اطلاعیه مهم تامین اجتماعی از ساختار جدید افزایش حقوق بازنشستگان | واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی طبق مقررات جدید
ساختار جدید برای محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۴ اعلام شد
مولف
: عاطفه احمدی زاده
سازمان تأمین اجتماعی جزئیات نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان برای سال جدید را اعلام کرد.
بر این اساس، بازنشستگان سایر سطوح مشمول افزایش ۳۲ درصدی پایه حقوق به‌همراه مرحله دوم همسان‌سازی می‌شوند، در حالی‌که حداقل‌بگیران با رشد ۴۵ درصدی حقوق و حذف همسان‌سازی، مبلغی تحت عنوان حفظ قدرت خرید دریافت خواهند کرد.
براساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، فرمول محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ مشخص شده است.
براین اساس، نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در دو گروه «سایر سطوح» و «حداقل‌بگیران» به تفکیک تشریح شد:
۱. بازنشستگان سایر سطوح
بازنشستگانی که حقوق آنها بالاتر از حداقل دستمزد است (سایر سطوح)، افزایش حقوق آنها به شرح زیر محاسبه می‌شود:
مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید
ابتدا مبلغ همسان‌سازی درج‌شده در حکم سال گذشته با پایه حقوق سال گذشته جمع می‌شود.
حاصل این جمع به‌عنوان پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته می‌شود.
مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصدی
۳۲٪ از پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ محاسبه و به آن اضافه می‌گردد.
به این مبلغ، عدد ثابت ۹,۳۰۰,۰۰۰ ریال افزوده می‌شود.
این عدد، پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ خواهد بود.
مرحله سوم: محاسبه افت ضریب و همسان‌سازی سال دوم
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد مصوب امسال (۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال) تقسیم می‌شود.
ضریب حقوق سال بازنشستگی از این عدد کسر می‌شود تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ به دست آید.
افت ضریب در عدد ۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال ضرب و سپس ۳۰٪ از آن محاسبه می‌شود.
این مبلغ به عنوان همسان‌سازی سال دوم در حکم حقوقی درج می‌شود.
مرحله چهارم: مزایای جانبی (افزایش یافته)
مبالغ مزایای رفاهی در حکم جدید به صورت زیر تعیین شده‌اند:
مرحله پنجم: محاسبه مجموع نهایی حکم حقوقی
مبلغ نهایی حکم سال ۱۴۰۴ برای این گروه شامل جمع موارد زیر خواهد بود:
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴
مبلغ همسان‌سازی سال دوم
کمک‌هزینه عائله‌مندی
کمک‌هزینه اولاد
کمک‌هزینه معیشت
کمک‌هزینه مسکن
حق سنوات
۲. بازنشستگان حداقل‌بگیر
برای بازنشستگانی که تنها حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، افزایش حقوق متفاوتی اعمال شده است:
مرحله اول: افزایش ۴۵ درصدی
به‌جای افزایش ۳۲ درصدی، برای این گروه افزایش ۴۵٪ در نظر گرفته شده است.
مرحله دوم: حذف همسان‌سازی سال دوم
برخلاف سایر سطوح، همسان‌سازی سال دوم برای این گروه حذف شده است.
مرحله سوم: پرداخت مبلغ «حفظ قدرت خرید»
مبلغ ۷,۱۶۰,۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» متناسب با سابقه بیمه‌پردازی تا سقف ۳۰ سال به حقوق این افراد اضافه می‌شود.
ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی بازنشستگان
سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی اعمال کرده است.
در این میان، بازنشستگان «سایر سطوح» از افزایش پلکانی با ضریب افت و همسان‌سازی بهره‌مند شده‌اند، در حالی‌که «حداقل‌بگیران» از درصد افزایش بالاتر و حمایت جبرانی برخوردار شده‌اند.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران از آغاز پرداخت وام قرض‌الحسنه ۵۰۰ میلیون ریالی به ۲۰ هزار نفر از بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داد؛ طرحی که در هفته کارگر کلید می‌خورد و بدون نیاز به ضامن و مراجعه حضوری، به تقویت معیشت بازنشستگان کمک خواهد کرد.
اسماعیل لله‌گانی این مطلب را در نشست مشترک رئیس کمیسیون اجتماعی و دبیر و اعضای هیات اجرایی خانه کارگرو تنی چندازاعضای هیئت مدیره کانون بازنشستگان مازندران اعلام کرد.
وی با اشاره به افزایش سقف تسهیلات اعطایی به بازنشستگان به ۳۰۰ میلیون ریال در سال گذشته، گفت: سال گذشته ۸ هزار میلیارد تومان تسهیلات به بازنشستگان سراسر کشور اعطا شد که قرار بود ۵۰ درصد اعتبارات این تسهیلات توسط تامین اجتماعی تامین شود لیکن بانک رفاه راساً این تسهیلات را پرداخت نمود.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران از افزایش سقف تسهیلات در سال جاری به میزان ۱۵ هزار میلیارد تومان خبر داده و گفت: برنامه داریم ماهانه ۲۰ هزار نفر از بازنشستگان تا سقف ۵۰۰ میلیون ریال وام قرض الحسنه دریافت کنند.
لله گانی اضافه کرد؛ برای دریافت این تسهیلات نیازی به مراجعه حضوری بازنشستگان به بانک و معرفی ضامن نیست و اولین مرحله این تسهیلات در هفته کارگر پرداخت خواهد شد.
وی به صدور کارت رفاه کارت برای تمامی کارگران و بازنشستگانی که در این بانک حساب دارند، اشاره کرده و گفت؛ افراد واجد شرایط می توانند با رفاه کارت تا سقف ۳۰۰ میلیون تومان از فروشگاه‌های طرف قرارداد به صورت اعتباری خرید و طی یک سال تسویه کنند.
لله‌گانی گفت؛ در سطح استان مازندران درصدد هستیم تعداد این فروشگاه ها را تا ۲۵۰ فروشگاه افزایش دهیم و برنامه ما درسال جاری در استان افزایش آمار آنها تا ۵۰۰ فروشگاه می‌باشد.
وی با اشاره به شعار سال درخصوص افزایش سرمایه گذاری در بخش تولید گفت؛ برای جذب نقدینگی در اختیار مردم و هدایت آنها در بخش تولید برنامه داریم و امیدواریم سهمی در این رابطه ایفا نماییم.
در این نشست مشترک، نصرالله دریابیگی، دبیراجرایی خانه کارگر و مسئول کانون بازنشستگان مازندران از تلاش‌های بی وقفه آقای لله‌گانی و همکاران ایشان در سال گذشته برای تقویت بنیه مالی کارگران و بازنشستگان از طریق اعطای تسهیلات قدردانی کرد و گفت: امیدواریم بانک رفاه کارگران درسال جاری یاریگر کارگران و بازنشستگان سراسر کشور بوده و نگاهی ویژه به استان مازندران داشته باشند.
«احمد پنجکی» عضو هیات مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته در این رابطه با تاکید بر اینکه هنوز ثبت نام وام ۵۰ میلیون تومانی آغاز نشده؛ گفت: سال گذشته مبلغ وام ضروری بازنشستگان تامین اجتماعی ۳۰ میلیون تومان بود؛ اخیراً در جلساتی که با مدیرعامل سازمان داشتیم با افزایش مبلغ وام به ۵۰ میلیون تومان موافقت شده اما هنوز مراحل اداری کار به سرانجام نرسیده و ثبت نام‌ها آغاز نشده است.
او افزود: آخرین وامی که به بازنشستگان کارگری در روزهای اول اردیبهشت پرداخت شد، همان ۳۰ میلیون تومان بود که به حساب مستمری‌بگیران واجد شرایطیِ که پیشتر ثبت نام کرده بودند، واریز شد.
پنجکی در ارتباط با زمان آغاز ثبت نام وام ۵۰ میلیون تومانی گفت: زودترین زمان احتمالی برای ثبت نام وام روزهای آخر اردیبهشت است؛ باید کارهای اداری انجام و سهم پرداختی سازمان مشخص شود؛ لذا اینکه اعلام شده در هفته کارگر ثبت نام انجام می‌شود، درست نیست.
عضو هیات مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته با بیان اینکه «بازنشستگان فعلاً برای ثبت نام وام ۵۰ میلیون تومانی مراجعه نکنند» تاکید کرد: با این حال افزایش رقم وام بازنشستگان تامین اجتماعی قطعی‌ست؛ امیدواریم تامین اجتماعی با همکاری بانک رفاه، کار را زودتر پیش ببرند و سهمه پرداخت در سال جاری افزایش یابد.
