فوری/ زمان واریز مابقی همسان سازی حقوق بازنشستگان اعلام شد | تسویه کامل مطالبات بازنشستگان

کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی با اشاره به آغاز اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در دولت چهاردهم گفت: اجرای کامل این قانون در سال جاری به ۷۵ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد در حالی که در قانون بودجه ۵۰ همت اعتبار برای آن دیده شده است.

وی در مورد نارضایتی بازنشستگان از نحوه اجرای متناسب سازی توضیح داد: برای بیشتر بازنشستگان رقم حدود ۲۰۰ هزار تومان و برای حدود ۶۰۰ هزار بازنشسته این صندوق حدود ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان و برای ۶۵۰ هزار نفر هم افزایش کمتر از یک میلیون تومان و برای سایر بازنشستگان رقمی با میانگین یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان براساس جداول اولیه اعلام شده بود.

شیرمحمدی ادامه داد: قرار است احکام جدید و اصلاحیه آن بعد از تامین منابع و محاسبات جدید صادر شود و برای این منظور هم جلسه‌ای در روز ۵ آبان ماه جاری با حضور نمایندگان بازنشستگان و رئیس سازمان برنامه و بودجه و دیگر مسئولان برگزار شد.

کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی افزود: با توجه به برگزاری این جلسه جداول جدیدی تهیه و بر اساس آن بار مالی برای اجرای متناسب سازی توسط صندوق بازنشستگی تعیین شد و ۲۵ همت به رقم قبلی که ۵۰ همت بود، افزوده شد و این رقم به ۷۵ همت رسید و این گزارش به سازمان برنامه و بودجه ارسال شد.

وی با اشاره به اینکه بر اساس برنامه هفتم پیشرفت قرار بر این بود که متناسب سازی در چهار صندوق تامین اجتماعی، لشکری، کشوری و فولاد انجام شود، گفت: تامین اجتماعی از ۲۳ آبان ماه آن را اجرایی و احکام را نیز بر این اساس صادر کرده است و صندوق لشکری هم اعلام کرده برای اجرای آن مشکلی ندارد و این ماه (آبان) آن را اجرا می کند.

شیرمحمدی با اشاره به اینکه برای هر بازنشسته صندوق کشوری در ۶ ماه نخست امسال مبلغ یک میلیون تومان پرداخت شده و قرار براین بود که از ماه هفتم متناسب سازی اجرا شود، افزود: بر اساس برنامه ریزی انجام شده قرار بود صدور احکام متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری همراه با حقوق آنها از ۳۰ مهرماه انجام شود اما این احکام مورد اعتراض بازنشستگان قرار گرفت.

 متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس بند الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت دیده شده و به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل ۴۰ درصد و در سال های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه التفاوت ۹۰ درصد یاد شده خواهد بود.

در زمان حاضر حدود یک میلیون و ۷۰۰هزار بازنشسته تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری هستند.

جمعی از بازنشستگان فرهنگیِ 1400 در اعتراض به آنچه بی‌عدالتی در اجرای رتبه‌بندی و همسان‌سازی می‌دانند، در تهران تجمع اعتراضی ترتیب دادند.

این بازنشستگان با بیان اینکه چندمین بار است که در اعتراض به شرایط مزدی‌مان تجمع برگزار می‌کنیم؛ افزودند: رتبه‌بندی عادلانه حق تمام بازنشستگان است، چراکه حاصل دسترنج ماست.

آن‌ها در عین حال به نحوه اجرای همسان‌سازی و آورده ناچیز آن معترض هستند.

 به‌گفته معاون بیمه سازمان تامین اجتماعی، به فیش مستمری حداقلی بگیران تامین اجتماعی ۷۱۶ هزار تومان اضافه شده است؛ اما برخی بازنشستگان اعلام کرده‌اند که با وجود ۳۰ سال سابقه بیمه‌ای صرفاً ۲۰۰ هزار تومان در قالب متناسب‌سازی به دریافتی آنها افزوده شده!

فرآیند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با همکاری دولت و مجلس از روز چهارشنبه ۲۳ آبان ماه جاری آغاز شد.

بر اساس اعلام محمد اسدی؛ رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور، مبالغ مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان همزمان با حقوق آبان‌ ماه آن‌ها واریز شده است.

 اسدی در این باره گفت: بازنشستگان سایر سطوح با پرداخت ۹۰ درصد افت ضریب، شاهد افزایش حقوق خود خواهند بود که ۴۰ درصد آن امسال و مابقی در دو سال آینده (هر سال ۳۰ درصد) افزوده می‌شود همچنین حداقل‌بگیران، مشمول افزایش ۷۱۶ هزار تومانی در حقوق خواهند شد. به این ترتیب، فردی که حقوق پایه‌اش ۷ میلیون و ۱۶۰ هزار تومان باشد، این مبلغ به حقوق او اضافه خواهد شد. افرادی که افت ضریب بیشتری داشته‌اند نیز ممکن است تا ۲ یا ۳ میلیون تومان افزایش حقوق دریافت کنند.

محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی نیز گفت: بازنشستگان می‌توانند از روز گذشته با مراجعه به سایت سازمان، احکام جدید خود را مشاهده کنند. این احکام بر اساس نسبت مستمری سال بازنشستگی افراد و حداقل دستمزد همان سال محاسبه شده است.

به‌عنوان نمونه، اگر فردی در سال ۱۳۹۰ با حقوق بازنشستگی یک میلیون و ۳۲۰ هزار تومان بازنشسته شده باشد، اما حداقل دستمزد مصوب همان سال ۳۳۰ هزار تومان بوده، مستمری بازنشستگی این فرد در زمان بازنشستگی ۴ برابر حداقل دستمزد محسوب می‌شده است. حالا اگر امسال این فرد ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان مستمری دریافت کند، نسبت به حداقل حقوق سال جاری (۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان)، دو برابر حداقل دستمزد را دریافت می‌کند. اختلاف این دو عدد نشان می‌دهد که این بازنشسته در طول ۱۳ سال بازنشستگی حدود دو پایه حقوق خود را از دست داده است.

محمدی همچنین توضیح داد که ۴۰ درصد از متناسب‌سازی در سال جاری پرداخت خواهد شد و مابقی آن به میزان ۳۰ درصد در سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ انجام می‌شود تا متناسب‌سازی کامل شود. حداقل‌بگیران نیز، طبق محاسبات، افزایش کمتری خواهند داشت چرا که حقوق آن‌ها طی سال‌های گذشته بیشتر از نرخ تورم افزایش یافته است. به همین دلیل و با موافقت سران قوا، ۷۱۶ هزار تومان به فیش حقوقی حداقل‌بگیران اضافه شده است.

به گفته اسدی، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی، این طرح تمامی بازنشستگان را پوشش خواهد داد و هیچ بازنشسته‌ای از بهره‌مندی این طرح مستثنی نخواهد ماند.

 علی‌رغم فرمول اعلام شده از سوی سازمان تامین اجتماعی مبنی بر متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ۳ مرحله، و افزایش حداقل ۷۱۶ هزار تومان برای حداقل بگیران این سازمان، برخی از بازنشستگان تامین اجتماعی در تماس با خبرگزاری تسنیم اعلام کرده‌اند که با وجود ۳۰ سال سابقه بیمه‌ای صرفاً مبلغ ۲۰۰ هزار تومان در قالب متناسب‌سازی به حقوق بازنشستگی آنها افزوده شده است