فوری/بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری این خبر را از دست ندهند | اطلاعیه مهم درباره افزایش 50 درصدی حقوق بازنشستگان کشوری

در روزهای گذشته، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در ارتباط با افزایش حقوق بازنشستگان گفت: «در سال ۱۴۰۴ با اجرای ۳۰ درصد دیگر از اجرای متناسب‌سازی و همچنین افزایش ۲۰ درصد حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سنواتی، ۵۰ درصد به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد که بر این اساس به طور میانگین ۴ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ افزوده می‌شود.».

جمعی از بازنشستگان درنامه‌ای به حجت الله میرزایی (مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری) ضمن نادرست دانستنِ ادعای افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان، خواستار تکذیب رسمی آن شدند.

در این نامه آمده است: به استحضار می‌رساند چند روزی است، سخنان معاون فنی و امور بیمه‌ای جنابعالی در سایت‌های خبری انعکاس ویژه‌ای داشته است و یقینا اینگونه فرافکنی و سخنان نابجا تاثیر خود را بر بازار کالاهای اساسی مورد نیاز جامعه و بخصوص جامعه‌ی شریف و نجیب بازنشستگان خواهد گذارد.

آنچه از جنابعالی بعنوان اقتصاد دانی متخصص و مبرز انتظار بود، این است که در اسرع وقت ضمن تذکر جدی به معاون فنی و امور بیمه‌ای نسبت به تکذیب این خبر نادرست اقدام می‌نمودید.

زیرا به استناد قانون بودجه سال ۱۴۰۴ افزایش حقوق بازنشستگان کشوری به میزان ۲۰ درصد می‌باشد و موضوع اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ربطی به افزایش سنواتی ندارد و طی سه سال با روش اجرای ۴۰.۳۰، ۳۰ قرار است حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه و همتراز برسد و این در حالی است که با اجرای ۴۰ درصد سال اول بیش از ۱۸ دستگاه از همسان‌سازی بهره آنچنانی نبرده‌اند و دو یا سه دستگاهی هم که به علت افزایشات جدید حقوق شاغلین‌شان بهره بردند، به طور میانگین ماهیانه حدود ۲ میلیون تومان افزایش داشته اند.

در ادامه این نامه بازنشستگان آورده اند: در سال دوم برنامه هم قرار است ۳۰ درصد مابه التفاوت حقوق بازنشستگان با شاغلین هم‌تراز بعنوان همسان‌سازی پرداخت شود، که این ۳۰ درصد در سرجمع حقوق بازنشستگان حداکثر ۱۰ درصد تاثیر خواهد داشت. ضمن اینکه با وجود اجرای این امر باز هم حقوق بازنشستگان با شاغلین هم‌تراز خود بین ۵ تا ۱۰ میلیون تومان اختلاف خواهد داشت.

بنابراین حتی اگر همسان‌سازی را هم بعنوان افزایش حقوق تلقی نمایند، سرجمع افزایش سنواتی و همسان‌سازی حداکثر به ۳۰ درصد خواهد رسید… از جنابعالی درخواست می‌شود، نسبت به تکذیب رسمی ادعاهای این جناب در مورد افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سایت‌های خبری اقدام فرمایید.

دو فعال بازنشستگان نسبت به خبر افزایش 50 درصدی حقوق بازنشستگان کشوری در سال 1404 که توسط معاون صندوق بازنشستگی اعلام شده بود واکنش نشان داده و آن را غیر واقعی خواندند.

محاسبه معاون صندوق بازنشستگی غلط بود: حقوق بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته در سال 1404 «این میزان» افزایش می‌یابد نه 50 درصد!

مزبان حبیبی فعال فرهنگی در این باره نوشت:

مبلغ افزایش ناشی از 30 درصد افزایش حقوق بازنشستگان در طرح متناسب‌سازی 40 - 30- 30 در سال 1404، حداکثر 7 درصد از کل حقوق است! سازمان بازنشستگی کشوری این عدد ناچیز را برای بازنشستگان، 30 درصد فاکتور نکند!

فریبرزمحمودیان بازنشسته وزارت کشور نیز نوشت:

در پی اعلام افزایش ۵۰ درصدی حقوق از سوی معاون فنی و بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری در فضای مجازی و رسانه های خبری

اجازه میخواهم پیرامون این ادعای غیر حرفه ای یکی از مسؤلین صندوق بازنشستگی مطلبی کوتاه جهت تنویر ذهن یکایک بازنشستگان عزیز عرض کنم.

مثال :

یک فرد شاغل را در نظر بگیریم که حقوق ایشان ۲۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال باشد ، بهمین دلیل حقوق یک بازنشسته میبایستی معادل ۹۰ درصد حقوق این کارمند شاغل محاسبه شود.

بنابراین تعیین ۴۰-۳۰-۳۰ درصد برای بازنشستگان سنوات مختلف با هم متفاوت خواهند بود.

 سه بازنشسته همطراز را در نظر بگیرید :

نفر اول که سال‌های دور بازنشسته شده است مبلغ ۱۵۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال حقوق دریافت می‌کند.

نفر دوم که طی چند سال اخیر بازنشسته شده است ، مبلغ ۱۶۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال حقوق دریافت می کند.

 نفر سوم نیز ۱۷۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال

پس مابه التفاوت ۹۰٪ حقوق این سه بازنشسته متفاوت خواهد بود.

نود درصد مبلغ ۲۰ میلیون تومان فرد شاغل می شود ، ۱۸ میلیون تومان

پس حقوق این سه بازنشسته باید به مبلغ ۱۸ میلیون تومان برسد.

نفر اول : ۳۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال

نفر دوم : ۱۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال

نفر سوم : ۱۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال

 تامین منابع مالی اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و فرهنگیان بازنشسته در سال ۱۴۰۴

تفاوت حقوق تا ۹۰٪ دارند که طی سه مرحله ۴۰-۳۰-۳۰ این فاصله را پر خواهند کرد.به گزارش نواندیش، سال ۱۴۰۳ معادل ۴۰ درصد که به ترتیب می شود : ۱۲،۰۰۰،۰۰۰ ریال ، ۶،۰۰۰،۰۰۰ ریال و ۴،۰۰۰،۰۰۰ ریال

ملاحظه می فرمایید این ارقام به ترتیب معادل

۸ درصد ۱۵ میلیون تومان

۳/۶۴ درصد ۱۶ میلیون ۵۰۰ هزار تومان

و ۲/۳۵ درصد ۱۷ میلیون تومان

ملاحظه میفرمایید بیان اینکه ۲۰ + ۳۰ = ۵۰ درصد افزایش حقوق یک عوامفریبی بیش نیست و یا اینکه با ابتدایی ترین اصول پایه ریاضی آشنایی ندارند.