فوری/بارگذاری فیش حقوق جدید بازنشستگان کشوری +لینک سایت | خبر مهم شبانه صندوق بازنشستگی برای بازنشستگان

فیش حقوق  آبان  ماه بازنشستگان کشوری امروز بر روی سایت صندوق  بارگذاری شده است

کلیه  بازنشستگان و وظیفه بگیران  کشوری با مراجعه به درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری به آدرس www.sabasrm.ir  یا ازدرگاه www.cspf.ir  می‌توانند نسبت به دریافت  فیش حقوقی خود اقدام کنند.

دریافت فیش حقوقی برای بازنشستگان ن.م

 کلیه بازنشستگان نیروهای مسلح می‌توانند برای مشاهده اطلاعات برگه حقوق اینترنتی خود به یکی از سه روش ذیل انجام دهند:

مراجعه به آدرس الکترونیکی:

https://saba.esata.ir:7091

دریافت و نصب اپلیکیشن ساتا از کافه بازار ( به صورت رایگان) در آدرس الکترونیکی کافه بازار: https://cafebazaar.ir/app/ir.pt.sata 

 ثبت نام اینترنتی در سامانه و چاپ برگه ی حقوق اینترنتی از طریق دفاتر خدمات الکترونیکی ساتا با هزینه فرد ( به صورت غیر نقدی و کسر از حقوق)

سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح دراطلاعیه جدید شماره ۵ خوداعلام کرد که باحضوردر کمیسیون برنامه و بودجه  مجلس شورای اسلامی درملاقات با تعدادی ازنمایندگان این  کمیسیون  ،معاونین سازمان برنامه بودجه دولت و مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری طی جلسه یی پیگر چگونگی اجرای متناسب حقوق اعضا وابسته نیروهای مسلح ونحوه تامین مالی کامل این قانون شد.

 امیدواریم باتلاش های انجام گرفته اجرای این قانون بزودی تحقق یابد.

مشترکین محترم به آگاهی شما عزیزان میرسانیم رئیس سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح در ادامه پیگیری های سازمانی برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری به منظور تعیین تکلیف نهایی اجرای متناسب سازی لشکری شامگاه روز یک شنبه مورخه ۱۴۰۳/۰۸/۲۷ در کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی حضور یافت.

در این جلسه که موضوع اصلی آن تعیین تکلیف اجرای متناسب سازی کشوری و لشکری برای سال جاری و سال ۱۴۰۴ بود و با حضور تعدادی از نمایندگان محترم کمیسیون برنامه و بودجه مجلس تعدادی از معاونین و مدیران سازمان برنامه و بودجه رئیس سابا، مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری و تعداد دیگری از مدیران دولتی مرتبط با این موضوع برگزار شد پس از ارائه بحثها و نظرات مختلف رئیس سابا تأکید کرد قانون متناسب سازی یک قانون مصوب مجلس شورای اسلامی است که جهت اجرا به دولت محترم ابلاغ گردیده و متناسب با مفاد این قانون برای بازنشستگان توقع و انتظار ایجاد شده است لذا قابل تعدیل یا تغییر نمی باشد و انتظار از جلسه این است که به دنبال راه کارهای قانونی مناسب برای تأمین منابع مالی و اجرای کامل ۴۰ درصد سال اول این قانون باشیم. در جمع بندی این جلسه که تا ساعت ۲۲:۰۰ به طول انجامید اجرای کامل حکم ۴۰ درصد سال ۱۴۰۳ مورد تأکید قرار گرفت و مقرر گردید سازمان برنامه و بودجه راه کارهای مطرح شده در جلسه برای تأمین منابع مالی اجرای کامل این قانون را پیگیری نماید.

مشترکین محترم به آگاهی شما عزیزان میرسانیم سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان ،ن.م چهار ملاحظه مهم و اساسی را به شرح زیر در دستور کار خود قرار داده است.

۱ - تعیین شاخص ۹۰ درصد بر اساس ناخالص میانگین حقوق و همطراز و مشابه

۲ -اجرای کامل حکم تبصره ۳ ماده ۱۱۷ قانون مدیریت برای بازنشستگان لشکری (۲۰ درصد بالاترنیروهای مسلح و فوق )

محاسبه فاصله حقوق بازنشستگان ن.م با شاغلین همطراز بر اساس جداول گروه های شغلی موردتأیید ستاد کل ن.م.

-۴- اجرای کامل ۴۰ درصد فاصله حقوق بازنشستگان ن.م با شاغلین ،همطراز در سال ۱۴۰۳) به استناد اصل قانون

بر همین اساس و پس از پیگیریهای مکرر از طریق مجلس محترم شورای اسلامی تصویب ن نامه ۱۴۰۳/۰۵/۰۱ هیئت محترم وزیران دولت سیزدهم در خصوص تعیین ۹۰ درصد میانگین حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلین همطراز و مشابه در اواخر مهر ماه سال جاری اصلاح و واژه خالص و یا عبارت پس از کسر حق بیمه سهم فرد و .... حذف گردید همچنین با استناد به حکم مقرر در ماده ۵ تصویب نامه مذکور اجرای حکم تبصره ۳ ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری ۲۰ درصد بالاتر نم مورد توافق قرار گرفته است.

با عنایت به این که برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح، دو ملاحظه مهم بندهای ۳ و ۴ فوق می بایست مورد توافق قرار گیرد لذا ضمن تقدیر و تشکر مجدد از صبر و بردباری شما بازنشستگان محترم ،ن.م از شما عزیزان انتظار داریم با صبر و شکیبایی ،خود ما را در اجرای دقیق و کامل این قانون همراهی نموده و اخبار صحیح و معتبر را فقط از طریق کانالهای اطلاع رسانی سابا در شبکه های اجتماعی سروش و ایتا دریافت نمایید.

سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح - ١٤٠٣/٠٨/٢٣

طرح تشویق فرزندان ممتاز سال1403 بازنشستگان  توسط سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح به شرح زیر است:

 فرزندان فرهیخته بازنشستگان که موفق به کسب رتبه های کشوری و بین المللی شده اند  مورد تشویق قرار میگیرند.

 مصادیق

1-نفرات برتر در کنکور سراسری رتبه زیر 1000 در دانشگاههای دولتی (رتبه کشوری بدون اعمال هرگونه سهمیه)

2-قبولی رشته های پزشکی و دندانپزشکی با رتبه زیر 2000 در دانشگاههای دولتی(بدون اعمال سهمیه)

3-قبولی مقطع دکتری (PHD) دانشگاه دولتی با شرط سنی 27سال و مجرد و تحت تکفل بودن فرزند 

4-نفرات اول تا سوم المپیادهای علمی معتبر بین المللی دانش آموزی و دانشجویی در سال جاری 

5-مخترعان و مکتشفانی که اختراع آنها در سال جاری به ثبت رسیده است.

6-قهرمانان اول تا سوم ورزش های آسیایی، جهانی و المپیک  با شرط تحت تکفل بودن فرزندان درسال جاری 

7- برگزیدگان اول تا سوم قرانی در مسابقات بین المللی در سال جاری 

-واجدین شرایط فوق می توانند با ارائه مدارک هویتی (عکس ،کارت ملی و شناسنامه و دیگر اسناد مرتبط بصورت فایل jpg) در یک cd حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۹/۰۱ به کانون بازنشستگان آجا استان – امور رفاهی مراجعه و نسبت به ثبت نام فرزند خود اقدام نمایند.

مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و رئیس سابا، در روز یک شنبه مورخه 13/08/1403 در جلسه ای که با حضور تعدادی از معاونین وزیر و رؤسای کانون های بازنشستگی ن.م در دفتر کار امیر وزیر محترم دفاع برگزار شد، شرکت نمودند. 

در این جلسه که اصلی ترین موضوع آن، بررسی آخرین وضعیت متناسب سازی حقوق بازنشستگان ن.م بود، ابتدا امیر وزیر محترم دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، با اشاره به کرامت، شأن و منزلت اجتماعی جامعه شریف بازنشستگان نیروهای مسلح، بر اهمیت استفاده از همه ظرفیت ها برای توسعه خدمات بازنشستگان ن.م و استمرار پیگیری های قانونی لازم برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری تأکید نمودند و در ادامه مدیر عامل ساتا و معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی راهبردی ودجا، گزارشی از آخرین اقدامات و پیگیری های انجام شده در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان ن.م را ارائه نمودند و سپس رؤسای کانون ها و سایر اعضای جلسه، نقطه نظراتی را در خصوص متناسب سازی حقوق و آخرین وضعیت خدمت رسانی و چالش های اساسی جامعه بازنشستگان نیروهای مسلح مطرح نمودند. 

در بخش پایانی جلسه، امیر وزیر محترم دفاع ضمن تأکید بر تداوم پیگیری ها برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان ن.م، بر توسعه و تقویت ارتباطات با دولت و مجلس و همچنین استفاده از کلیه ظرفیت های موجود در ودجا، ساتا، بانک سپه، اتکا و سایر بخش های مرتبط، در جهت توسعه و تسهیل در ارائه خدمات به بازنشستگان نیروهای مسلح تأکید نمودند.