فوری/صدور احکام بازنشستگان کشوری | خبر مهم از کمیته پیگیری اصلاح صدور احکام و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

​ لذا بنابر اعلام  کمیته  مذکور برای اجرایی شدن متناسب‌سازی  ۷۵همت نیاز است .

سه سناریو برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان  

لازم دانستم‌ در باره چکیده موضوعات کارشناسی مطرح شده درجلسه روز دوشنبه ۱۴۰۳/۸/۲۱ در سازمان برنامه و بودجه جهت تنویر افکار بازنشستگان معزز توضیحاتی ارائه نمایم .

در بودجه ۵۰ همت برای اجرای ۴۰٪ از مابه التفاوت بین حقوق ومزایای شامل کسور( ناخالص ) شاغلین همتراز با بازنشستگان از تاریخ ۱۴۰۳/۱/۱  بعد از اعمال ۲۰٪ افزایش سنواتی سالانه تعریف شده است.

مشکل، کمبود اعتبار ۷۵ همت نیست بلکه تعیین سقف ۵۰ همت هست که با اصلاح آن حکم، مُرّ قانون بدون تخطّی و تعدّی قابل اجراست.

اعتبار جدول تهیه شده ۷۵ همت است که با ۵۰ همت، افزایش اعتبار مکفی به نسبت یک سوم کسری دارد

۳ تا سناریو برای اجرا دارد:

1.تامین ۲۵ همت با تصویب مجلس و یا روسای سه قوه ، تا مُرّ قانون اجرا شود

2.عدم افزایش ۲۵ همت و اصلاح درصد مثلا ۴۰٪ به ۳۰٪ امسال که یک پروسه بسیار مشکلی هست

3.عدم افزایش ۲۵ همت و اصلاح تاریخ اجرا به یک مرداد سالجاری با همان ۴۰٪ تصویب شده

عسگر فریاد بازنشسته کشوری  ۱۴۰۳/۰۸/۲۲

نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامی از نمایندگان و مسئولان درخواست کرد، برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تلاش مضاعف کنند.

زهرا سعیدی در نشست علنی روز (سه شنبه، ۲۲ آبان ماه) مجلس شورای اسلامی در تذکری شفاهی، گفت: در ابتدا از همه همکاران درخواست دارم که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تلاش کنیم چرا که پولی به صاحبان شرکت‌ها پرداخت می‌شود در حالی که تفاوت قیمت آنچنانی ندارد بنابراین چرا باید این پول را صرفا به یک نفر بدهیم و از حق هر کدام از این هزاران نیرو ۱۰ درصد را بردارد لذا بهتر است این پول را به خود نیروها بدهیم تا حداقل دلشان کمی خوش شود بنابراین خواهش می‌کنم همه ما نمایندگان و حاکمیت کمک کنیم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حل شود ضمن اینکه تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر مطابق قانون در برخی از سازمان‌ها انجام شده و در برخی دیگر بلاتکلیف مانده است.

نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه امید است همه عزیزان برای اجرای قانون همت کنند، افزود: تسریع در اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مسئله دیگری است که باید مورد توجه قرار گیرد 

بر اساس اعلام صندوق ذخیره فرهنگیان، مرحله اول سهم‌الشرکه اعضای بازنشسته مهرماه ۱۴۰۳ صندوق ذخیره فرهنگیان به حساب فرهنگیان۲۲ استان واریز شد و بازنشستگان سایر استان‌ها نیز در روزهای آینده سهم‌الشرکه خود را دریافت خواهند کرد که مجموع این مبالغ واریزی حدود ۲هزارمیلیاردتومان است.

به گزارش ایسنا، صندوق ذخیره فرهنگیان در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: در مهرماه امسال در مجموع ۳۳ هزار و ۴۲۸ نفر از فرهنگیان عضو صندوق که در مهرماه بازنشسته شده‌اند که این مبلغ شامل واریزی عضو، واریزی دولت و سود ناشی از فعالیت‌های اقتصادی صندوق است که به نسبت سرمایه و سهم هر کدام از اعضا به حساب آنها واریز می‌شود.

در راستای حفظ کرامت فرهنگیان عضو، پرداخت سهم‌الشرکه در سریع‌ترین زمان ممکن و کمتر از یک ماه پس از دریافت اطلاعات بازنشستگی، به حساب آنها واریز می‌شود که بازنشستگان مهرماه در ۵ مرحله سهم‌الشرکه خود را دریافت خواهند کرد.

در مرحله نخست ۱۱۸۰۴ نفر از فرهنگیان ۲۲ استان که عضو این صندوق بوده‌ و از دوم شهریور تا اول مهرماه بازنشست شده‌اند، این مبالغ را دریافت کردند. این بازنشستگان شامل فرهنگیان استان‌های ایلام، خراسان شمالی و جنوبی، چهارمحال و بختیاری، لرستان، سیستان و بلوچستان، کردستان، کهگیلویه و بویر احمد، هرمزگان، همدان، اردبیل، قزوین، بوشهر، قم، یزد، خراسان رضوی، سمنان و نیز سازمان پژوهش و تالیف، مدیریت نوسازی مدارس، دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی و حوزه ستادی وزارتخانه است.

بازنشستگان برای اطلاع از واریز سهم‌الشرکه، به صورت حضوری یا اینترنتی موجودی حساب خود در بانک سرمایه را بررسی کنند.

با توجه به تغییرات در ساختار مالی اعضا در صندوق و نظام پرداخت سهم‌الشرکه اعضای بازنشسته به کمتر از یک ‌ماه، این مبلغ اولین وجوهی است که فرهنگیان بازنشسته قبل از برقراری حقوق مستمری، به طور کامل و یکجا دریافت می‌کنند. 

سود سال مالی ۱۴۰۳ نیز طبق روال و در کمترین زمان ممکن پس از برگزاری مجمع عمومی به حساب این بازنشستگان واریز خواهد شد.

فرهنگیانی که علاقه‌مند به عضویت در صندوق هستند با مراجعه به دفاتر نمایندگی صندوق در سراسر کشور یا ادارات تعاون آموزش و پرورش نسبت به عضویت اقدام کنند تا از خدمات حین خدمت و سودآوری این مجموعه بزرگ اقتصادی در زمان بازنشستگی بهره‌مند شوند.

به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط‌عمومی وزارت آموزش و پرورش، همچنین فرهنگیانی که عضو صندوق هستند، می‌توانند نسبت به افزایش واریزی خود تا سقف ۵ درصد حقوق و مزایا اقدام کنند تا به همان میزان از سود حاصل از سرمایه‌گذاری‌ بهره‌مند شوند.