بالاخره نوبت واریز معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی رسید | پرداخت کامل مانده متناسب سازی بازنشستگان تامین اجتماعی در این ماه
سال جدید که قرار است ۴۵ درصد به حداقل مستمری و ۳۲ درصد به اضافه رقم ثابت به سایر سطوح افزوده شود، بازهم متناسبسازی خارج از پایه مستمری قرار گرفته است.
یک فعال صنفی بازنشستگان گفت: انتظار ما این بود که قبل از پایان سال اشکالات متناسبسازی برطرف و معوقات چندماهه پرداخت شود.
«یدالله فرجی» فعال صنفی بازنشستگان در ارتباط با متناسبسازی سه مرحلهای و شیوه اجرای آن گفت: متناسبسازی که در سال ۱۴۰۳ اجرا شد، ایرادات بسیار داشت؛ از جمله اینکه افزایش متناسبسازی روی پایه حقوق بازنشستگان اعمال نشده است؛ در فیش حقوقی بازنشستگان، مبلغ متناسبسازی که رقم آن ناچیز و معمولاً زیر یک میلیون تومان است، به عنوان یک آیتم جداگانه آمده است.
او ادامه داد: ماهها صبر کردیم تا تامین اجتماعی این این افزایش را روی پایه حقوق اعمال کند که متاسفانه سال به پایان رسید و این اتفاق نیفتاد؛ در سال جدید که قرار است ۴۵ درصد به حداقل مستمری و ۳۲ درصد به اضافه رقم ثابت به سایر سطوح افزوده شود، بازهم متناسبسازی خارج از پایه مستمری قرار گرفته است.
فرجی خطاب به سالاری مدیرعامل تامین اجتماعی گفت: انتظار ما این بود که قبل از پایان سال اشکالات متناسبسازی برطرف و معوقات چندماهه پرداخت شود. با تورم فعلی که هزینههای زندگی روز به روز بالا میرود، بازنشستگان به راستی در رنج و عذاب اند. خواسته ما این است که به قولهای خود در مورد پرداخت معوقات پایبند بمانند.
این فعال صنفی بازنشستگان با بیان اینکه «خوشبختانه تامین اجتماعی معوقات مراکز درمانی و داروخانهها را پرداخت کرده است» تصریح کرد: فقط معوقات بازنشستگان باقی مانده و انتظار داریم این معوقات نیز سر وقت پرداخت شود؛ قول داده بودند معوقات متناسبسازی در فروردین قبل از پرداخت حقوق واریز شود؛ به این قول عمل کنند؛ ضمن اینکه بایستی در احکام حقوقی جدید، مبلغ متناسبسازی روی پایه مستمری قرار بگیرد و سپس افزایش مستمری ۱۴۰۴ اعمال شود تا کل دریافتی بازنشستگان مشمول افزایش شود و بیش از این ضرر نکنند.
فرجی تاکید کرد که در شرایط فعلی مستمری بازنشستگان کفاف هزینههای یک هفته از هر ماه را میدهد و لذا در چنین شرایطی، بایستی در فروردین ماه این دو اتفاق بیفتد، هم معوقات را بدهند و هم متناسبسازی را روی پایه حقوق بگذارند.
جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ منتشر شد.
این جدول توسط آقای غلامحسین قاسمی کارشناس امور اداری آمور اداری اسبق شهرستان نجف آباد استاد اصفهان تهیه و تدوین گردیده است.
پی نوشت:
ضمن عرض تبریک به فرهنگیان محترم و معزز بجهت اینکه با توجه دولت و مجلس به حقوق قانونی خود یعنی امتیاز رتبه بندی رسیدید و در جریان همسان سازی حقوق بازنشستگان سطح امتیازات جداول مربوط به شما بحدی رسید که امروز شما فرهیختگان معزز حداقل خوشحال هستید که خدای را شاکریم ، در روزکاری که تورم افسار گسیخته کمر ملت را شکسته است ،حدود ۵۰۰۰۰۰نفر بازنشسته کشوری با کمترین حقوق ممکن در برابر ناملایمات اقتصادی کمرشان شکسته است ،آقای پزشکیان در بحث عدالت درپرداخت ها هوای همه حقوق بگیران دولت را داشته باشید.
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به دو بخش تقسیم میشود؛ اول، افزایش سالانه به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیقه بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش مییابد.
علاوه بر آن، افزایش ناشی از متناسبسازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه بایستی اجرا شود که اجرای آن به تدریج در سالهای ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام میشود و مرحله نخست آن شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز براساس جداول ابلاغی در سال گذشته اجرایی شد و ۳۰ درصد تفاوت مذکور در سال جاری انجام میشود.
میزان افزایش متناسبسازی برای گروههای مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود نداشته و متناسب با حقوق شاغل مشابه و همطراز اجرا خواهد شد.