واریز 10 درصد فوق العاده ویژه برای بازنشستگان از فردا | عیدی یلدایی دولت در حساب بازنشستگان

رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: نشر اخبار کذب در فضای مجازی و برخی سایت‌های خبری با توجه به مخاطب گسترده تأمین اجتماعی در راستای خودنمایی و جذب مخاطب است.

​محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی در خصوص انتشار خبر تأخیر در پرداخت حقوق آذر ماه به بازنشستگان گفت: پرداخت‌ها طبق جدول اعلامی از سوی سازمان تأمین اجتماعی انجام شده و تأخیری اتفاق نیفتاده است.

وی افزود: در چند ماه اخیر جدول پرداخت‌ها تغییراتی داشته است. قبلاً یک جدول داشتیم که بر اساس حروف الفبا پرداخت می‌شد. چند ماهی است که بر اساس جدول جدید پرداخت‌ها صورت می‌گیرد.

اسدی در خصوص شیوه جدید پرداخت اظهار کرد: مثلاً اگر به ترتیب حروف الفبا از حرف الف می‌خواستند در روز بیستم ماه، پرداخت‌ها را شروع کنند آن را به سه دسته تقسیم کرده و طبق یک جدول ثابت پرداخت می‌کنند.

رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با اشاره به انتشار اخبار ضد و نقیض در رابطه با پرداخت‌های سازمان بیان کرد: نشر اخبار کذب در فضای مجازی و برخی سایت‌های خبری با توجه به مخاطب گسترده تأمین اجتماعی در راستای خودنمایی و جذب مخاطب است.

وی در رابطه به وام‌های ۳۰ میلیون تومانی بازنشستگان گفت: تمام ثبت نام‌هایی که داشتیم، تا کنون پرداخت شده و هنوز ثبت نام جدید باز نشده است. اگر ثبت نام جدید داشته باشیم بر اساس قرعه کشی پرداخت خواهد شد.

وی در خصوص اظهارات مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در رابطه با تسهیل در پرداخت وام‌ها تا پایان سال هم اظهار کرد: بنا بر گفته مدیرعامل تأمین اجتماعی احتمالاً تا پایان سال هم مرحله دیگری از پرداخت وام را داشته باشیم.

هیات دولت آیین‌نامه اصلاح شده‌ی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد.

در جلسه یکشنبه ۲۵ آذر، آیین نامه همسان‌سازی بر مبنای ۴۰ درصد شاغل همتراز به تصویب هیئت محترم وزیران رسید و از اول آذرماه سال جاری قابل اجراست.

این آیین‌نامه به صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ شده و طبق توافقات صورت گرفته، مابه التفاوت ۸ ماه گذشته (از ابتدای سال تا پایان آبان) در بودجه ۱۴۰۴ قابل پیش‌بینی و پرداخت است.

حقوق آذرماه ۱۴۰۳ بر مبنای احکام همسان سازی جدید پرداخت می‌شود.

رئیس سازمان برنامه و بودجه تصریح کرد: به لطف الهی موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان در حال انجام است.

رئیس سازمان برنامه و بودجه، تاکید کرد: با نشست های فراوان با مجلس و وقت مبسوطی که رئیس مجلس گذاشتند باهم توافق کردیم از همین ماه بحث متناسب سازی حقوق بازنشستگان را طبق قانون انجام دهیم.

حمید پورمحمدی در حاشیه نشست هیئت دولت در جمع خبرنگاران، در پاسخ به این پرسش که در خصوص همسان سازی حقوق چه برنامه ای دارید، بیان کرد: این بحث به دو قسمت تقسیم می شود؛ یکی بحث متناسب سازی حقوق بازنشستگان و یکی بحث متناسب سازی کارمندان است. زمانی که از بازنشستگان صحبت می شود، در قانون برنامه گفته شده تا کارمندانی که در گذشته بازنشسته شده اند فاصله حقوقی آنان با کارمند متناظر آنان در دولت زیاد است، بنابراین در قانون برنامه تکلیف شده تا ظرف سه سال همسان سازی برای آنان انجام شود تا به ۹۰ درصد حقوق کارکنان برسد.

وی اظهار کرد: تکلیف شده تا در سال جاری ۴۰ درصد آن انجام شود. وقتی خواستیم این کار را انجام دهیم معلوم شد که منابعی که در بودجه پیش بینی شده بود ۵۰ هزار میلیارد تومان بود که کفاف همسان سازی ۴۰ درصد را نمی داد. حدود ۳۰ درصد امکان همسان سازی بود.

با نشست های فراوان با مجلس و وقت مبسوط رئیس مجلس با هم توافق کردیم از همین ماه بحث متناسب سازی را طبق قانون یعنی ۴۰ درصد انجام خواهیم داد و آن میزان کسری که باقی ماند را از طلب بازنشسته در نظر خواهیم گرفت و سال آینده پرداخت می کنیم.

رئیس سازمان برنامه و بودجه در ادامه تصریح کرد: به لطف الهی موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان در حال انجام است. در مورد کارکنان نیز بر اساس قوانین پایه ما یک ضریب حقوقی داریم که تعدادی دریافتی کمتر و تعدادی دریافتی بیشتر دارند. در بودجه سال آتی سقف حداقل پرداختی را ۲۰ درصد افزایش دادیم و معافیت مالیاتی آنهایی که حقوق کمتر می گیرند را تا صد در صد ارتقا دادیم تا عدالت بیشتری برقرار شود. طبیعتا کارمندانی که عائله بیشتری دارند، هزینه بیشتری دارند.

وی افزود: قانون جوانی جمعیت رشد بالاتری برای حقوق این افراد پیش بینی کرده که تا ۳۴ درصد حقوق این افراد افزایش می یابد.