واریز ۳.۵۰۰.۰۰۰ تومان با حقوق این گروه از بازنشستگان | با دستور جدید دولت پرداخت فوق العاده ویژه با حقوق بازنشستگان
بر اساس بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، دولت موظف است تا پایان سال سوم برنامه، حقوق بازنشستگان را با نود درصد (۹۰%) حقوق شاغلان مشابه همتراز متناسبسازی کند.
در این راستا، حقوق بازنشستگان قضایی در سال اول با افزایش ۴۰ درصدی، و در سالهای دوم و سوم با ۳۰ درصد افزایش به ۹۰ درصد حقوق همتراز شاغلان خواهد رسید.
این تغییرات در حقوق بازنشستگان، بهویژه حقوق بازنشستگان، میتواند تاثیر زیادی بر شرایط اقتصادی این قشر از جامعه داشته باشد. در پی افزایش حقوق بازنشستگان، بسیاری از آنان امیدوارند که متناسبسازی حقوق بازنشستگان به حل مشکلات معیشتی آنان کمک کند.
اطمینان از اجرای به موقع متناسبسازی حقوق بازنشستگان
معاون منابع انسانی قوه قضاییه در پایان تاکید کرد که تلاشها برای اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان قضایی به موقع انجام خواهد شد و تمامی اقدامات برای تسریع در صدور احکام در جریان است. این اقدام نشاندهنده اراده قوه قضاییه برای برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان است.
تاثیرات متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
با توجه به ابلاغ جدول همسانسازی حقوق بازنشستگان و تطابق آن با حقوق شاغلان مشابه، به نظر میرسد که حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ شاهد تغییرات مثبت و تاثیرگذار باشد.
این طرح میتواند گامی بزرگ در جهت برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان قضایی باشد و مشکلات معیشتی آنان را کاهش دهد.
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ شامل ۲۰٪ افزایش سنواتی و ۳۰٪ متناسبسازی حقوق است که در مجموع منجر به افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان میشود. همچنین، مزایای جانبی مانند حق بن کارگری، حق مسکن و حق اولاد نیز به تناسب افزایش یافتهاند تا به بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان کمک کنند. جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ را در ادامه بخوانید.
در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با تغییرات و افزایشهای متعددی همراه خواهد بود که هدف آن بهبود وضعیت معیشتی این قشر از جامعه است.
بر اساس مصوبه جدید، افزایش حقوق بازنشستگان بر این اساس قرار گرفته که با توجه به نرخ تورم و شرایط اقتصادی، دریافتی بازنشستگان در سال آینده به طور قابل توجهی بهبود یابد.
بر اساس جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴، حداقل حقوق بازنشستگان با سابقه کامل ۳۰ سال، به میزان ۲۵ تا ۳۰ درصد افزایش یافته است.
در این جدول، حقوق بازنشستگان با سوابق کاری متفاوت و وضعیتهای مختلف (متأهل، دارای فرزند، بدون فرزند و …) به تفصیل آمده است. جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ به گونهای تنظیم شده که تفاوت معناداری بین حداقل و حداکثر دریافتیها ایجاد کند و عدالت بیشتری را در پرداختها لحاظ نماید.
برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، میتوان راهکارهای زیر را مدنظر قرار داد:
کنترل تورم: اتخاذ سیاستهای پولی و مالی مناسب برای کنترل نرخ تورم و حفظ قدرت خرید بازنشستگان.
ارائه خدمات بهداشتی رایگان یا با تخفیف: تأمین خدمات بهداشتی و درمانی رایگان یا با هزینه کمتر برای بازنشستگان.
برنامههای حمایتی: اجرای برنامههای حمایتی مانند ارائه تسهیلات مسکن، تخفیف در هزینههای حملونقل و… برای بازنشستگان.
نقش سازمان تأمین اجتماعی در بهبود وضعیت بازنشستگان
سازمان تأمین اجتماعی میتواند با اقدامات زیر به بهبود وضعیت بازنشستگان کمک کند:
بهروزرسانی منظم حقوق: بازنگری و بهروزرسانی منظم حقوق بازنشستگان بر اساس نرخ تورم و هزینههای زندگی.
ارائه آموزشهای مالی: برگزاری دورههای آموزشی برای بازنشستگان در زمینه مدیریت مالی و سرمایهگذاری.
تسهیل دسترسی به خدمات: بهبود فرآیندهای اداری و تسهیل دسترسی بازنشستگان به خدمات مختلف سازمان