فوری/افزایش حقوق بازنشستگان طبق قانون وزارت کار | انتشار جدول افزایش 45 درصدی حقوق بازنشستگان

رئیس کمیسیون اصل نود در نامه‌ای خطاب به رئیس جمهور، خواستار این شد که افزایش حقوق و پرداختی‌ها در فروردین ماه عملیاتی شود.

متن نامه پژمانفر رئیس کمیسیون اصل نود مجلس به رئیس جمهور به شرح زیر است:

احتراماً، همانطور که مطلع هستید شرایط معیشتی برخی طبقات جامعه مناسب تحمل فشار مضاعف نبوده لذا با توجه به وضعیت خاص معیشتی و اقتصادی ویژه حقوق بگیران مستمری بگیران و ... شایسته است با تدبیر، مناسب هرگونه افزایش حقوق و پرداختی مدنظر در فروردین ماه عملیاتی و پرداخت شده و به ماه‌های بعد محول نگردد تا خدایی ناکرده موجب خسارت به سرمایه اجتماعی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران نباشد.

عسگر فریاد، بازنشسته کشوری مراحل محاسبه حقوق سال ۱۴۰۴ صندوق بازنشستگی کشوری را به شرح زیر اعلام کرد:

نحوه و مراحل محاسبه حقوق سال ۱۴۰۴ بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته در صندوق بازنشستگی

1)حقوق زیر حکم سال ۱۴۰۳  را در عدد ۱/۲ ضرب کنید  = A ( حقوق مبنای سال ۱۴۰۴)

2) مقدار ریالی D را در درصد مجموع مدیریت و مازاد یا کسری خدمت ضریب کنید =B

) حق مدیریت و مازاد خدمت )

(برای کسانی که مدیریت و مازاد دارند این درصد مثبت و برای کسانی که کسری خدمت دارند بعداز جمع جبری این عدد یا مثبت و یا منفی است )

3) مجموع امتیازات سختی کار و فوق العاده ایثارگری و سایرین را در ۹۰٪ و ۵۷۹۵  ضرب کنید = C

4) امتیاز گروه همتراز خود را در ۵۷۹۵ ضرب کنید .= D ( حقوق ۹۰ ٪ شاغل مشابه بدون سختی کار، مدیریت ، فوق العاده ایثارگری و.... )

5) اختلاف حقوق همترازی با حقوق اول سال (D+C+B)-A= E

6) مقدار  ریالی E را در ۷۰٪ ضرب کنید تا مقدار ریالی متناسب سازی سال ۱۴۰۴ را بدست آورید = F  ( متناسب سازی سال جاری )

7) حقوق سال ۱۴۰۴ (H)

F+A=H

8) توضیح اینکه حق عایله مندی و اولاد به مقدار H برای افراد دارای شرایط اضافه میشود تا کل حقوق و مزایای دریافتی بدست آید.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران جزئیات مربوط به رقم دقیق متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی را تشریح کرد.

 علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران جزئیات مربوط به رقم دقیق متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی را تشریح کرد.

به گفته دهقان‌کیا، در ابتدا قرار بود به‌تمامی بازنشستگان ماهانه تا سه ماه یک میلیون تومان به‌عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی پرداخت شود، اما این طرح اصلاح و به کمک معیشت تبدیل شد، چرا که حداقل‌بگیران مشمول متناسب‌سازی نمی‌شدند.

وی افزود: دولت در سال گذشته سه میلیون تومان به حداقل‌بگیران و سایر سطوح پرداخت کرد و در حال حاضر هم مبلغ سه میلیون تومان از مطالبات متناسب‌سازی کسر می‌شود. به‌عنوان‌مثال اگر فردی در طول ۷ماه گذشته یک میلیون تومان اضافه دریافت کرده باشد، مابقی مطالباتش پس از کسر این مبلغ پرداخت خواهد شد.

سرگرمی روز : دهقان کیا همچنین درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان اظهار کرد که حقوق حداقل‌بگیران حدود ۴۵ درصد و حقوق سایر سطوح ۳۲ درصد به‌علاوه ۹۳۱ هزار تومان افزایش خواهد یافت. برای مثال، حقوق بازنشسته حداقل‌بگیر که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار است به حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان می‌رسد و در کنار این حقوق، بن‌ها و برخی مزایای دیگر افزایش‌یافته است.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، ضمن قدردانی از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، ابراز امیدواری کرد که با تلاش‌های مشترک سازمان، شرکای اجتماعی، سران قوا و نمایندگان مجلس، سازمان تأمین اجتماعی در نیمه دوم سال جاری از وضعیت ناترازی خارج و منابع و مصارف به یکدیگر نزدیک شوند.

وی تأکید کرد که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس فرمول خاصی به هر فرد تعلق می‌گیرد و به حقوق آنها اضافه می‌شود.

پیش‌تر سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که معوقات متناسب‌سازی مربوط به هفت‌ماهه اول ۱۴۰۳ (پس از کسر علی‌الحساب پرداختی در سه‌ماهه اول سال گذشته) طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردین‌ماه پرداخت خواهد شد.

همچنین سرگرمی روز نوشت: مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال می‌گردد و سپس، مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۴ بر اساس جبران ۷۰ درصد از افت ضریب مستمری برقراری تعیین می‌گردد.

یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان، با انتقاد از شیوه اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳، اعلام کرد که افزایش ناچیز و جداگانه این مبلغ در فیش حقوقی، مشکلات زیادی ایجاد کرده و حتی در سال جدید نیز با وجود وعده‌های جدید، همچنان این مشکل پابرجاست.

در حالی که بازنشستگان تامین اجتماعی ماه‌ ها منتظر اجرای کامل متناسب‌سازی و پرداخت معوقات بودند، حالا با آغاز سال ۱۴۰۴ نیز همچنان این مطالبه اساسی بر زمین مانده است. یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان، با انتقاد از نحوه اجرای سه‌مرحله‌ای متناسب‌سازی، خواستار درج این مبلغ در پایه مستمری و پرداخت فوری معوقات شد. او می‌گوید در شرایطی که مستمری تنها یک هفته از هزینه‌های ماهانه را پوشش می‌دهد، بی‌توجهی به معیشت بازنشستگان دیگر جایز نیست.

«یدالله فرجی» فعال صنفی بازنشستگان در ارتباط با متناسب‌سازی سه مرحله‌ای و شیوه اجرای آن گفت: متناسب‌سازی که در سال ۱۴۰۳ اجرا شد، ایرادات بسیار داشت؛ از جمله اینکه افزایش متناسب‌سازی روی پایه حقوق بازنشستگان اعمال نشده است؛ در فیش حقوقی بازنشستگان، مبلغ متناسب‌سازی که رقم آن ناچیز و معمولاً زیر یک میلیون تومان است، به عنوان یک آیتم جداگانه آمده است.

او ادامه داد: ماه‌ها صبر کردیم تا تامین اجتماعی این این افزایش را روی پایه حقوق اعمال کند که متاسفانه سال به پایان رسید و این اتفاق نیفتاد؛ در سال جدید که قرار است ۴۵ درصد به حداقل مستمری و ۳۲ درصد به اضافه رقم ثابت به سایر سطوح افزوده شود، بازهم متناسب‌سازی خارج از پایه مستمری قرار گرفته است.

در روزهای پایانی سال و در سه چهار روز تعطیلات نوروز برخی از بازنشستگان سوالاتی در خصوص افزایش حقوق سال جدید و پرداخت‌های سازمان در فروردین ماه داشتند.

در فروردین ماه سال جاری بازنشستگان تامین اجتماعی قراراست چهار دریافتی داشته باشند :

۱. افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ مصوب شورای عالی کار

۲. معوقات هفت ماهه ۴۰درصد متناسب سازی سال اول برنامه هفتم توسعه

۳. پرداخت ۳۰ درصد متناسب سازی سال دوم برنامه هفتم توسعه 

۴. پرداخت مابه‌التفاوت ناشی از افزایش  حقوق مصوب شورای عالی کار 

بازنشستگان اطلاع دارید این پرداخت‌ها معمولاً بستگی به نقدینگی سازمان تامین اجتماعی دارد که بعید میدانیم سازمان بتواند این پرداخت‌ها را همزمان واریز نماید طبق روال سالهای گذشته افزایش حقوق سالیانه در فروردین پرداخت نمی‌گردد و به این صورت بوده که در فروردین ماه حقوق سابق (سال۱۴۰۳) را دریافت می‌کنند و در ماه‌های بعد افزایش حقوق ۱۴۰۴اعمال می‌گردد و ما به التفاوت آن را در ماه‌های بعد دریافت خواهند کرد.

ضمناً مدیرعامل محترم سازمان قول مساعد دادند تامعوقات هفت ماهه متناسب سازی رادرفروردین پرداخت نمایند.

امیدواریم با توجه به افزایش قیمت‌ها و تورم موجود هر ۴ مورد همزمان درفروردین پرداخت گردد.