فوری/صدور بخشنامه جدید توسط مدیرعامل تامین اجتماعی | خبر خوش برای حقوق بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی

موضوع: اصلاح بند (۱-۱۱) و الحاق یک بند به جزء (۴-۱۱) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی با شماره ۱۳۱۹۶/۹۷/۱۰۰۰ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۷ (قانون حاکم بر بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)

معاون محترم…

مدیر کل محترم ستادی…

مدیر کل محترم تأمین اجتماعی استان…

با سلام

به استناد دادنامه شماره ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۰/۰۳/۱۴۰۲ هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری، قانون حاکم بر بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ماده (۱۰۳) قانون مزبور و تبصره‌های ذیل آن تعیین شده و این موضوع طی مکاتبه شماره ۷۶۳۷۶ مورخ ۰۹/۰۸/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ گردیده است.

لذا در راستای شفاف‌سازی مقررات، جلوگیری از انباشت بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های تکراری، اطلاع شرکای اجتماعی سازمان از حقوق و تکالیف مقرر و همچنین رعایت آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، مفاد بند (۱-۱۱) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره ۱۳۱۹۶/۹۷/۱۰۰۰ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۷ به شرح ذیل اصلاح و یک بند با  عنوان بند (۶-۴-۱۱) به جزء (۴-۱۱) بخشنامه فوق‌الذکر اضافه می‌گردد:

متن اصلاحی بند ۱-۱۱- مشمولین

کلیه مستخدمین رسمی و پیمانی و قرارداد کار معین مشمول قانون تأمین اجتماعی شاغل در دستگاه‌های اجرایی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری.

بند ۵-۴-۱۱- واحدهای اجرای مکلفند پس از دریافت درخواست بازنشستگی کارکنان موصوف از سوی دستگاه‌های اجرایی متبوع، مجموع سوابق پرداخت حق بیمه ایشان (اعم از دولتی و غیردولتی) را به دستگاه ذی‌ربط اعلام تا در صورت تأیید سوابق مزبور به عنوان سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی از سوی دستگاه محل خدمت و صدور حکم انشایی دایر بر ترک کار و بازنشستگی مستخدم مربوط، نسبت به به بازنشستگی کارکنان مذکور اقدام نمایند.

مسؤول حسن اجرای این بخشنامه، مدیران کل استان‌ها، معاونین تعهدات و منابع بیمه‌ای ادارات کل استان‌ها، رؤسای ادارات مستمری، وصول حق بیمه، نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی ادارات کل استان‌ها و رؤسای واحدهای اجرایی و معاونین بیمه‌ای و مسؤولین و کارشناسان مربوطه در واحدهای اجرایی می‌باشند.

مصطفی سالاری- مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی

به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، متن پیام مصطفی سالاری به این شرح است:

بسم الله الرحمن الرحیم

آغاز سال1404 هجری شمسی و فرارسیدن سال نو و بهار طبیعت را به تمامی هم‌وطنان عزیز به‌ویژه بازنشستگان، بیمه‌شدگان، کارفرمایان و همکاران در بخش‌های مختلف سازمان تامین اجتماعی تبریک و تهنیت عرض می‌نمایم و قبولی طاعات و عبادات همه عزیزان در ماه مبارک رمضان و لیالی قدر را از خداوند متعال مسالت دارم.

سازمان تامین اجتماعی در سال 1403، روزهای پر فراز و نشیبی را تجربه کرد که با روی کار آمدن دولت چهاردهم، وفاق و همدلی شرکای اجتماعی سازمان و مساعدت سران محترم قوا، ریاست محترم جمهور، اعضای محترم هیات دولت و وزیر محترم تعاون،کار و رفاه اجتماعی؛ در روزهای پایانی سال وصول مطالبات سازمان از دولت به نحو حداکثری به شیوه نقد و غیرنقد انجام شد تا تعهدات معوق سازمان به ذینفعان انجام شود و به شرایط مناسبی برسد.

امیدوارم با استمرار حمایت همه دست‌اندرکاران و با اتکاء به تخصص، تعهد و انگیزه همکاران گرانقدرم، بتوانیم با وصول به‌موقع و بهتر منابع و برنامه‌ریزی مناسب، از ابتدای سال 1404، ایفای بهتر تعهدات سازمان تامین اجتماعی نسبت به بازنشستگان و بیمه‌شدگان و ارائه خدمات شایسته‌تر را در دستور کار داشته باشیم.

در آغاز دوره مدیریتی جدید در دولت چهاردهم، بخشی از نیمه دوم سال به برنامه‌ریزی و شناخت و آغاز طرح‌های بیست گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای سپری شد و در سال آینده با شروع مراحل اجرایی این طرح‌ها، بی‌شک کیفیت و نحوه خدمت‌رسانی به شرکای اجتماعی سازمان و همه ذینفعان ارتقا پیدا می‌کند.

سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد اجتماعی و اقتصادی کشور با پوشش بیش از نیمی از جمعیت کشور نیازمند کمک و همدلی همه کسانی است که در مسیر بهبود عملکرد این سازمان می‌توانند یار و همراه تامین اجتماعی باشند تا سال خوبی پیش روی سازمان تامین اجتماعی و همه ذینفعان آن باشد.

در پایان برای همه مردم ایران عزیز، آرزوی توفیق، عزت و سربلندی دارم و امیدوارم در سال ‌جدید بتوانیم وظایف خود را در قبال همه شرکای اجتماعی، همراهان، ذی‌نفعان و همکاران سازمان تامین اجتماعی به شکلی شایسته، به انجام برسانیم.

مصطفی سالاری؛مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی

چند روزی بود در فضای مجازی اخباری مبنی بر عدم پرداخت مبلغ 716هزار تومان حفظ قدرت خرید درسال 1404 منتشر میشد اما دکتر سالاری مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی طی سخنانی از اخذ مجوز این مبلغ درسال اینده خبر داد.

سالاری درخصوص نتایج برگزاری جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل درسال آینده گفت: دغدغه‌ای که ما درداشتیم بابت حفظ قدرت خرید کارگران و بود، چون این موضوع درلایحه بودجه سال 1403 پیش‌بینی شده بود ولی در لایحه بودجه سال آینده پیش‌بینی نشده است. دراین جلسه، با پیش‌بینی حفظ قدرت خرید کارگران و بازنشستگان با اضافه کردن حق کمک هزینه اقلام مصرفی یا بن معیشت، این دغدغه ذینفعان هم رفع و حل شد.

افزایش‌ها با هدف جبران کاهش قدرت خرید کارگران و کاهش شکاف دستمزدها با نرخ تورم در نظر گرفته شده است. برای این نتایج در فضایی مثبت و خوب و صادقانه تصمیم‌گیری شد.از دکتر میدری وزیر محترم هم بابت مدیریت خوب،صادقانه ومدبرانه جلسه تشکر میکنم.

معاون اول رئیس جمهور مصوبه دولت در خصوص واگذاری سهام دولت بابت تادیه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی را ابلاغ کرد.

 تصویب‌نامه مصوب جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۶ هیئت وزیران در خصوص «واگذاری سهام دولت بابت تادیه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی» طی نامه شماره ۲۰۶۵۱۵ در تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۷ توسط معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد.

بر اساس این مصوبه میزان سهام قابل واگذاری در شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس یک درصد، ایران ترانسفو ۱۵ درصد، توسعه نیشکر و صنایع جانبی ۱۹ درصد، پارس فولاد سبزوار ۷ درصد، آلومینای ایران ۱۶ درصد، مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب ۸ درصد، ملی کشت و صنعت دامپروری پارس ۳۶.۲۳ صدم درصد بابت تادیه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی واگذار می‌شود.

طبق مصوبه دولت تعداد دقیق و قیمت نهایی هر سهم مورد واگذاری موضوع این تصویب‌نامه مطابق آئین نامه اجرایی شیوه قیمت گذاری بنگاه‌ها مصوب شورای عالی اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴، قانون اساسی با تصویب هیئت واگذاری تعیین می‌شود، در هر صورت ارزش کلی و قطعی مطالبات تصفیه شده دولت با سازمان تأمین اجتماعی در اجرای این تصویب‌نامه پس از اجرای کامل مفاد این تصویب‌نامه تعیین خواهد شد.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست هماهنگی، نظارت و ارزیابی جامع طرح‌های بیست‌گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای این سازمان از پیگیری جدی این طرح‌ها و ورود به فاز اجرایی آنها در سال آینده خبر داد.

مصطفی سالاری در این جلسه که با حضور مدیران طرح‌های بیست‌گانه، معاونین، مشاورین، مدیران کل و کارشناسان این سازمان برگزار شد، با تاکید بر پیگیری جدی طرح‌های تحولی گفت: در سال آینده، بیشتر وارد مرحله اجرایی طرح‌های بیست‌گانه خواهیم شد.

بخشی از نیمه دوم سال 1403 به برنامه‌ریزی، شناخت و تهیه اسناد برای ارائه به مرکز فناوری اطلاعات اختصاص داشت که به نوعی مقدمات کار محسوب می‌شد اما در آینده وارد فازهای اجرایی به صورت جدی‌تر خواهیم شد. برخی از طرح‌ها تا شش ماه آینده تکمیل و نهایی خواهند شد و برخی طرح‌ها به صورت مستمر ادامه خواهند داشت و تحولات آن‌ها به تدریج در سازمان مشاهده خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: امیدواریم با همکاری و تلاش همه همکاران، این طرح‌ها به خوبی پیش برود و اتفاقات خوبی برای سازمان تأمین اجتماعی رقم بخورد. از زحمات همه همکاران تشکر می‌کنم و امیدواریم در سال آینده با انرژی و برنامه‌ریزی دقیق‌تر، این طرح‌ها را با موفقیت به پیش ببریم تا بتوانیم کیفیت و نحوه خدمت‌رسانی خود را به شرکای اجتماعی سازمان و همه ذینفعان ارتقا دهیم.

گفتنی است در این جلسه، مدیران طرح‌های بیست‌گانه به ارائه توضیح و آخرین وضعیت پیشرفت این طرح‌ها پرداختند و دستورات لازم جهت رفع مشکلات و تسریع در فرایند انجام کارها از جانب مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی صادر شد.