خبر مهم وزیر از افزایش حقوق بازنشستگان لشگری | افزایش 60 درصدی حقوق بازنشستگان لشگری از این ماه

 رضایی سخنگوی کمیسیون امنیت ملی مجلس در تشریح نشست کمیسیون متبوعش با وزیر دفاع:

در این جلسه معاون توسعه و راهبردی وزارت دفاع، رئیس اداره عقیدتی سیاسی وزارت دفاع و رئیس سازمان حفاظت اطلاعات این وزارتخانه گزارشی از فعالیت‌های خود ارائه و در ادامه اعضای کمیسیون نیز نکاتی را مطرح کردند.

وزیر دفاع در پاسخ به نگرانی نمایندگان از روند اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح تأکید کرد بخشی از آن در آذرماه اجرا و اجرای بخشی نیز به سال آینده موکول شد.

بازنشستگان ، ذخایر ارزشمند نیروهای مسلح هستند و باید برای مسائل مادی و معیشتی و به ویژه تکریم و احترام به آنان ، فکر و تدبیر شود. حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی)

سلام علیکم با صلوات بر محمد و آل محمد (ص)

۱ همانگونه که مستحضرید . موضوع همسان سازی حقوق ها که منطبق بر قانون مدیریت خدمات کشوری است. سالها معلق بوده و علی رغم صراحت قانونی و اوضاع معیشتی غیر قابل قبول پیشکسوتان پرافتخار نیروهای مسلح بویژه کهن سربازان ارتش ج... دولتهای مختلف به بهانه های متعدد از اجرایی نمودن آن سرباز زده و اجرای قانون را به سنوات آتی ارجاع می نمودند.

۲ تا اینکه با تصویب قاطع مجلس شورای اسلامی و تأمین اعتبار آن مقرر گردید همسان سازی حقوقها از ابتدای سال ۱٤۰۳ به صورت پلکانی (۴۰-۳۰-۳۰) در سه سال متوالی به انجام رسد. لیکن با توجه به حادثه ناگوار شهادت رئیس جمهور فقید و جدید بودن ارکان دولت چهاردهم .

این مصوبه تا آذرماه سال جاری همچنان میان مجلس و دولت در رفت و آمد بود و نهایتاً سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح پس از صدور چندین اطلاعیه مختلف اعلام نمود که بر اساس جلسات منعقده خود با سازمان برنامه و بودجه و مسئولین آن ستاد محترم جداول مربوطه تهیه و همسان سازی در آذرماه سال جاری به انجام خواهد رسید.

لیکن در این واپسین ماه های سال و در یکی از تلخ ترین شرایط معیشتی دهه های اخیر و تورم افسار گسیخته و چشم انتظاری صدها هزار کهن سرباز ایثارگر و حافظ امنیت این میهن عزیز (و خانواده های نجیب و (صبورشان با واریز حقوق آذرماه شوک بزرگی بر جامعه پیشکسوتان گرانقدر وارد آمد و متاسفانه همگان شاهد بی تدبیری و بی دقتی مشهودی در اجرای مصوبه قانون همسان سازی نیروهای مسلح بودند.

برابر اعلام سابا : سازمان برنامه و بودجه با استدلال اینکه ترمیم حقوقها که در سال گذشته و برمبنای تبصره ۳ ماده ۱۱۷ قانون عملیاتی گردیده بود و هیچ ربطی به همسان سازی نداشت را تحت عنوان ٪٤٠ از همسان سازی حقوق پیشکسوتان محسوب نموده ، نا هماهنگی غیر قابل توجیهی میان طبقات و رتبه های مختلف بازنشستگان و واریزی های مربوطه بوجود آورد تا جایی که پیشکسوتان هم سنوات که در یکسال و با یک شغل و رسته و جایگاه و یک درجه بازنشسته شده بودند حتی در میزان دریافتی مختصر علاوه بر موضوع ترمیم حقوق که به پای همسان سازی نوشته شده بود) نیز اختلاف فاحشی را شاهد بودند و نه تنها این نوع عملکرد ،غلط موجب رضایت بازنشستگان را فراهم نیاورد بلکه وفادارترین و قانونمدارترین افراد این جامعه را به معترضینی غیر قابل کنترل تبدیل نمود.

ه و تأسف بارتر از همه اینکه در جلسات تعیین جداول و نحوه اجرایی شدن همسان سازی ، این کانون به عنوان تنها نماینده قانونی جامعه بازنشستگان ارتش هیچ نقشی نداشته و عملاً قادر به پاسخگویی به مطالبات بر حق بازنشستگان معترض نمی باشد و این در حالی است که آن ستاد محترم و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح بخوبی واقفند که کانون بازنشستگان آجا چه خدمات و پیگیری های مؤثری در تصویب قانون همسان سازی به انجام رسانده است.

۶- اینک وضعیت جامعه بازنشستگان نیروهای مسلح بالاخص بازنشستگان ارتش ج..) بسیار ملتهب و موجی از بی اعتمادی و انزجار نسبت به مسئولین مربوطه در حال شکل گیری بوده و چنانچه پیش بینی های لازم و چاره اندیشی برای رفع مشکل انجام نگیرد قطعاً هزینه های بعدی آن غیر قابل جبران خواهد بود!!

على هذا این کانون به عنوان نماینده سیصد و سی هزار بازنشسته ، وظیفه بگیر و مستمری بگیر ارتش ج.ا تقاضا دارد در اسرع وقت جلسه ای با حضور کارشناسان کانونهای بازنشستگان نیروهای مسلح مسئولان آن ستاد محترم و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سازمان برنامه و بودجه برگزار و جداول و نحوه برخورداری بازنشستگان از همسان سازی حقوق مورد بازبینی قرار گیرد.