فوری/توافق بر سر دستمزد کارگران در 1404 | حداقل حقوق وزارت کار تعیین شد

نماینده کارگران:پیشنهاد ۳۵ درصد ضریب بر اساس مزایای فعلی مطرح شد اما قطعی نیست 

بخشی از نظرات نمایندگان کارگران در شورای عالی کار

 پس از ساعت‌ها مذاکره فشرده، به نظر می‌رسد توافق نهایی بر سر میزان افزایش دستمزد کارگران در سال آینده حاصل شده است.

معینی (نماینده کارگران): پیشنهاد ۳۵ درصد ضریب بر اساس مزایای فعلی مطرح شد، اما این پیشنهاد هنوز پذیرفته نشده است و می‌تواند مبنای بحث‌های بیشتر قرار گیرد. هدف اصلی در این مذاکرات حفظ قدرت خرید کارگران است و باید تمام هزینه‌های واقعی زندگی در نظر گرفته شود.

 خدایی (نماینده کارگران): برای حفظ قدرت خرید کارگران باید اثر تورم بر هزینه‌ها را بررسی کرد. اگر دستمزد بر اساس تورم افزایش یابد، شکاف هزینه‌ها بیشتر خواهد شد. اگر بخواهیم قدرت خرید حفظ شود، باید اثر تورم بر هزینه‌های ما را ببینید.

 آهنگریان (نماینده کارگران): امسال نگرش به تورم در مذاکرات متفاوت است و پیشنهاد می‌کنیم تمامی آیتم‌ها در مبلغ پایه لحاظ شود.

 پروانه رضایی بختیاری (معاون روابط کار) نیز تاکید کرد: تمام مسائل و مشکلات را می‌شناسیم و به دنبال بهترین حالت برای کارگران هستیم، اما باید شرایط و قدرت پرداخت طرف مقابل را نیز در نظر بگیریم.

  علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار:

  در این جلسه که از ساعت ۱۶ تا اذان مغرب ادامه داشت، نظر نمایندگان دولت و کارفرمایان بر تعیین مزد بر مبنای چند درصد بالاتر از تورم بود. گروه کارگری در تلاش است تا فاصله بین حداقل‌های زندگی و سبد معیشت را بیشتر پر کند و معتقد است که باید عدد بالاتری در نظر گرفته شود.  

 با توجه به جو مناسب و تفاهمی که در جلسه وجود دارد، امیدوارم امسال به تصمیمی متفاوت‌تر از سال‌های گذشته برسیم تا هم مشکلات معیشتی کارگران و بازنشستگان عزیز مرتفع شود و هم باعث رونق تولید و کسب و کار کشور شود. احتمال می‌دهم که امشب به جمع‌بندی نهایی برسیم، هرچند قابل پیش‌بینی نیست.

سناریو های  احتمالی  برای افزایش حقوق کارگران  در سال  آینده  

 با توجه به مواضع اعلامی منتشره از سوی نمایندگان کارگری و کارفرمایی حاضر در نشست شورایعالی کار بنظر میرسد در صورتیکه امشب عزم بر توافق نهایی باشد سناریوهای ذیل مدنظر خواهد بود:

افزایش ۳۷تا ۳۹درصدی مزد و مزایا

افزایش حدود ۴۵تا ۵۰ درصدی مزد پایه و همزمان فریزکردن افزایش حق مسکن و بُن کارگری.

افزایش ۴۵درصدی مزدپایه و توافق اولیه برای احیای بُن غیر نقدی و عدم افزایش حق مسکن و بُن نقدی.

افزایش حدود ۵۰الی ۵۲ درصدی مزدپایه و عدم افزایش حق مسکن و بُن کارگری و حذف حق تاهل.