اطلاعیه مهم و فوری از جداول اصلاحی همسان سازی | تایید نهایی جداول 90 درصد حقوق و مزایای متناسب سازی

به آگاهی شما عزیزان می رسانیم اجرایی نمودن متناسب سازی حقوق بازنشستگان ن.م و پیگیری مصوبات و توافقات جلسه روز یک شنبه مورخه 1403/08/27در کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، مبنی بر اجرای کامل 40 درصد متناسب سازی سال 1403 بازنشستگان لشکری، همچنان در دستور کار سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح قرار دارد و به منظور فراهم شدن زیرساخت های لازم برای اجرای متناسب سازی، جداول 90 درصد حقوق و مزایای مشمول کسور شاغلین همطراز، از یک ماه قبل نهایی گردیده و به تأیید رسیده و بستر لازم برای صدور احکام متناسب سازی حقوق بازنشستگان ن.م، فراهم شده است

سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری، در حال پیگیری مستمر جهت تأمین و واگذاری اعتبارات مورد نیاز برای اجرای این قانون می باشد و به محض دریافت منابع و اعتبارات مربوطه، احکام متناسب سازی حقوق شما عزیزان، در کوتاه ترین زمان ممکن صادر خواهد شد

آنچه در زیر می خوانید چکیده ای از پرسش و پاسخ بازنشستگان با استاد فریاد عضو کمیته پیگیری اصلاح احکام و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان است .

این جدول کی رونمایی خواهد شد چه سری وجود دارد اصلا کار درستی نیست با افکار بازنشستگان بازی میکنند آیا نقطه قوت و ضعف وجود دارد چرا این جدول در تاریک خانه است؟

 جدول انتشار می یابد که مورد تایید مقامات ذی صلاح و همراه دستورالعمل  باشد.

جداول مورد توافق  کارشناسان سازمانها  با منتخب بازنشستگان است.در ضمن اگر هم جداول  انتشار یابد چون آتیمهایی هستند که در جدول گنجانده نشده و مختص فرد بازنشسته است مانند امتیازات مدیریت ، سختی کار و مازاد خدمت ، فوق العاده ایثارگری ، خدمت در مناطق جنگی که دارا بودن هریک از اینها و چند مورد آن در جمع امتیازات و فوق العاده ویژه با ضریب خاص آن دستگاه ارتباط دارد لذا غیر از افراد کاردان شخصی از آن متوجه حقوق خود نخواهد شد و به نوعی تشویش و سردرگمی برای اکثریت قریب به اتفاق بازنشستگان عارض خواهد شد.

لذا باید اول دستورالعمل تهیه شود، سپس تست آزمایشی آن در حضور افراد کاردان  از بازنشستگان درصندوقهای بازنشستگی و کارشناسان فنی صندوقها با اکسلهای مورد نیاز  هر جدول  انجام شود تا بدون خطا بتوان حقوق هر بازنشسته را تعیین کرد

افرادی که معلم نیستند و نیروی آموزشی یا خدماتی مدرسه بودن ، این افراد هم طبق جداول جدید ، براساس گروه ، در رتبه دانشیار تا استاد معلم قرار خواهند گرفت؟یعنی داشتن گروه ملاک هست یا حتما باید معلم باشد تا شامل شود؟مثلا شخصی که نیروی خدمات مدرسه بوده و با ایثارگری و دیپلم گروه ۱۶ هست،  آیا مزایای رتبه استاد معلم ،طبق جدول جدید شامل میشود؟

سایر کارکنان وزارت آپ در بین کارمندان شمول قانون مدیریت خدمات کشوری از سال ۱۳۸۸ قرار دارند . رتبه بندی مختص رسته آموزشی و فرهنگی است نه شامل کارکنان و مستخدمین غیر رسته فوق الذکر.

جناب فریاد  پس بقیه افراد غیر معلم ، چگونه شامل مزایای جدول جدید خواهد شد؟ 

طبق اعلام قبلی جنابعالی در قالب پیام‌ صوتی ، در جداول جدید ،گروه ۱۶ به بالا استاد‌معلم هستند ، سوال این هست شخصی که معلم نیست ولی بازنشسته آموزش و پرورش است ، چگونه شامل این جداول تنظیمی جنابعالی خواهد شد؟

جدول رسته فرهنگی و آموزشی مختص معلمان است سایر دستگاه ها جدول مخصوص خود دارند.اگر توجه داشته باشید من عرض کردم جداول. یعنی مشاغل مختلف جداول متفاوت دارند.

این مبلغ تقریبی برای ۴۰درصدامسال هست.؟

بلی برای ۴۰٪ امسال است و سال آینده بعد از افزایش سنواتی سالانه این رقم  از۳ به ۵ میلیون تومان  میرسد

استاد  آیا برای کشوری های غیر آموزش‌وپرورش  جدولی ارائه شده چون خیلی از کشوریها هنوز حکمی و افزایشی ندارند .

خدمت تان عرض کنم سایر کارکنان آپ با جدول کارکنان شاغل دستگاههای  شمول قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز بندی شده اند.

و از ۹۰٪ آن بازنشستگان مقایسه میشوند

آقای فریاد مدیریت دوسال آخر تاثیر داره یا دوسال یا بیشتر طول مدیریت وضمنا درصد ش چقدر هست؟

با معاون محترم سازمان برنامه وبودجه کشور  و کارشناسان جلسات مفید داشتیم و ما خواستار اعمال قانون در مورد مدیریت  شدیم. چون دستورالعمل قبلی بر خلاف حکم قانون بود

استاد فریاد این فرایند تدوین جدول نهایی به نظر شما چقدر طول می کشد؟آیا تا ۱۵ آذر یا بیشتر؟ممنون میشم پاسخ بدهید؟

جدول تدوین شده فقط منتظر تامین اعتبار از سوی مجلس شورای اسلامی  یا روسای قواست. و دستورالعمل و تصویب نامه هیات وزیران و ابلاغ به صندوق بازنشستگی کشوری است 

 استادفریادسرنوشت کادراداری که برای آموزش وپرورش که برای آنها حکم صادر نشده چه خواهد شد ؟

در خصوص رسته اداری ومالی و خدماتی طبق جدول جدید احکام صادر خواهد شد

چرا امسال برای چهار ماه میخواهند مبلغ همسان سازی را بپردازند مگر ۵٠همت بودجه در قانون نیامده است ؟ با ۵٠همت باید ۸ماه پرداخت شود وبراساس ۲۵همت کسری ۴ماه برای سال بعد بماند لطف روشنگری فرمایید

اگر در بخش درآمد از ردیف تعریف شده ، به ۷۵ همت برسد  همه مطالبات  متناسب سازی در پایان سال پرداخت خواهد شد

استاد فریاد  ببخشید ۱۵سال کسری خدمت یعنی چه ؟

تا ۱۵ سال کسری خدمت میتواند از حداقل حقوق برخوردار شود 

اما کسانی که یک سال و .... کسری خدمت دارند به نسبت کسری خدمتشان از حقوق ۳۰ سال کسری خواهد داشت.عده ای تصور میکنند این کسری تا ۱۵ سال است و بعد از ان این کسری برطرف میشود. این برداشت نادرست از قانون است.