کف حقوق 24 میلیون تومانی وزارت کار | تعیین حداقل حقوق وزارت کار1404 بر اساس مبنای جدید

بعد از نشست کمیته مزد در تاریخ ۲۹ بهمن‌ماه، اعضای کارگری از نهایی شدن رقم سبد معیشت خبر دادند اما اعلام کردند که از رقم نهایی بعد از نشست ۳۰ بهمن شورایعالی کار رونمایی می‌شود.

کدخبر : 27993
سایت سرگرمی روز :

اما بعد از نشست شورایعالی کار، از رقم سبد معیشت رونمایی نشد؛ چه اتفاقی برای سبد معیشت افتاد؟ آیا نرخ محاسبه شده، قرار است بازنگری شود؟

«محسن باقری» عضو کارگری کمیته مزد  در این رابطه می‌گوید: رقم سبد معیشت در کمیته مزد شورایعالی کار نهایی شد و سه گروه پای این رقم را امضا کردند.

به گفته وی، نرخ سبد معیشت در کمیته دستمزد با موافقت نمایندگان هر سه گروه، ۲۳ میلیون و ۴۴۱ هزار تومان تعیین شده است. 

باقری ادامه داد: این سبد در شورایعالی کار ارائه شد اما پیشنهاد اعضا به خصوص اعضای کارگری شورا این بود که از آنجا که تورم بهمن ماه، رقم سنگینی بوده و تقریباً همه کالاها و خدمات مورد نیاز زندگی کارگران چند ده درصد گران شده‌اند، رقم سبد معیشت در کمیته دستمزد براساس داده‌های تورمی بهمن‌ماه مورد بازنگری قرار بگیرد.

نماینده کارگران در مذاکرات مزدی با بیان اینکه سبد معیشت مجدداً به کمیته دستمزد برگردانده شد تا نرخ آن با داده‌های تورمی بهمن اصلاح شود؛ افزود: مرکز آمار به زودی داده‌های تورمی بهمن‌ماه را اعلام می‌کند و قرار شد رقم سبد معیشت براساس این داده‌ها به‌روز شود.

او در پاسخ به اینکه نرخ نهایی سبد معیشت کی مشخص می‌شود؛ گفت: از هفته آینده، جلسات هفتگی کمیته دستمزد با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان ادامه خواهد داشت و دستور کار این جلسات، به‌روزرسانی نرخ سبد معیشت براساس داده‌های تورمی بهمن‌ماه خواهد بود؛ به محض به‌روزرسانی و توافق سه‌جانبه بر سر نرخ سبد، رقم نهایی مجدداً به شورایعالی کار ارجاع می‌شود.

در نشست روز گذشته شورایعالی کار، پیشنهادات و راهکارهای افزایش دستمزد به بحث گذاشته شد و خروجی کمیته دستمزد به نشست ارائه شد؛ ظاهراً نشست بعدی شورایعالی کار که قرار است در آن به طور جدی به بحث عدد و رقم افزایش مزد ورود شود، به بعد از خاتمه کار کمیته دستمزد و به‌روزرسانی نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری موکول شده است.

عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار با اعلام اینکه در جلسه کمیته دستمزد رقم سبد معیشت ۲۳٫۴۴۱٫۶۶۴ تومان با توافق شرکای اجتماعی تعیین گردید گفت: ملاک تعیین دستمزدها با تاکید قانون گذار ، باید رقم سبد معیشت باشد.

محمدرضا تاجیک، عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار در خصوص رقم نهایی سبد معیشت  گفت: در جلسه کمیته دستمزد رقم سبد معیشت 23٫441٫664 تومان با توافق شرکای اجتماعی تعیین گردید و پس از دو سال این توافق یک قدم مثبتی بود که با حمایت سه‌جانبه شرکا به یک هدف مشترک رسیدیم.

محمدرضا تاجیک با اشاره به رقم مورد توافق سبد معیشت افزود: رقم مورد توافق برای اقلام خوراکی 91.188.076 ریال و اقلام غیرخوراکی هم 143.228.572 ریال است که در مجموع این رقم سبد هزینه مطابق آمار دی ماه 1403 برابر با 234.416.648 ریال یعنی 23 میلیون و 441 هزار و 648 تومان خواهد شد.

این نماینده کارگری تصریح کرد: با توجه به الزام قانون گذار در تبصره 2 ماده 41 می بایست برای تعیین دستمزد، هزینه زندگی محاسبه گردد  و با توجه به این موضوع کمیته دستمزد ذیل شورای عالی کار است و با دستور این شورا فعالیت می نماید پس از برگزاری پنج جلسه کارشناسی به توافق رسیدند.

محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورایعالی کار افزود:ملاک تعیین دستمزدها با تاکید قانون گذار ، باید رقم سبد معیشت باشد.

تاجیک خاطرنشان کرد: هدف نهایی در تعیین مزد سبد معیشتی خانوار کارگران است و مطابق تبصره 2 ماده 41 می‌بایست مذاکرات مزدی صورت پذیرد و هر ساله با مذاکرات و چانه‌زنی‌ها دستمزدها مشخص می‌شود. 

تاجیک با بیان اینکه دستمزد سال 1403 اختلاف زیادی با این رقم سبد معیشتی دارد، ادامه داد: تبعات تعیین دستمزد در چند جلسه شورای عالی کار بررسی می‌شود، با توجه به اینکه سبد معیشت دی ماه به این میزان رسیده است و میزان تورم هم بیش از 32 درصد است باید مشخص شود چه رقمی را به عنوان دستمزد کارگران برای سال 1404 می‌توان در تعیین نمود.

این نماینده کارگری با بیان اینکه دولت باید راهکارهای مناسب در این خصوص ارایه دهد، افزود: دستمزدها باید بر اساس سبد معیشتی تعیین شود هر چند ممکن است امسال یا سال آینده هم این اتفاق نیفتد اما باید از دولت این درخواست را داشت که قانون را اجرا کند.

تاجیک در خصوص طولانی شدن جلسات تعیین حقوق کارگران در اسفند ماه نیز گفت: خوشبختانه امسال زودتر از سال‌های قبل رقم سبد معیشت مشخص شد.

این نماینده کارگری در شورای عالی کار خاطرنشان کرد: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سالجاری استفاده از خرد جمعی را به‌ کار گرفته است ایشان سعی دارند که اتفاقی رخ دهد تا برای جامعه مفید باشد و لزوما هدف نمایندگان کارگری هم این است که قدرت خرید کارگران مانند گذشته شود و سفره‌شان مطابق گذشته شود نه اینکه روز به روز کوچک‌تر شود. 

بسیاری از کارشناسان و فعالان حوزه کار بر لزوم واقعی شدن دستمزد کارگران تاکید کرده و معتقدند دستمزد سال آینده کارگران باید به نحوی تعیین شود که ضمن حفظ شأن و کرامت آنها، هزینه‌های زندگی خانوارهای کارگری را جبران کند و قدرت خرید آنها را بهبود بخشد.

روز گذشته سیصد و سی و سومین نشست شورای عالی کار به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برگزار و ضمن ارائه گزارشی از روند تعیین دستمزد و تغییرات قیمتی ارائه شد. صرفنظر از مباحث کلی، اصول تعیین دستمزد میان شرکای اجتماعی به بحث و بررسی گذاشته شد.

از هزینه سبد ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی معیشت، ۹ میلیون تومان معادل ۳۹ درصد مربوط به اقلام خوراکی و آشامیدنی و مابقی مربوط به اقلام غیرخوراکی است که معادل ۶۱ درصد تعیین شده است.در این نشست پیشنهادهای دریافت‌شده از فراخوان عمومی وزیر کار که در خصوص تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ داده و اعلام شده بود کارشناسان و فعالان حوزه کار از طریق پست الکترونیک ارائه دهند، مطرح و از مجموع ۳۵۲ پیشنهاد رسیده ۲۰ مورد به عنوان گزارش مبسوط و مرتبط با موضوع بررسی شد.

نمایندگان گروه‌های کارفرمایی و کارگری نیز به بیان نقطه نظرات و پیشنهادات کارشناسی خود در خصوص افزایش دستمزد ۱۴۰۴ پرداختند.

بخش دوم جلسه به ارائه گزارش کمیته دستمزد اختصاص داشت و رقم سبد معیشت کارگران که در آخرین نشست کمیته دستمزد مورد توافق و اجماع اعضای کمیته قرار گرفته و ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تصویب شده بود، اعلام شد.

اعضای کمیته مزد با توافق بر روی دهک‌ها،‌ شاخص CPI، کالری‌ها و میزان گرم مصرفی روزانه و سبد جدید خانوار که بر اساس جدول وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۳ به روز شده است، به این رقم رسیده‌اند که بر مبنای تورم منتهی به دی ماه بوده و مقرر شده با اعلام نرخ تورم بهمن ماه تعدیل شود.

بر اساس گزارش‌ها، آخرین نرخ تورم سالانه اعلامی مرکز آمار ایران ۳۲.۵ درصد بوده و مرجع تعیین میزان کالری و پروتئین مورد نیاز خانوار از سوی انستیتو تغذیه ایران اعلام شده است.

از هزینه سبد ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی معیشت، ۹ میلیون تومان معادل ۳۹ درصد مربوط به اقلام خوراکی و آشامیدنی و مابقی مربوط به اقلام غیرخوراکی است که معادل ۶۱ درصد تعیین شده است.

البته طبق گفته نمایندگان کارگران این رقم هنوز نهایی نشده و کمیته دستمزد صرفا از باب کارشناسی به کلیات و مبانی ورود کرده و رقم سبد معیشت را تصویب کرده است و بر همین اساس تصویب نهایی رقم سبد معیشت به جلسه بعدی شورای عالی کار که احتمالا هفته آینده باشد موکول شده است.

وزیر کار نیز در این جلسه از شرکای اجتماعی خواسته تا رقم اقلام خوراکی مصرفی خانوارهای کارگری با میانگین بعد خانوار ۳.۳ نفره به شکل دقیق‌تر و کارشناسی‌تر مشخص و در جلسه بعدی شورا ارائه شود.

محسن باقری- نماینده کارگران در شورای عالی کار به ایسنا می‌گوید: در نشست کمیته مزد مبانی را به گونه‌ای تصویب کردیم که روی آن توافق شود و نسبت به آن خوشبین هستیم. نهایت عدد اختلافی ما با کارفرماها در بدترین حالت ممکن یک میلیون تومان خواهد بود و اختلاف فاحشی نخواهیم داشت و امیدواریم رقم نهایی سبد اعلام شود و پس از آن چانه‌زنی‌ها آغاز خواهد شد.

در حال حاضر نرخ سبد معیشت با موافقت نمایندگان هر سه گروه ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. البته پیشنهاد اعضا به ویژه کارگران این بوده که با توجه به تورم بهمن ماه و افزایش هزینه‌های سبد معیشت و اقلام مصرفی خانوارهای کارگری، رقم سبد معیشت بر اساس داده‌های تورمی بهمن ماه بازنگری شود که با توجه به آنکه مرکز آمار به زودی داده‌های تورمی را در بهمن ماه اعلام خواهد کرد رقم سبد معیشت کارگران نیز بر این مبنا اصلاح خواهد شد.

بسیاری از کارشناسان و فعالان حوزه کار بر لزوم واقعی شدن دستمزد کارگران تاکید کرده و معتقدند دستمزد کارگران باید به نحوی تعیین شود که ضمن حفظ شأن و کرامت آنها هزینه‌های زندگی خانوارهای کارگری را جبران کند و قدرت خرید آنها را بهبود بخشد.

بر اساس ماده ۴۱ قانون کار حداقل دستمزد بر مبنای نرخ تورم اعلامی از سوی مراجع رسمی و هزینه سبد معیشت باید تعیین شود. البته نرخ تورم بانک مرکزی مربوط به تمام کالاهاست ولی تاکید گروه کارگری روی تورم ۱۵ قلم کالای اساسی سبد معیشت کارگران است که از برنج و گوشت و روغن تا هزینه‌های مسکن و اجاره‌بها،‌حمل و نقل و پوشاک را شامل می‌شود.

در حال حاضر برای تعیین حداقل دستمزد، معیارها و شاخص‌های مشخصی وجود دارد که سازمان بین‌المللی کار بر اساس شواهد و واقعیت‌های موجود، پیشنهاد داده است که این معیارها باید به‌گونه‌ای طراحی شوند که تعادل میان نیازهای کارگران و عوامل اقتصادی برقرار شود.

آیا این خبر مفید بود؟
ارسال نظر: