بازنشستگان | حقوق بازنشستگان | همسان سازی حقوق بازنشستگان
انتشار جزییات جداول امتیازات همسان سازی حقوق بازنشستگان | بارگذاری احکام جدید بازنشستگان در این هفته
در چند روز اخیر بیانیه ها و پیامهایی از بعضی بازنشستگان و فعالین عزیز در خصوص جداول امتیازات تعیین شده ۱۳ آبان ماه منتشر و به نوعی حکایت از ایجاد تبعیض و ناعدالتی بین دستگاه ها در تنظیم امتیازات و با نام بردن از دو دستگاه خاص بدون هیچ دلیل و مستند قانونی به نوع از این شرایط گله مند بوده اند که جهت تنویر افکار بازنشستگان عزیزی که در خصوص نحوه تنظیم امتیازات شک و شبه دارند به شرح ذیل توضیح داده میشود
مولف
: محسن کریمی
با اطمینان کارگروه تعیین شده نماینده همه بازنشستگان بوده اند و با اینکه دو دستگاه بهداشت ودرمان و آموزش و پرورش هر کدام دو نماینده و سایر دستگاه‌ها دو نفر نماینده وجود داشته و حتی دوستان سایر دستگاه‌ها در روز دوم یک نفر فنی با به همراه آوردن لپ تاب و نمونه احکام وو......اضافه ولی همه اعضا کارگروه قاطعانه و با همفکری از جداول تعیین شده دفاع نموده اند،
در تنظیم امتیازات همه شرایط عمومی و خاص هر دستگاه مد نظر قرار گرفته است و برابر اقلام و آیتم های مشمول کسورات شاغلان هر دستگاه اقدام شده است
با توجه به توضیح بند ۲ دستگاهای آموزش و پرورش و بهداشت ودرمان در دو رسته شغلی فرهنگی و آموزشی و بهداشتی درمانی به دلیل شرایط شغلی و ضریب قانونی ۱/۱ باز با بقیه رسته های سایر دستگاه ها و حتی کادر غیر رسته های فوق شاغل در این دو دستگاه (مثلا اداری و مالی و سایر....)متفاوت هستندو اینجا نباید همه چیز در یک ردیف قرار بدهیم
علاوه بر موارد فوق آموزش و پرورش دارای رتبه بندی و بهداشت ودرمان دارای قوانین هیات امنای و برخوردار از جذب هیات امنا و حق ویژه ۵۰ درصدی .....بنابراین در تنظیم امتیازات و برابر استحقاق قانونی منحصر به هر دستگاه اقدام شده است و دلیلی ندارد که آیتم خاص یک رسته شغلی مثلا رتبه بندی معلمان یا جذب هیات امنا و ویژه ۵۰ درصدی مشمولین هیات امنای برای سایر دستگاه‌ها که شمولیت ندارند محاسبه شودو یا اینکه سایر آیتم های خاص نظیر حق اشعه و سختی کار و...که فقط منحصر به عنوان شغلی خاص هست
بنا براین با توضیحات فوق جداول برابر مر قانون و متناسب با آیتم های مشمول کسورات شاغلان دستگاه مربوطه تنظیم و هر گونه اظهار نظر غیر منطقی و به دور از انتظار و استحقاق قانونی جایز نیست
با توجه به جلسه ۱۳ آبان ماه الزاما باید قبل از صدور قطعی احکام به نوعی و با نمونه گیری از بعضی احکام بازنشستگان برابر امتیازات جدید راستی آزمایی انجام شود که در این صورت در مورد دقت و رعایت شرایط ۴۰ درصد از اختلاف ۹۰ درصد حقوق بازنشسته و شاغلان مشابه می توان به راحتی اظهار نظر نمود، پس انتظار هست اینو مورد تاکید قرار بگیرد نه اینکه بدون دلیل دنبال فرافکنی و اظهارات نامعقول باشیم که خدایی نخواسته موجب تکدر خاطر سایرین و احیانا ایجاد اختلاف و انشقاق شود
در پایان دعا میکنیم که این همه تعلل و تاخیر نهایت به سرانجام برسد و طی آذر ماه شاهد صدور و اجرای احکام با رضایت مندی کامل همه بازنشستگان باشیم .
مجیدکاروان - عضو کارگروه تنظیم جداول امتیازات متناسب‌سازی
عسگر فریاد : مقرر شد تا پایان سال احکام از آذر ماه طبق جداول ۱۴۰۳ پرداخت شود
