فوری/با دستور جدید؛ محاسبه حقوق بازنشستگان در 1404 طبق فرمول دستمزد | افزایش رقم حقوق بازنشستگان بر اساس معیار جدید

بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰٪ افزایش خواهد یافت.

همچنین طبق برنامه هفتم توسعه، ۳۰٪ دیگر از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ تعیین تکلیف می‌شود و همچنین وعده داده شده که معوقات بازنشستگان نیز در سال پیش رو به صورت کامل پرداخت شود.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ می‌گوید: در سال ۱۴۰۴ با اجرای ۳۰ درصد دیگر از اجرای متناسب‌سازی و همچنین افزایش ۲۰ درصد حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سنواتی، ۵۰ درصد به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد که بر این اساس به طور میانگین ۴ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ افزوده می‌شود.

همچنین میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال پیش رو نیز ۵۰ درصد خواهد بود که مبلغ دقیق آن برای هر بازنشسته و مستمری‌بگیر متفاوت است. حقوق بازنشستگان لشکری نیز با احتساب ۳۰ درصد متناسب‌سازی و ۲۰ درصد افزایش پایه حقوق، با افزایش ۵۰ درصدی خود همراه خواهد شد.

افزایش حقوق بازنشستگان معمولاً از فروردین‌ماه اعمال می‌شود، اما پرداخت واقعی آن ممکن است تا اردیبهشت یا حتی ماه‌های بعدی به تأخیر بیفتد.

روند معمول بدین شکل است که  دولت میزان افزایش حقوق را در قانون بودجه تصویب می‌کند و صندوق‌های بازنشستگی (تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری) بعد از تأیید دولت، این افزایش را در فیش‌های حقوقی اعمال می‌کنند.

بنابراین در فیش حقوقی فروردین ۱۴۰۴، احتمالاً هنوز حقوق با نرخ سال قبل محاسبه می‌شود و افزایش جدید از اردیبهشت اعمال و مابه‌التفاوت فروردین نیز در آن زمان پرداخت خواهد شد.

وزیرکار درباره دستمزد گفت:سایر سطوح حقوق کارگری ۳۲درصد افزایش منظور شده که برای بازنشستگان نیز با فرمولی به همین نحو افزایش خواهیم داشت ولی به صورت دقیق تا ۴۸ساعت آینده اعلام می شود.

احمد میدری،وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره دستمزد ۱۴۰۴ گفت: حداقل دستمزد ماهانه به ۱۰میلیون ۳۹۹هزار تومان افزایش یافت و کمک هزینه مسکن به مقدار قبل و مقدار دریافتی کارگران متاهل با دو فرزند به مبلع ۱۶میلیون و ۳۵۰هزار تومان افزایش یافت.

وی افزود: کارگران متاهل بدون فرزند نیز به مبلغ ۱۳میلیون ۳۰۰میلیون تومان رسید. بن کارگری نیز به ۲میلیون و ۲۰۰هزار تومان افزایش یافت.

میدری ادامه داد: حداقل دستمزد ماهانه به ۱۰میلیون ۳۹۰هزار تومان رسید. حق تاهل و کمک هزینه مسکن ثابت ماند. اما نهایتا توافق شد که رقم درصد افزایش نهایی را اعلام نکنیم.

وزیر کار تصریح کرد: حداقل دستمزد دریافتی کارگران مجرد و کارکنان دولت در این شرایط برابر تعریف شد. از آنجا که در بخش کارگری مشکلات زیادی داریم، و این حداقلی بود که می‌توانستیم بپردازیم. زیرا در دوسال قبل حداقل ۲۰درصد قدرت خرید کارگران کاهش یافته بود.

میدری تاکید کرد: سایر سطوح حقوق کارگری ۳۲درصد افزایش منظور شده که برای حقوق بازنشستگان نیز با فرمولی به همین نحو افزایش خواهیم داشت. ولی به صورت دقیق تا ۴۸ساعت آینده اعلام می شود.

جزئیات دستور کار جلسه شورای عالی کار به شرح زیر بوده است.

موضوع دستورکار : جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان گروه های کارگری ، کارفرمایی ودولت درساعت ۱۶ در محل وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی برگزار گردید. در این جلسه پس از تلاوت آیاتی از قرآن مجید وخیر مقدم توسط دبیر شورای عالی کار به حاضرین ، موضوع دستور کار مورد بررسی قرار گرفت و پس از بررسی و ارایه دیدگاه ها و نقطه نظرات، تصمیماتی به شرح ذیل اتخاذ و با اجماع به تصویب رسید.:

۱. حداقل مزد در سال ۱۴۰۴ روزانه ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال ( سه میلیون و چهارصدو شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) تعیین می گردید.

۲. سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ی ۳۱۰.۵۳۵ ریال( سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد .

تبصره ۱ : با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال ( سه میلیون و چهارصد شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) بند (۱) کمتر شود.

تبصره ۲ : واحد های مشمول قانون کار می توانند ( پس از کسب مجوزهای لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام نمایند .

۳. نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۹۴.۰۰۰ ریال ( نود و چهار هزار ریال ) تعیین می گردد.