فوری/انتشار جدول جدید زمان واریز حقوق بازنشستگان | پرداخت حقوق بازنشستگان براساس جدول رسمی حروف
با رسیدن به نیمه فروردین ۱۴۰۴ بحث زمان واریز حقوق بازنشستگان در سال جدید در میان بازنشستگان و بستگان آنها مطرح شده است. بر اساس اطلاعات رسمی، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری در فروردینماه طبق روال همیشگی پرداخت خواهد شد.
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از ۲۰ تا ۳۱ فروردین ۱۴۰۴ به حسابها واریز میشود. این پرداختها طبق حروف الفبا و بهصورت مرحلهای انجام میشود. سازمان تأمین اجتماعی هنوز جدول رسمی بر اساس حروف را اعلام نکرده، اما طبق تجربهی سالهای گذشته، این روند طی ۱۰ الی ۱۲ روز کاری ادامه خواهد داشت.
حقوق بازنشستگان کشوری طبق روال معمول، در روز پایانی یا ماقبل پایانی ماه پرداخت میشود. این در حالی است که بازنشستگان لشکری معمولاً حقوق خود را در آخرین روز ماه یا نخستین روز ماه آتی دریافت میکنند.
تا این لحظه فیش حقوقی هیچ یک از بازنشستگان بارگذاری نشده است.
یک فعال صنفی بازنشستگان گفت: انتظار ما این بود که قبل از پایان سال اشکالات متناسبسازی برطرف و معوقات چندماهه پرداخت شود.
«یدالله فرجی» فعال صنفی بازنشستگان و رئیس اسبق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل در ارتباط با متناسبسازی سه مرحلهای و شیوه اجرای آن گفت: متناسبسازی که در سال ۱۴۰۳ اجرا شد، ایرادات بسیار داشت؛ از جمله اینکه افزایش متناسبسازی روی پایه حقوق بازنشستگان اعمال نشده است؛ در فیش حقوقی بازنشستگان، مبلغ متناسبسازی که رقم آن ناچیز و معمولاً زیر یک میلیون تومان است، به عنوان یک آیتم جداگانه آمده است.
او ادامه داد: ماهها صبر کردیم تا تامین اجتماعی این این افزایش را روی پایه حقوق اعمال کند که متاسفانه سال به پایان رسید و این اتفاق نیفتاد؛ در سال جدید که قرار است ۴۵ درصد به حداقل مستمری و ۳۲ درصد به اضافه رقم ثابت به سایر سطوح افزوده شود، بازهم متناسبسازی خارج از پایه مستمری قرار گرفته است.
فرجی خطاب به سالاری مدیرعامل تامین اجتماعی گفت: انتظار ما این بود که قبل از پایان سال اشکالات متناسبسازی برطرف و معوقات چندماهه پرداخت شود. با تورم فعلی که هزینههای زندگی روز به روز بالا میرود، بازنشستگان به راستی در رنج و عذاب اند. خواسته ما این است که به قولهای خود در مورد پرداخت معوقات پایبند بمانند.
این فعال صنفی بازنشستگان با بیان اینکه «خوشبختانه تامین اجتماعی معوقات مراکز درمانی و داروخانهها را پرداخت کرده است» تصریح کرد: فقط معوقات بازنشستگان باقی مانده و انتظار داریم این معوقات نیز سر وقت پرداخت شود؛ قول داده بودند معوقات متناسبسازی در فروردین قبل از پرداخت حقوق واریز شود؛ به این قول عمل کنند؛ ضمن اینکه بایستی در احکام حقوقی جدید، مبلغ متناسبسازی روی پایه مستمری قرار بگیرد و سپس افزایش مستمری ۱۴۰۴ اعمال شود تا کل دریافتی بازنشستگان مشمول افزایش شود و بیش از این ضرر نکنند.
فرجی تاکید کرد که در شرایط فعلی مستمری بازنشستگان کفاف هزینههای یک هفته از هر ماه را میدهد و لذا در چنین شرایطی، بایستی در فروردین ماه این دو اتفاق بیفتد، هم معوقات را بدهند و هم متناسبسازی را روی پایه حقوق بگذارند.
سرپرست معاونت فرهنگی،اجتماعی و امور استانهای سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه کارفرمایان باید در تأمین منابع سازمان کمک کنند، گفت: انتظار داریم که معوقات بیمهای پیگیری شود و پوشش بیمهای در استانها توسعه یابد.
قائم موهبتی در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تأمین اجتماعی استان ایلام، با تأکید بر اهمیت منابع سازمانی، اظهار داشت: ما در سازمان تأمین اجتماعی متعهد به تأمین منابع برای خدمات به جامعه کارگری و بازنشستگان هستیم و بیشترین سهم ما در تأمین منابع از کارفرمایان است و باید به این موضوع توجه ویژهای داشته باشیم.
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانها سازمان تأمین اجتماعی افزود: هر چه منابع بیشتری در اختیار سازمان قرار گیرد، خدمات بهتری به بیمهشدگان ارائه خواهد شد.
وی همچنین به کیفیت خدمات درمانی اشاره کرد و گفت: کیفیت درمانی باید بهبود یابد و در دسترستر و رایگان باشد.
موهبتی در ادامه با بیان اینکه کارفرمایان باید در تأمین منابع سازمان کمک کنند، گفت: انتظار داریم که معوقات بیمهای پیگیری شود و پوشش بیمهای در استانها توسعه یابد.
وی همچنین از مدیرکل جدید سازمان تامین اجتماعی استان ایلام خواست که با ارتقاء سطح خدمات، به بهبود وضعیت تأمین اجتماعی کمک کنند و خاطرنشان کرد: در این راستا، برنامههایی از سوی سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شده که باید به آنها توجه ویژه شود.
در پایان، موهبتی از زحمات تمامی همکاران و مدیران قدردانی کرد و ابراز امیدواری کرد که با همکاری بیشتر، خدمات بهتری به جامعه هدف ارائه شود.
معاون سیاسی استاندار ایلام نیز در این آیین ضمن تبریک فرارسیدن ماه مبارک رمضان و سال جدید با بیان اینکه مسئولیت و مدیریت در نظام اسلامی طعمه یا غنیمت نیست، بلکه فرصتی برای خدمت به مردم است، اظهار داشت: درک اگر این فلسفه سبب می شود تغییرات مدیریتی را با نگاهی متفاوت بنگریم.
تاج الدین صالحیان در ادامه با اشاره به اینکه تغییر مدیریت در نظام اسلامی مانند یک دو امدادی است، افزود: هر فردی که مسئولیتی را بر عهده میگیرد، تلاش میکند و سپس چوب امدادی را به نفر بعدی میسپارد.
وی گفت: هدف همه ما کمک به توسعه کشور و پیشبرد اهداف ملی است و به همین دلیل این تغییرات کاملاً طبیعی است.
صالحیان با بیان اینکه تأمین اجتماعی خدمات گستردهای به جامعه ارائه میدهد، تصریح کرد: باید توجه کنیم که هنوز تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله داریم و باید تلاش کنیم تا کیفیت خدمات را افزایش دهیم و از صرفاً رفع ناامنی عبور کرده و به سمت تأمین رفاه برویم.