهای خاصی مانند ایثارگری، حق مدیریت، و خدمت مازاد بر ۳۰، را باید جداگانه محاسبه و به احکام حقوقی افراد مشمول اضافه نمایند، ظاهرا این موضوع بدرستی انجام نشده است!

موضوع سوم:

تعیین میزان مابه التفاوت شاغل همتراز در گروههای شغلی، صوری و غیر واقعی بنظر میرسد، ظاهرا هدف مجریان امر اعطای سقف معینی از یک اعتبار فرمایشی بوده! نه اجرای واقعی متناسب سازی! حالا هم قصد دارند همین اقدام ناعادلانه را ملاک و مبنای متناسب سازی سال بعد قرار دهند.

موضوع چهارم:

تفاوت سطح افزایشها و بعضا هم چند برابری در گروههای شغلی یکسان، تعجب برانگیز است!  و توجیه این سطح از تفاوت غیر منطقی بنظر میرسد. مع الوصف تنها راه پیش رو بازنگری و اصلاح مجدد احکام حقوقی خواهد بود.

با احترام. بازنشسته کشوری امیرهمت بهرام ابادی

آنچه در فیلم مشاهده می‌کنید  توضیحات  آقای فیضی نژاد،معاون صندوق بازنشستگی،درباره‌ی نحوه متناسب سازی  حقوق  بازنشستگان بر اساس جدول ارسالی از اداره امور اداری و استخدامی کشور است .

 به گفته فیضی نژاد میانگین متناسب‌سازی  حقوق  هر بازنشسته دو میلیون تومان است .

راضیه عرفانی مدیر صندوق بازنشستگی استان البرز طی نامه‌ای در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری به کانون‌های بازنشستگی کشوری استان البرز توضیح داد سازمان امور استخدامی اداری حقوق شاغلین هر دستگاه را  به صورت جداگانه  از وزارتخانه مربوطه اخذ و ۹۰ درصد آن را محاسبه و متعاقباً متناظر حقوق بازنشسته همان دستگاه را از صندوق بازنشستگی اخذ نموده و تفاوت آن را محاسبه و با اعمال ضریب ریالی سال جاری ۴۸۲۹ جداول را تنظیم و جهت اجرا به صندوق بازنشستگی کشوری ارسال کرده است .

بنابراین مستند صدور احکام اصلاحی جداول ارسالی با توجه به تصریح قانونگذار سازمان اداری و استخدامی و فایل اطلاعات حقوق شاغلین هر دستگاه هست که مورد تایید سازمان برنامه بودجه کشور بوده است 

جدول مذکور با رویکرد شفافیت در روزهای آینده توسط سازمان استخدامی و اداری برای اطلاع بازنشستگان بارگذاری می‌شود.

عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: مقرر شد تا پایان آبان ماه احکام بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی صادر و متناسب‌سازی شود و تا پایان آبان ماه بر مبنای احکام صادر شده، حقوق مربوطه واریز شود.

فضل الله رنجبر درباره جلسه کمیسیون اجتماعی اظهار کرد: کمیسیون اجتماعی مجلس امروز جلسه ای با وزیر کار و معاونان روسای صندوق های بازنشستگی کشوری، لشکری و تامین اجتماعی برگزار کرد و پس از ارائه نکته نظرات وزیر کار و اعضای کمیسیون اجتماعی، قرار شد در آبان ماه احکام بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی صادر و متناسب سازی شود و تا پایان آبان ماه بر مبنای احکام صادر شده، حقوق مربوطه واریز شود.

 رنجبر تاکید کرد:‌ همچنین مقرر شد معوقات حقوقی  بازنشستگان در صورت تامین منابع نیز در ماه آبان پرداخت شود اما اگر تامین منابع صورت نگرفت، در اولین فرصت و با تامین منابع، معوقات حقوق بازنشستگان پرداخت شود.

این عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: همچنین در جلسه امروز کمیسیون آخرین وضعیت رسیدگی به بازماندگان فوت شدگان حادثه معدن طبس از وزیر کار پیگیری و قرار شد بهره‌بردار معدن مابه‌التفاوت احکام و حقوق کارگران را پرداخت کند.

پس از ماه‌ها پیگیری، بالاخره مرحله نخست متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان قرار است به اجرا درآید. یکی از اعضای هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده است که تا پایان آبان‌ماه، حقوق مربوط به متناسب‌سازی واریز خواهد شد و از هم‌اکنون پیش‌بینی‌ها درباره مبلغ واریزی آغاز شده است.

اقتصادمبلغ ۱۰ میلیون برای همسان سازی حقوق | خستگی از تن بازنشستگان خارج شد

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با حقوق شاغلان، یکی از خواسته‌های دیرینه این قشر است. سال گذشته اعلام شد که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌طور ویژه در برنامه هفتم توسعه گنجانده شده و در تاریخ ۲۹ مهر ۱۴۰۳، این موضوع نهایتاً به تصویب هیئت وزیران رسید. اکنون شمارش معکوس برای واریز مبلغ متناسب‌سازی آغاز شده است.

زمان دقیق اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

فضل‌الله رنجبر، عضو هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داده که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تا پایان آبان‌ماه اجرایی خواهد شد. با این وجود بازنشستگان هنوز نسبت به اجرای این طرح در زمان مذکور اطمینان خاطر ندارند. در سال‌های اخیر وعده‌هایی به بازنشستگان داده که به آنها وفا نشده و به همین خاطر بازنشستگان تا مبلغ متناسب‌سازی را در حساب خود نبینند، خیال‌شان از این بابت آسوده نمی‌شود.

البته در حال حاضر می‌توان مطمئن بود که اجرای متناسب‌سازی در آینده‌ای نزدیک قطعی است اما واریز مبلغ در پایان آبان را به طور دقیق نمی‌توان تأیید کرد زیرا در اطلاعیه‌ای که روز گذشته مرکز روابط عمومی سازمان برنامه و بودجه کشور در خصوص وارد مرحله اجرا شدن متناسب‌سازی منتشر کرده نیز به زمان دقیق واریز حقوق بازنشستگان اشاره نشده است.

بنابراین باید منتظر ماند و دید آیا طبق وعده‌ها، ۴۰ درصد از مبلغ متناسب‌سازی تا پایان آبان برای تمامی بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی واریز خواهد شد یا زمان واریز این مبلغ به تأخیر می‌افتد.

مبلغ قابل پرداخت به مشمولان همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که در تاریخ یکم مرداد ۱۴۰۳ به تصویب هیأت وزیران رسیده، مشخص شده است. طبق این آیین‌نامه بایستی مبلغ قابل پرداخت به مشمولان بر اساس میانگین حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، طبقه، گروه و یا سایر عناوین مشابه با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی محاسبه و پرداخت شود.

مطالب آیین‌نامه مذکور، مبلغ متناسب‌سازی برای هر بازنشسته با بازنشستگان دیگر متفاوت است. این احتمال وجود دارد که متوسط کل طلب بازنشستگان کشوری به نسبت بازنشستگان تامین اجتماعی رقم بیشتری باشد و دلیل اینکه پس از تیرماه دیگر مبلغی تحت عنوان علی‌الحساب به حساب بازنشستگان تامین اجتماعی واریز نشده نیز به همین موضوع برگردد.

به طور دقیق نمی‌توان پیش‌بینی کرد که بازنشستگان از طرح متناسب‌سازی چقدر طلب دارند اما به نظر می‌رسد آنچه که تاکنون به‌عنوان علی‌الحساب دریافت کرده‌اند بخش قابل توجهی از کل طلب آنهاست. پیش‌بینی خود بازنشستگان نیز متفاوت است، به طوریکه برخی از آنان از احتمال دریافت اضافه حقوق ۵ تا ۱۰ میلیون تومانی سخن می‌گویند و برخی دیگر چندان دل خود را صابون نمی‌زنند و گمان نمی‌کنند مبلغ هنگفتی به صورت یکجا به حساب آنها واریز شود.