فوری/ابلاغ رسمی دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان | تصویب واریز 30 درصد متناسب سازی + ۴۰ درصد مابه التفاوت از امروز
دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با امضای رئیس سازمان برنامه و بودجه و همچنین رئیس سازمان امور استخدامی کشور به دستگاه‌های ذیربط ابلاغ شد.
مولف
: محسن کریمی
سی‌ویکم اردیبهشت، دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به دستگاه‌های ذیربط ابلاغ شد. در این ابلاغیه، اجرای ۳۰ درصد متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ و پرداخت مابه التفاوتِ متناسب‌سازی ۴۰ درصدی سال قبل تکلیف شده است.
این تکلیف مشخصاً متوجه سه صندوق فولاد، لشگری و کشوری‌ست و تامین اجتماعی مکلف شده با استفاده از قوانین خود نسبت به اجرای متناسب‌سازی اقدام کند.
سه صندوق فوق موظف شده‌اند معوقات متناسب‌سازی سال قبل را در طول سال جاری به بازنشسیتگان خود پرداخت کنند.
قابل توجه بازنشستگان نیمه دوم ۱۴۰۰
احکام جدید صادر شده بر اساس فرمول همسان سازی ۹۰ درصدی بندهای مشمول کسور بازنشستگی آخرین حکم شاغلی که صندوق بازنشستگی اعلام کرده،
می باشد.
جهت مشخص شدن میزان تغییر و افزایش حقوق خود در همسان سازی رتبه‌بندی، تفاوت حکم جدید خود با حکم صادره در ۱۴۰۳/۱/۱ (حکم قبل از همسان سازی ۴۰ـ۳۰ـ۳۰ سال ۱۴۰۳) را محاسبه کنید
این میزان تفاوت، مبلغ افزایش حقوق در همسان سازی رتبه‌بندی است که ضرایب افزایشی ۱۰ درصدی و ۵درصدی سال ۱۴۰۱ و ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۲ و ۲۰ درصدی ۱۴۰۳ برای آن لحاظ شده و به عدد فعلی رسیده است.
لازم به ذکر است، این حکم جدید در ابتدای ۱۴۰۴ مقدار ۲۰ درصد دیگر افزایش می یابد
شواهد و قرائن حکایت از صدور احکام ۹۰ درصد از متناسب سازی بازنشستگان معلم بعد از ۱۴۰۰.۶.۳۱ تا ۱۴۰۰.۱۱.۳۰ دارد که نارضایتی برخی از آنها را در شب گذشته در بر داشته است و معلمان بازنشسته ۱۴۰۰ کلیه احکام بازنشستگی را از هنگام بازنشستگی با افزایش سنواتی رویت کنند اما چون شرح حکم صادره فقط حکم متناسب سازی آذر ۱۴۰۳ را اصلاح نموده بیم آن می رود که صدور این حکم در راستای قانون ۴۰ ۳۰ ۳۰ باشد که دور از واقعیت نیست و چون ماده ۸ در قانون ۴۰ ۳۰ ۳۰ اصلاح و درج شده است.
احتمالا ضمانت اجرایی آن از ابتدای سال ۱۴۰۳ و قانون برنامه هفتم توسعه پیشرفت باشد و تنها مزیت آن برخورداری معلمان بازنشسته ۱۴۰۰ از مزایای متناسب سازی ۹۰ درصدی رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۳ به جای دریافت تدریجی ۳ ساله تا ۱۴۰۵ می باشد و امیدواریم که اینچنین نباشد و طبق محاسبات فعالان صنفی و قانون برنامه ششم توسعه پیشرفت احکامشان اصلاح گردد .
اما معلمان بازنشسته بدانند که قانون نظام رتبه بندی معلمان جداگانه و مجزا از متناسب سازی می باشد و توصیه می کنیم تا نسبت به ارسال اظهارنامه مقدمات شکایت در دیوان عدالت اداری را برای اجرای قانون رتبه بندی جداگانه و مجزا مهیا کرده و دولت را مکلف به اجرای آن علاوه بر متناسب سازی کنید
ابراهیمی خبر داد: حقوق فروردین ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق بازنشستگی فولاد با اعمال افزایشات سال جاری واریز شد.
معاون فنی و عملیات بیمه‌ای صندوق بازنشستگی فولاد اعلام کرد: حقوق فروردین ماه بازنشستگان با افزایش سنواتی ۲۰ درصد حقوق نسبت به سال گذشته به علاوه اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان پرداخت شد.
محمد ابراهیمی گفت: از آنجایی که افزایش ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه به تدریج در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام می‌شود، به طوریکه تا پایان سال سوم برنامه هدف قانون گذار به طور کامل محقق گردد، با تلاش و پیگیری‌های شبانه روزی همکارانم در معاونت فنی و عملیات بیمه‌ای و مدیریت محترم فنی و امور بازنشستگی، محاسبات مربوط به اجرای مرحله دوم افزایش ناشی از اجرای متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴ در چارچوب ضوابط و مقررات مرتبط با دقت کامل انجام شده است و در فیش حقوقی فروردین ماه اعمال گردید.
وی افزود: تا پایان هفته جاری احکام از طریق سایت صندوق قابل رویت خواهد بود.
ابراهیمی گفت: علاوه بر افزایشات مذکور، حق همسر بازنشستگان مشمول با افزایش ۵۰ درصدی به مبلغ ۲ میلیون و یکصد هزار تومان و حق فرزند با افزایش ۱۰۰درصد، به مبلغ ۱ میلیون و هفتصدهزار تومان افزایش داشته است.
ابراهیمی همچنین خبر خوشی برای بازنشستگانی که در طول سال ۱۴۰۳ حقوق آنان برقرار شده است اعلام کرد و گفت: براساس مصوبه اخیر دولت، این عزیزان نیز مشمول افزایش ناشی از متناسب‌سازی خواهند شد که باتوجه به تأخیر در ابلاغ مصوبه دولت، احکام آنان متعاقباً صادر و معوقه فروردین ماه آنان نیز پرداخت خواهد شد.
