فوری/تسویه مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی توسط دولت | پرداخت 5 ماهه معوقات علی الحساب همسان سازی بازنشستگان تامین اجنتماعی

پس از تصویب متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در جلسه ۲۹ مهر ۱۴۰۳ هیأت وزیران، عضو هیأت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد که مقرر شده تا پایان آبان‌ماه احکام بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی صادر و متناسب‌سازی شود و تا پایان آبان ماه بر مبنای احکام صادر شده، حقوق مربوطه واریز شود.

این خبر بدان معناست که در پایان ماه جاری تکلیف ۴۰ درصد از ۹۰ درصد متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان که در برنامه هفتم توسعه آمده، مشخص خواهد شد. ۳۰ درصد دیگر درسال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده نیز در سال ۱۴۰۵ تعیین تکلیف خواهند شد.

با وجود اینکه قرار است متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی در پایان ۱۴۰۳ اجرا شود، اما در حقیقت متناسب‌سازی به صورت غیر رسمی از تابستان امسال آغاز شده است. 

هیأت وزیران در مورخه ۳ تیر ۱۴۰۳ مصوب کرد که بازنشستگان تا زمان اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، ماهانه یک میلیون تومان علی‌ الحساب همسان‌سازی دریافت کنند. از آن پس بازنشستگان کشوری یک بار در ماه تیر ۳ میلیون تومان بابت همسان‌سازی ۳ ماه اول سال دریافت کرده و در شهریور و مهر نیز هر ماه یک میلیون تومان بابت علی‌ الحساب همسان‌سازی تیر و مرداد دریافت کردند. این در حالی است که بازنشستگان تامین اجتماعی تنها ۳ میلیون تومان بابت فروردین، اردیبهشت و خرداد دریافت کرده و پس از آن دیگر مبلغی تحت عنوان علی‌الحساب همسان‌سازی به حساب آنها واریز نشده است.

بنابراین تاکنون بازنشستگان کشوری ۵ میلیون تومان و بازنشستگان تامین اجتماعی ۳ میلیون تومان بابت متناسب‌سازی دریافت کرده‌اند و باقی طلب خود را در پایان آبان‌ماه دریافت خواهند کرد.

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر زیاد می‌شود؟

مبلغ قابل پرداخت به مشمولان همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که در تاریخ یکم مرداد ۱۴۰۳ به تصویب هیأت وزیران رسیده، مشخص شده است. طبق این آیین‌نامه بایستی مبلغ قابل پرداخت به مشمولان بر اساس میانگین حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، طبقه، گروه و یا سایر عناوین مشابه با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی محاسبه و پرداخت شود.

مطابق آیین‌نامه مذکور، مبلغ متناسب‌سازی برای هر بازنشسته با بازنشستگان دیگر متفاوت است. این احتمال وجود دارد که متوسط کل طلب بازنشستگان تامین اجتماعی به نسبت بازنشستگان کشوری رقم کمتری باشد و شاید دلیل اینکه پس از تیرماه دیگر مبلغی تحت عنوان علی‌الحساب به حساب بازنشستگان تامین اجتماعی واریز نشده نیز به همین موضوع برگردد. به طور دقیق نمی‌توان پیش‌بینی کرد بازنشستگان از طرح متناسب‌سازی چقدر طلب دارند اما به نظر می‌رسد آنچه که تاکنون به‌عنوان علی‌الحساب دریافت کرده‌اند بخش قابل توجهی از کل طلب آنهاست.

احکام متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری صادر و بارگذاری شده است.

 احکام جدید همسان‌سازی در سایت صندوق بازنشستگی کشوری و سامانه صبا بارگذاری شده است؛ بازنشستگان کشوری می‌توانند با وارد کردن سه گزینه (کد ملی و دفتر کل و شماره حساب بانک صادرات) احکام همسان سازی خود را مشاهده و یا دریافت نمائید.

با این حال تعدادی از بازنشستگان می‌گویند: از شب گذشته تا کنون نتوانسته‌اند این احکام را دریافت کنند و هرچه تلاش کرده‌اند با قطعی یا خطای سایت روبرو شده‌اند؛ پیگیری‌های ما نشان می‌دهد که ترافیک سنگین و تقاضای بالای بازنشستگان برای ورود به سایت و دریافت احکام، سامانه صبا را با اختلال مواجه کرده است.

ظاهراً بازنشستگان باید برای دریافت احکام همسان‌سازی کمی صبر داشته باشند.

با صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، این گروه که ماه‌ها در انتظار این لحظه بودند می‌گویند متناسب‌سازی آورده‌ی چندانی ندارد و کمک چندانی به بهبود معاش بازنشستگان نمی‌کند.

محمدزاده، یک بازنشسته فرهنگی در این رابطه با انتقاد از افزایش ناچیز متناسب‌سازی و نامتناسب بودن حجم تبلیغات صورت گرفته با واقعیت ماجرا گفت: آنطور که ما حساب کردیم، میانگین افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است!

او اضافه کرد: این مبلغ در مقابل افزایش قیمت‌ها در همین یکی دو ماه اخیر به شدت ناچیز و ناکافی‌ست؛ از ابتدای امسال، کرایه خانه‌ها بیش از ۳۰ درصد، نان بیش از ۲۵ درصد و لبنیات ۲۰ درصد گران شده؛ قیمت دلار نجومی شده و تورم چند بار قیمت همه کالاها و خدمات زندگی را افزایش داده؛ در این شرایط بازنشسته چطور به آورده‌ی یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومانی متناسب‌سازی دلخوش باشد.

به گفته محمدزاده، راهکار اصلی برای بهبود معاش بازنشستگان، افزایش سالانه حقوق‌ها به اندازه تورم و سبد هزینه‌های زندگی‌ست؛ با متناسب‌سازیِ ۴۰ درصدی مشکلی حل نمی‌شود.

در دور اول متناسب‌سازی، حقوق بازنشستگان با ۴۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز، همسان سازی شده است.