فوری/اطلاعیه مهم سازمان برای بازنشستگان لشکری | افزایش 10 درصدی دوباره حقوق بازنشستگان لشگری

 مشترکین محترم : ضمن تقدیر و تشکر از پیگیری ها، اظهار نظرها و دغدغه های مطرح شده توسط شما عزیزان، بر این باور هستیم که نقطه نظرات و حضور شما در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری ها، بسیار ارزشمند و تأثیرگذار بوده و ما را در اجرای ضوابط و مقررات ابلاغی، حمایت خواهد کرد، لذا با توجه به ابهامات شما، جزئیات کامل ارتباط افزایش 10درصد حقوق بهمن 1402 با متناسب سازی آذر 1403 را به شرح زیر بیان می کنیم:

در شهریور ماه سال 1402 بر اساس منابع پیش بینی شده در قانون بودجه سال گذشته، افزایش حقوق شاغلین نیروهای مسلح با هدف اجرایکامل حکم تبصره 3 ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری (20 درصد بالاتر ن.م ) برای کارکنان شاغل نیروهای مسلح انجام شد. 

پس از افزایش حقوق شاغلین ن.م، انتظار مشابهی برای بازنشستگان نیروهای مسلح ایجاد و مورد مطالبه جدی قرار گرفت و سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح با حمایت کامل ساتا ن.م، پیگیری این مطالبه و اجرای حکم تبصره 3 ماده 117 قانون مدیریت برای بازنشستگان لشکری را در دستور کار خود قرار داد و در این خصوص، طی مکاتبات و جلسات در سطوح مختلف دولت، این درخواست را مطرح و پیگیری نمود و در نهایت طی چهار فقره مکاتبه رسمی دولت، این درخواست مورد موافقت قرار نگرفت و به قانون برنامه هفتم توسعه ارجاع گردید که چند بند از پاسخ منفی مورخه 1402/08/10 دولت به درخواست های سابا، عینا " به شرح زیر توضیح داده می شود: 

الف- بابت افزایش حقوق شاغلین نیروهای مسلح، در قانون بودجه سال 1402 اعتبار لازم پیش بینی شده است و بر همین اساس افزایش حقوق مازاد بر ضریب سالانه، از شهریور ماه سال جاری (1402) عملیاتی شده است.

ب- مطابق جزء 2 بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1402، افزایش حقوق بازنشستگان لشکری به میزان 20% انجام شده است، لذا هرگونه افزایش مجدد حقوق بازنشستگان، نیاز به مجوز قانونی جدید دارد که تاکنون توسط مجلس شورای اسلامی به دولت ابلاغ نشده است، ضمن این که اعتباری نیز بدین منظور در قانون بودجه سال جاری (1402) پیش بینی نشده است.

پ- در فرایند بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه در مجلس شورای اسلامی، هماهنگی لازم برای تصویب حکمی، به منظور متناسب سازی حقوق بازنشستگان و بهبود معیشت آنان، به عمل آمده است که در صورت تصویب، در طول برنامه هفتم توسعه اجرایی خواهد شد. 

علی رغم چهار فقره پاسخ منفی دولت به درخواست های سابا، برای اجرای حکم تبصره 3 ماده 117 قانون مدیریت برای بازنشستگان ن.م، سابا فرآیند پیگیری ها را متوقف ننمود و با ارجاع موضوع به ستاد کل ن.م، استفاده از اختیارات تفویضی فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) به ستاد کل، موضوع ماده 199 قانون استخدام آجا و مواد مشابه در قوانین سپاه و فراجا را از ستاد کل درخواست نمود که با حمایت و همراهی ارزشمند ستاد کل ن.م، مجوز اعمال حکم تبصره 3 ماده 117 برای بازنشستگان ن.م اخذ و این حکم در بهمن 1402، بدون موافقت و واگذاری اعتبارات دولتی و صرفا" با تأمین مالی توسط ستاد کل، ودجا و ساتا در بهمن و اسفند 1402اجرا گردید، ولی از طرف دیگر سازمان برنامه و بودجه، طی نامه رسمی مورخه 1402/12/25 تأمین مالی افزایش 10 درصد حقوق بازنشستگان ن.م در بهمن 1402 را به منابع بند (س) تبصره ( 6 ) لایحه بودجه سال 1403 با موضوع افزایش یک واحد درصد(1%) نرخ مالیات بر ارزش افزوده موضوع ماده (71 ) قانون مالیات بر ارزش افزوده، ارجاع داد.

سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح، پس از وصول پاسخ منفی مورخه 1402/12/25 پیش گفته، بر سر دو راهی قطع افزایش 10درصد بهمن 1402 از فروردین ماه 1403 تا زمان اجرای متناسب سازی 1403 و یا استمرار بدون تأمین مالی افزایش 10درصد بهمن 1402 قرار گرفت، لیکن بنا به ملاحظات معیشتی بازنشستگان ن.م، راه کار دوم را در دستور کار خود قرار داد و از ساتا درخواست استمرار پرداخت افزایش 10 درصد بهمن 1402، با اسقراض از بخش های مختلف نیروهای مسلح را مطرح کرد که با موافقت، حمایت و همراهی ساتا، این افزایش، بدون یک ریال تأمین مالی منابع دولتی و به قیمت آسیب دیدن چند بخش مهم خدمت رسان در نیروهای مسلح ادامه یافت و در نهایت در آذر ماه جاری، پس از صدور مجوز اجرای متناسب سازی، افزایش 10درصد بهمن 1402 بخشی از متناسب سازی چهل درصد حقوق بازنشستگان لشکری منظور گردید. 

سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح