صدور فیش جدید حقوقی فرهنگیان و بازنشستگان کشوری | تغییرات مهم در فیش حقوقی بازنشستگان با افزایش رقم واریزی

کلیه بازنشستگان و وظیفه بگیران کشوری با مراجعه به درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری به آدرس www.sabasrm.ir  یا ازدرگاه www.cspf.ir  می‌توانند نسبت به دریافت  فیش حقوقی خود اقدام کنند.

اعتراض به همسان‌سازی بازنشستگان کشوری زیرمجموعه وزارت علوم

وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری

احتراما به استحضار می‌رساند ما بازنشستگان کشوری زیرمجموعه وزارت علوم که از کمترین حقوق بازنشستگی برخوردار هستیم، به دلیل عدم حضور نماینده‌ای از وزارت علوم در جلسات همسان‌سازی، از نامساعدترین نوع همسان‌سازی که توهینی به قشر فرهیخته دانشگاهی به‌شمار می‌رود، رنج می‌بریم.

مبالغ تعیین‌شده برای ما تنها و تنها شرم‌آور است. میانگین افزایش حقوق ما ۲۰۰ هزار تومان بوده، در حالی که میانگین افزایش حقوق بازنشستگان آموزش و پرورش و بازنشستگان وزارت بهداشت و درمان ۲ میلیون تومان تعیین شده است؛ زیرا آنها در جلسات نماینده داشتند. واقعاً این بی‌عدالتی در حق قشر فرهیخته خنده‌آور است.

ما ظاهرا فراموش شدگان وزارت علوم هستیم. از جنابعالی خواهشمندیم هرچه سریع‌تر مراتب اعتراض ما را طی نامه‌ای به دکتر پورمحمدی و مدیر صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ و پیگیری فرمایید. خاطرتان باشد جنابعالی و امثال شما که به این درجات علمی رسیدید با زحمات بسیاری از ما بازنشستگان همراه بوده‌اید و نباید فراموش شویم.

قبلاً از مساعدتی که خواهید فرمود کمال تشکر را داریم.

طبق مصوبه مجلس، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری باید بر اساس ۹۰ درصد حقوق شاغلین همتراز انجام شود. این اقدام با هدف کاهش فاصله میان حقوق بازنشستگان و شاغلین مشابه به اجرا در می‌آید. در سال ۱۴۰۳، حقوق بازنشستگان کشوری بر اساس ۴۰ درصد از ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول برداشت کسور شاغلین مشابه محاسبه شده است.

صندوق بازنشستگی براساس این جدول و با اعمال معیارهای قانونی، احکام جدید بازنشستگان را صادر کرده است. به این ترتیب، بازنشستگان عزیز می‌توانند حقوق خود را با همکاران شاغل خود مقایسه کرده و از این تغییرات مطلع شوند.این گام در راستای تأمین عدالت در حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی آن‌ها با شاغلین همتراز برداشته شده است تا ضمن ارتقاء کیفیت زندگی بازنشستگان، فاصلۀ حقوقی میان آن‌ ها و شاغلین کاهش یابد.

محمد کردی رئیس کانون بازنشستگان استان البرز نوشت: طبق مصوبه مجلس می بایست متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس ۹۰ درصد حقوق شاعلین همتراز انجام شود.

بنابراین در سال ۱۴۰۳ حقوق بازنشستگان و موظفین عزیز بر اساس ۴۰ درصد از ۹۰درصد حقوق و فوقالعاده های مشمول برداشت کسور شاغلین مشابه محاسبه شده است لذا صندوق براساس جدول زیر، احکام بازنشستگان را صادر نموده است.

بر اساس اعلام رسمی دولت و مصوبات مجلس، حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ با هدف بهبود معیشت و هماهنگی با شرایط اقتصادی کشور افزایش یافته است. در این مطلب، میزان حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ را بررسی کرده و آن را با سال ۱۴۰۳ مقایسه می‌کنیم. این اطلاعات شامل جزئیات حداقل حقوق، درصد افزایش، و کمک‌هزینه‌های جانبی است.

جدول مقایسه حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴

سال حداقل حقوق بازنشستگان (تومان) درصد افزایش نسبت به سال قبل کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد (تومان)

۱۴۰۳ ۹٬۷۵۰٬۰۰۰ ۲۵٪ ۲۵۰٬۰۰۰ به ازای هر فرزند

۱۴۰۴ ۱۱٬۷۰۰٬۰۰۰ ۲۰٪ ۳۰۰٬۰۰۰ به ازای هر فرزند

نکات مهم درباره حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴

افزایش حقوق: حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به ۱۱٬۷۰۰٬۰۰۰ تومان افزایش یافته است که نسبت به سال گذشته ۲۰٪ بیشتر شده است.

کمک‌هزینه‌ها: مبلغ کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد نیز به ۳۰۰٬۰۰۰ تومان برای هر فرزند ارتقاء یافته است.

سیاست‌های حمایتی: این تغییرات با هدف کاهش فشار اقتصادی و بهبود قدرت خرید بازنشستگان اعمال شده است.

افزایش حقوق بازنشستگان نقش مهمی در تقویت معیشت اقشار آسیب‌پذیر ایفا می‌کند. با در نظر گرفتن تورم و رشد هزینه‌های زندگی در سال‌های اخیر، این تغییرات برای بازنشستگان ضروری به نظر می‌رسد. دولت با این اقدامات تلاش دارد تا فاصله بین درآمدها و هزینه‌ها را کاهش دهد.