رسمی/واریز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان آغاز شد | واریزی جدید برای بازنشستگان و مستمری بگیران بانک صادرات
واریز افزایش حقوق یک میلیون و ۸۰۰ هزار بازنشسته کشوری در سال ۱۴۰۴ شروع شد.
مولف
: محسن کریمی
احکام اصلاحی براساس افزایش ۲۰ درصد سنواتی و ۳۰ درصد متناسب سازی مرحله دوم بر روی سایت صندوق بازنشستگی کشوری بارگذاری شده است.
از لحظاتی پیش پرداخت مابه‌التفاوت افزایش ۲۰ درصد سنواتی و ۳۰ درصد ناشی از اجرای متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان واریز شروع شده است و تا پایان امشب پرداخت ها از طریق بانک صادرات ایران ادامه خواهد داشت .
صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری را با اعمال ۲۰ درصد از افزایش سنواتی و اجرای ۳۰ درصد از متناسب‌سازی، در سال ۱۴۰۴ براساس شیوه‌نامه ابلاغی از سوی سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه را اعلام کرد.
سازمان بازنشستگی کشوری نحوه محاسبه و افزایش حقوق بازنشستگان این صندوق در سال ۱۴۰۴ را در حالی اعلام کرده است که بر اساس این اعلام، فرایند تعیین حقوق جدید در قالب چهار گام اجرایی صورت می‌گیرد که در آن افزایش حقوق سالانه و مراحل متناسب‌سازی حقوق با شاغلان در نظر گرفته شده است.
در گام نخست، حقوق بازنشستگان با اعمال افزایش ۲۰ درصد سالانه محاسبه می‌شود. در گام دوم، مبلغ افزایش متناسب‌سازی مندرج در حکم ۱۴۰۳ تقسیم بر ۴۰ درصد از افزایش مرحله اول متناسب‌سازی می‌شود تا به این ترتیب عدد کلی متناسب‌سازی معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز به دست آید.
در گام سوم، عدد کلی متناسب‌سازی معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز در ۳۰ درصد ناشی از اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی ضرب شده و به این ترتیب رقم افزایش ۳۰ درصدی ناشی از اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی محاسبه می‌شود. در نهایت، با در نظر گرفتن افزایش متناسب‌سازی نهایی پس از لحاظ کردن ضریب سال ۱۴۰۴ و سپس تجمیع آن با حقوق ناشی از ضریب افزایش سالیانه، حقوق نهایی بازنشسته در سال ۱۴۰۴ تعیین خواهد شد.
این اقدام در راستای اجرای عدالت حقوقی میان بازنشستگان و شاغلان و به‌منظور ارتقاء سطح معیشت بازنشستگان انجام شده و بر پایه سیاست‌های کلان سازمان برنامه‌ریزی شده است. اما باتوجه به اینکه احکام هر یک از بازنشستگان، بر اساس شرایط شغلی زمان اشتغال، سنوات شغلی، گروه، طبقه، رتبه، مرتبه و شرایط خاصی مثل ایثارگری و برخورداری از سابقه مدیریت و ... متفاوت است، ارقام حاصله برای هر یک از بازنشستگان، متفاوت است.
روسای سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه در نامه مشترکی به وزرای کار و دفاع، جزئیات دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ را اعلام کردند.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علاءالدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی و سید حمید پورمحمدی و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در نامه مشترکی به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ را اعلام کردند.
مهر نوشت: در این نامه آمده است:
در اجرای جز (۱) بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و بند (۴) تصویب‌نامه شماره ۱۴۶۷۰۷/ ت ۶۳۴۸۰ ه مورخ ۲۶/۰۹/۱۴۰۳ هیئت وزیران، نحوه پرداخت سی درصد (۳۰%) مابه‌التفاوت متناسب‌سازی سال دوم و معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۴۰۳ الی ۳۰/۰۸/۱۴۰۳ به شرح زیر جهت اجرا ابلاغ می‌شود:
۱- صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد مکلفند پس از اعمال درصد افزایش سالانه حکم حقوقی بازنشستگی و موظفین در سال ۱۴۰۴ با رعایت تصویب‌نامه شماره ۳۲۸۱/ ت ۶۲۹۵۳ ه مورخ ۱۷/۰۱/۱۴۰۴ هیئت وزیران، احکام متناسب‌سازی را بر اساس امتیازات جداول و مجوزهای صادره به استناد تصویب‌نامه‌های شماره ۶۸۹۶۹/ ت ۶۳۷۷۰ ه مورخ ۰۱/۰۵/۱۴۰۳ و شماره ۱۴۶۷۰۷/ ت ۶۳۴۸۰ ه مورخ ۲۶/۰۹/۱۴۰۳ هیئت وزیران پس از اعمال ضریب افزایش حقوق شاغلان در سال ۱۴۰۴، صادر و نسبت به پرداخت سی درصد (۳۰%) مابه‌التفاوت سال دوم مربوط به هر فرد مشمول با رعایت مفاد تصویب‌نامه‌های مذکور و در سقف اعتبارات ابلاغی سازمان برنامه و بودجه کشور اقدام نمایند.
۲- معوقات مربوط به متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد در سال ۱۴۰۳ مربوط به چهل درصد (۴۰%) مابه‌التفاوت سال اول متناسب‌سازی که پرداخت نشده است با محاسبه و اعلام توسط صندوق بازنشستگی ذی‌ربط و تخصیص اعتبار توسط سازمان برنامه و بودجه کشور، طی سال ۱۴۰۴ به حساب بازنشستگان و موظفین واریز و اعمال حساب می‌گردد.
۳- سایر صندوق‌های بازنشستگی نیز مکلفند با رعایت مفاد تصویب‌نامه‌های فوق‌الذکر و این دستورالعمل، نسبت به صدور احکام متناسب‌سازی اقدام و مبالغ مربوط را از محل منابع داخلی خود پرداخت نمایند.
