واریزی جدید 750 هزار تومانی برای بازنشستگان در آخر هفته | اطلاعیه مهم برای بازنشستگان از واریزی جدید

 محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور درباره اجرای متناسب‌سازی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: در این نوبت از متناسب سازی تلاش شد تا افت به وجود آمده در ضریب زمان برقراری بازنشستگی را جبران کنیم تا هر قدر حداقل دستمزد، نسبت به زمان برقراری بازنشستگی افت کرده، ۹۰ درصد آن پرداخت شود و مطابق قانون امسال ۴۰ درصد آن عقب افتادگی جبران می‌شود.

اسدی اضافه کرد: با این نحوه محاسبه، مستمری نسبت به مصوبه مجلس بیشتر شده است چراکه در فرمول فعلی افت ۹۰ درصد ضریب محاسبه شده که نسبت به آن مدل قبلی انتفاع بیشتری برای بازنشستگان ایجاد کرد. همچنین در مصوبه مجلس، برای حداقل بگیران مبلغی دیده نشده بود چراکه عملاً در متن قانون قید «غیر حداقل بگیران» تصریح شده است.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور ادامه داد: با مساعدت‌های سازمان تأمین اجتماعی و پیگیری‌های کانون عالی بازنشستگان، مقرر شد ۱۰ درصد حداقل حقوق به تناسب سنوات بیمه‌پردازی به بازنشستگان حداقل‌بگیر نیز پرداخت شود؛ که اقدام قابل‌توجه و مثبتی بود. همچنین برای بازنشستگان سایر سطوحی که میزان مبلغ متناسب‌سازی کمتر از ۱۰ درصد حداقل حقوق یعنی کمتر از ۷۱۶ هزار تومان باشد، مقرر شد تا ۱۰ درصد حداقل حقوق، دریافتی ترمیم شود. این موضوعات از ویژگی‌های خیلی مثبت و خوب این نحوه محاسبه و فرمول است و به عبارتی می‌توان گفت این بهترین فرمول محاسباتی بود که می‌شد به نفع بازنشستگان اعمال کرد.

او همچنین توضیح داد: انجام این نحوه از متناسب‌سازی، شاهکار «مصطفی سالاری» مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بود که برای حداقل بگیران ۱۰ درصد افزایشی اعمال شد که اصلاً در مجلس پیشبینی نشده بود؛ همچنین برای افرادی هم که چسبیده به حداقل هستند و افزایش مستمری آنان کمتر و حدود ۴۰۰ هزار تومن است، حال تا ۷۱۶ هزار تومان مبلغ ترمیم می‌شود.

اسدی در ارتباط با زمان اعمال متناسب‌سازی و منابع آن گفت: متناسب‌سازی از ابتدای برنامه هفتم توسعه یعنی از ابتدای سالجاری باید اعمال شود. فعلاً مهم این است که پرداخت‌ها از ۲۳ آبان شروع میشود و مطالبات قبل از آن، به نوعی معوقه محسوب می‌شود.

او در ادامه افزود: منابع طرح متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هم از محل رد دیون دولت تعریف شده و اگر هم دولت در این خصوص تا به حال منابعی به سازمان نداده، باید بپردازد. ما این قضیه را رها نمیکنیم و قطعاً مثل همیشه، استیفای حق و حقوق سازمان تأمین اجتماعی در رتبه اول پیگیری‌های ما است.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور اضافه کرد: ما همیشه با سازمان تامین اجتماعی در رابطه با بازنشسته‌ها و با دولت درباره سازمان تامین اجتماعی در ارتباط هستیم و پیگیر مطالبات بازنشستگان هستیم.

یک کارشناس امور بیمه‌ای و تامین اجتماعی در خصوص علت لحاظ نشدن متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در قانون برنامه هفتم توضیحاتی ارائه کرد.

ناهید حیدری در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: ارزش ریالی حقوق حداقلی‌بگیران نیز همانند سایر سطوح از دست رفته است، اما تصور قانونگذار در قانون برنامه هفتم توسعه به نظر این بوده که به دلیل  اجرای ماده ۴۱ قانون کار که حداقل حقوق کارگران شاغل را براساس دو فاکتور هزینه سبد معیشت خانوار و زندگی و میزان تورم به صورت توأمان سنجش می‌کنند و بر آن اساس میزان حداقل حقوق توسط شورای عالی کار اعلام می‌شود و همچنین با لحاظ مفاد ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی که بیان می‌کند که کمتر از حداقل دستمزد پرداختی نباید صورت گیرد، به نظر می‌رسد نیت قانونگذار این بوده که چون با توجه به مواد مورد اشاره، مستمری حداقل‌بگیر همه ساله بهنگام و متناسب می‌شود، از همین رو، حداقلی‌بگیرانِ صندوق تامین اجتماعی را در ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم مشمول نکرده است.

وی ادامه داد: اما میزان مستمری مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر نیز با این تورم فزاینده و هزینه زندگی در واقع افت پیدا کرده و نیازمند بازنگری است.

حیدری تاکید کرد: البته در این راستا مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در مصاحبه‌هایی که اخیرا داشته‌اند، قول  اجرای متناسب‌سازی معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد را پس از اخذ مجوزهای لازم و تامین منابع، داده است.